1 - Faz-se público que o Núcleo de Avaliação e Qualidade da Divisão de Planeamento e Apoio à Gestão da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa, ao abrigo do disposto nos n.º 2 do artigo 93.º e n.º 1 do artigo 97.º ambos da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, pretende recrutar, em regime de mobilidade interna na categoria, um técnico superior.
2 - Tipo de oferta: Mobilidade interna na categoria
3 - Carreira/categoria: técnico superior
4 - Número de postos de trabalho: 1
5 - Habilitações literárias: Licenciatura
6 - Prazo: 10 dias úteis a contar da data de publicação do presente aviso no Diário da República.
7 - Posicionamento remuneratório: Nos termos do artigo 38.º da Lei 82-B/2014, de 31 de dezembro (Orçamento de Estado para 2015), no decurso do ano civil de 2015 estão proibidas valorizações remuneratórias, pelo que o/a trabalhador/a manterá a posição remuneratória detida no lugar de origem.
8 - Caracterização do posto de trabalho: Apoiar o desenvolvimento do plano e do manual da qualidade para a FCSH/NOVA (Ensino, Investigação, Serviços); apoiar a formalização do sistema interno de garantia da qualidade e coordenar as acções conducentes à sua respectiva certificação; acompanhar os procedimentos de avaliação interna e externa dos serviços, incluindo inquéritos de satisfação e elaboração de relatórios no âmbito da área da qualidade.
9 - Local de Trabalho: Av. De Berna n.º 26-C, 1069-061 Lisboa
10 - Requisitos do Recrutamento: Ser trabalhador com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida e estar integrado na carreira de técnico superior.
10.1 - Requisitos Preferenciais: Experiência na área da gestão da qualidade e na implementação e certificação de sistemas de gestão da qualidade. Conhecimento e/ou interesse pelos referenciais e ferramentas da gestão da qualidade aplicados à administração pública e ensino superior.
11 - Formalização de candidaturas: As candidaturas devem ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Diretor da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa, até ao termo do prazo indicado. As candidaturas podem ser entregues pessoalmente durante as horas normais de funcionamento (dias úteis, das 10 às 17 horas), na Divisão de Recursos Humanos da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da U.N.L., sita na Avenida de Berna, n.º 26 -C, 1069- 061 Lisboa. Alternativamente, as candidaturas poderão ser enviadas por e-mail para rhdiv@fcsh.unl.pt com o assunto "MOBILIDADE - DPAG".
12 - Documentos:
a) Curriculum vitae atualizado;
b) Cópia do documento comprovativo das habilitações literárias;
c) Cópias dos documentos comprovativos das ações de formação frequentadas;
d) Quaisquer outros documentos que o candidato considere relevantes param a apreciação do seu mérito.
13 - Método de seleção: Avaliação Curricular e entrevista profissional de selecção.
a) A Avaliação Curricular será feita com base na análise do curriculum vitae, com caráter eliminatório, complementada com entrevista profissional de seleção, sendo que apenas serão convocados para a realização de entrevista, os candidatos selecionados na avaliação curricular, que preencham os requisitos de admissão.
14 - O presente aviso encontra-se disponível para consulta na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt)
15 - O posto de trabalho em causa está afeto ao Núcleo de Avaliação e Qualidade da Divisão de Planeamento e Apoio à Gestão da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa, competindo à mesma, nos termos do artigo 46.º do Despacho (extrato) n.º 6981/2015, publicado no Diário da República, 2.ª série n.º 120, de 23 de junho.
17 de setembro de 2015. - O Diretor, Prof. Doutor João Costa.
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