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Despacho Conjunto 238/2002, de 4 de Abril

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Sumário

Aprova e publica em anexo os programas de provas de conhecimentos específicos a utilizar nos concursos de ingresso e de acesso de várias carreiras do quadro de pessoal não docente da Universidade de Évora.

Texto do documento

Despacho conjunto 238/2002. - Nos termos do disposto nos n.os 3 e 4 do artigo 21.º do Decreto-Lei 204/98, de 11 de Julho, e no cumprimento da subdelegação de competências estabelecida pelo despacho 19 092/2001 (2.ª série), de 16 de Agosto, do Secretário de Estado do Ensino Superior, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 212, de 12 de Setembro de 2001, são aprovados os programas de provas de conhecimentos específicos a utilizar nos concursos de ingresso e de acesso nas carreiras de técnico superior nas áreas de assessoria jurídica, biblioteca e documentação, economia e gestão, engenharias - agronómica, civil, mecânica e zootécnica -, arquitectura, arquitectura paisagista, recursos humanos, relações públicas, relações internacionais, medicina veterinária, sociologia, psicologia, conservação e manutenção de espaços, para técnico nas áreas de economia e gestão, engenharias - civil e mecânica -, línguas e secretariado, relações públicas, relações internacionais, conservação e manutenção de espaços, apoio às actividades de ensino e de investigação nas áreas de produção agrícola e pecuária, para técnico profissional nas áreas de assistência técnica e manutenção de instalações e equipamentos, tradução e retroversão, laboratório, desenho de construção civil, desenho de artes gráficas, meios audiovisuais e multimédia, biblioteca e documentação, arquivo, pessoal, contabilidade, economato e património, fiscalização de obras, apoio à Reitoria, unidades e serviços, desenho e secretariado de unidades orgânicas, para chefe de repartição, para chefe de secção, para tesoureiro, para assistente administrativo, para auxiliar técnico, para operário altamente qualificado - montador-electricista, marceneiro, mecânico e impressor de artes gráficas -, para operário qualificado - canalizador, carpinteiro, encadernador, fresador, pedreiro, pintor, projeccionista, serralheiro, soldador, viveirista, fotocopista e jardineiro - e para pessoal auxiliar - motorista de pesados, motorista de ligeiros, motorista de transportes colectivos, auxiliar técnico de laboratório, telefonista, tractorista, operador de lavandaria, auxiliar administrativo, guarda-nocturno, auxiliar de manutenção, soprador de artigos de laboratório e tratador de animais -, constantes do anexo ao presente despacho e do qual fazem parte integrante.

11 de Março de 2002. - O Reitor da Universidade de Évora, Manuel Ferreira Patrício. - O Director-Geral da Administração Pública, Júlio G.

Casanova Nabais.

ANEXO

Programa de provas de conhecimentos específicos a utilizar nos concursos de ingresso e acesso nas carreiras de técnico superior nas áreas de assessoria jurídica, biblioteca e documentação, economia e gestão, engenharias - agronómica, civil, mecânica e zootécnica -, arquitectura, arquitectura paisagista, recursos humanos, relações públicas, relações internacionais, medicina veterinária, sociologia, psicologia, conservação e manutenção de espaços, para técnico nas áreas de economia e gestão, engenharias - civil e mecânica -, línguas e secretariado, relações públicas, relações internacionais, conservação e manutenção de espaços, apoio às actividades de ensino e de investigação nas áreas de produção agrícola e pecuária, para técnico profissional nas áreas de assistência técnica e manutenção de instalações e equipamentos, tradução e retroversão, laboratório, desenho de construção civil, desenho de artes gráficas, meios audiovisuais e multimédia, biblioteca e documentação, arquivo, pessoal, contabilidade, economato e património, fiscalização de obras, apoio à Reitoria, unidades e serviços, desenho e secretariado de unidades orgânicas, para chefe de repartição, para chefe de secção, para tesoureiro, para assistente administrativo, para auxiliar técnico, para operário altamente qualificado - montador-electricista, marceneiro, mecânico e impressor de artes gráficas -, para operário qualificado - canalizador, carpinteiro, encadernador, fresador, pedreiro, pintor, projeccionista, serralheiro, soldador, viveirista, fotocopista e jardineiro - e para pessoal auxiliar - motorista de pesados, motorista de ligeiros, motorista de transportes colectivos, auxiliar técnico de laboratório, telefonista, tractorista, operador de lavandaria, auxiliar administrativo, guarda-nocturno, auxiliar de manutenção, soprador de artigos de laboratório e tratador de animais -, do quadro de pessoal não docente da Universidade de Évora.

Para cada carreira, a aplicação deste programa de provas deverá atender à exigência e ao nível habilitacional requerido, seleccionando-se os mais pertinentes, de acordo com as responsabilidades inerentes ao respectivo conteúdo funcional.

I - Técnico superior:

1 - Área de assessoria jurídica:

Fontes do direito;

Vigência, interpretação e aplicação das leis;

Direito administrativo (Administração Pública e organização administrativa);

Direito constitucional (direitos e deveres fundamentais e organização política do Estado);

Direito comunitário;

Princípios gerais do direito penal e do direito disciplinar;

Legislação do ensino superior universitário;

Direito civil, direito das obrigações, direitos reais e direito das sucessões;

Direito processual civil.

2 - Área de biblioteca e documentação:

Concepção e planeamento de serviços e sistemas de informação documental;

Estabelecimento e aplicação de critérios de organização e funcionamento dos serviços;

Selecção, classificação e indexação de documentos;

Utilização de novas tecnologias no tratamento, no processamento e na transmissão da informação;

Recuperação e exploração de informação de acordo com as necessidades específica dos utilizadores;

Apoio e orientação dos utilizadores dos serviços;

Técnicas de difusão das fontes de informação;

Gestão dos recursos humanos e materiais necessários às actividades a desenvolver;

Métodos de avaliação de resultados.

3 - Área de economia e gestão:

Preparação, elaboração e acompanhamento de programas e projectos de desenvolvimento e fontes de financiamento (análise e técnicas de gestão);

Gestão financeira, patrimonial e orçamental;

Contabilidade pública, geral e analítica;

Regime da realização das despesas públicas (aquisição de bens e serviços e empreitadas de obras públicas), seu regime jurídico e fiscalização;

Orçamento Geral do Estado: noção, elaboração e execução (regras, dotações orçamentais e duodecimais, cabimentos, reforços e transferências);

Instrumentos financeiros e comunitários;

Auditoria e fiscalidade estatística.

4 - Área de engenharia agronómica:

O solo, a planta e o clima;

Plano de exploração agrícola;

Gestão da empresa agrícola;

Agricultura geral;

Sistemas de produção agrícola: rotações de culturas;

Culturas arvenses, prados e pastagens;

Culturas hortícolas e horto-industriais;

Fruteiras e outras culturas lenhosas (incluindo o sector florestal);

Viticultura e enologia;

Melhoramento de plantas;

Conservação de forragens;

Fitossanidade;

Tracção e mecanização agrícola;

Construções rurais;

Hidráulica agrícola, técnicas e sistemas de regadio;

Produções agro-alimentares;

Gestão e marketing de produtos agrícolas;

Extensão rural.

5 - Área de engenharia civil:

Estruturas e construção: concepção e dimensionamento do projecto, aplicações estruturais para edifícios, reservatórios ou pontes, eleição de materiais e processos construtivos, organização e gestão de obras, construção de edifícios e outras obras;

Determinação de estimativas de custo e orçamento, planos de trabalho e especificações, com indicação do tipo de materiais, máquinas e outros equipamentos;

Organização e supervisão dos trabalhos de manutenção e preparação das construções existentes.

Hidráulica e recursos hídricos: avaliação de disponibilidades em quantidade e qualidade da água, avaliação das solicitações hidrodinâmicas da presença da água, acção sobre estruturas e espaços físicos em geral, avaliação das potencialidades da água como factor económico de produção e impactes ambientais das obras e da utilização da água.

6 - Área de engenharia mecânica:

Instalação e funcionamento de máquinas, sistemas memoriais e instalações;

Equipamento de circulação em edifícios: elevadores e monta-cargas;

Termodinâmica aplicada: gestão da energia, impacte ambiental, mecânica de fluidos e de equipamentos térmicos para aplicações e instalações industriais e equipamentos de climatização e ar condicionado;

Produção no domínio de projectos, fabrico, automatização, gestão e manutenção de sistemas mecânicos;

Grupos electrogéneos;

Automação e robótica no âmbito da modelação e simulação de processos físicos e no âmbito da análise e projecto de sistemas de controlo;

Aplicação de sistemas inteligentes;

Transportes e gestão: estudos gestão de transportes.

7 - Área de engenharia zootécnica:

O solo, a planta e o clima;

Plano de exploração agrícola;

Gestão da empresa agrícola;

Agricultura geral;

Sistemas de produção agrícola: rotações de culturas;

Culturas arvenses, prados e pastagens;

Conservação de forragens;

Bovinotecnia, ovinotecnia e suinotecnia;

Reprodução e lactação;

Melhoramento animal;

Nutrição animal;

Higiene e sanidade animal;

Tracção e mecanização agrícola;

Instalações e equipamentos;

Produções agro-alimentares;

Comercialização dos produtos agro-pecuários;

Extensão rural.

8 - Área de arquitectura:

Elaboração, revisão e assistência técnica de projectos de edifícios e arranjos exteriores;

Recuperação arquitectónica;

Reabilitação de edifícios;

Desenho como processo criativo;

História de arquitectura;

Planeamento urbano;

Geometria descritiva;

Desenho assistido por computador;

Regime jurídico das obras públicas.

9 - Área de arquitectura paisagista:

Projectos de jardins, espaços verdes e outros espaços abertos urbanos ou rurais;

Ordenamento do território;

Conservação da natureza;

Valorização do património cultural;

Integração paisagística e infra-estruturas;

Recuperação de áreas degradadas.

10 - Área de recursos humanos:

Análise, descrição e qualificação de funções;

Recrutamento e selecção de pessoal docente e não docente;

Avaliação de desempenho;

Formação e desenvolvimento;

Gestão provisional de efectivos;

Planeamento de carreiras;

Regime geral das carreiras da Administração Pública;

Estatutos das carreiras docente universitária e de investigação;

Quadros e carreiras;

Regime jurídico de férias, faltas e licenças na Administração Pública;

Auditoria de gestão de recursos humanos.

11 - Área de relações públicas:

Línguas estrangeiras (inglês obrigatório);

Teoria e técnicas de informação e relações públicas;

Formação de natureza comportamental;

Estrutura, objectivos e atribuições dos serviços;

Comunicação entre pessoas e entre organizações;

Comunicação social;

Protocolo;

Suportes de informação: conceito e normalização;

Informação e divulgação;

A universidade e o meio social;

Organização de sessões solenes, recepções, conferências, colóquios e seminários.

12 - Área de relações internacionais:

Línguas estrangeiras (inglês obrigatório);

A universidade e a cooperação internacional: ensino e investigação;

Relações internacionais;

Organismos ligados à cooperação internacional;

Organizações internacionais;

Organizações e estruturas da Comunidade Europeia;

Protocolos, convénios e outros acordos;

Suportes de informação: conceito e normalização;

Noções de direito comunitário.

13 - Área de medicina veterinária:

Microbiologia geral e médica;

Imunologia;

Nutrição animal;

Reprodução animal, ginecologia e obstetrícia;

Patologia clínica de espécies pecuárias, equinos, animais de companhia e espécies silvestres;

Patologia e clínica cirúrgica;

Produção animal;

Tecnologia dos produtos animais;

Inspecção sanitária e higiene saúde pública.

14 - Área de sociologia:

Métodos e técnicas de investigação sociológica (amostragem e inquérito e análise de dados);

Planeamento, concepção e organização de actividades de desenvolvimento;

Planeamento e desenvolvimento regional;

Sociologia das populações e recursos humanos;

Administração e gestão de recursos humanos;

Planeamento de programas de formação;

Comunicação e relacionamento entre pessoas e organizações;

Cultura e desenvolvimento organizacionais.

15 - Área de psicologia:

Psicologia clínica;

Psicologia da educação;

Psicologia do trabalho e das organizações;

Psicologia ambiental.

16 - Área de conservação e manutenção de espaços:

Gestão e administração de instalações;

Concepção e manutenção do cadastro das instalações;

Normas sobre conservação de edifícios;

Normas sobre condições ambientais, nomeadamente no âmbito da higiene e segurança;

Noções de conservação e manutenção de equipamento audiovisuais de apoio às actividades de ensino;

Gestão de recursos humanos.

II - Técnico:

1 - Área de economia e gestão:

Preparação, elaboração e acompanhamento de programas e projectos de desenvolvimento;

Gestão financeira, patrimonial e orçamental;

Contabilidade pública, geral e analítica;

Regime da realização das despesas públicas (aquisição de bens e serviços e empreitadas de obras públicas), seu regime jurídico e fiscalização;

Orçamento Geral do Estado: noção, elaboração e execução (regras, dotações orçamentais e duodecimais, cabimentos, reforços e transferências);

Instrumentos financeiros e comunitários;

Auditoria e fiscalidade estatística.

2 - Área de engenharia civil:

Elaboração, revisão e assistência técnica de projectos de manutenção e recuperação de edifícios e infra-estruturas;

Redes de águas e esgotos: concepção e dimensionamento;

Regulamentação;

Conhecimentos de topografia;

Fiscalização de obras públicas;

Utilização de meios informáticos em projectos de construção civil; uso de software adequado.

3 - Área de engenharia mecânica:

Transferência de calor: sistemas de condicionamento de ar, ventilação e ar condicionado;

Refrigeração;

Equipamento de circulação em edifícios: elevadores e monta-cargas;

Grupos electrogéneos;

Instalação e funcionamento de máquinas, sistemas memoriais e instalações;

Gestão e manutenção de sistemas mecânicos.

4 - Área de línguas e secretariado:

Principais actividades na área de secretariado e sua coordenação;

Conceitos e tipos de arquivo de documentos;

Os diversos sistemas de classificação: vantagens e inconvenientes;

Instalação, equipamento e funcionamento de arquivo de documentos;

O plano de arquivo;

Comunicação entre pessoas e entre organizações;

Línguas estrangeiras (inglês obrigatório).

5 - Área de relações públicas:

Língua estrangeira (inglês obrigatório);

Teoria e técnica de informação e relações públicas;

Formação de natureza comportamental;

Estrutura, objectivos e atribuições dos serviços;

Comunicação entre pessoas e entre organizações;

Comunicação social;

Protocolo;

Suportes de informação: conceito e normalização;

Informação e divulgação;

A universidade e o meio social;

Organização de sessões solenes, recepções, conferências, colóquios e seminários.

6 - Área de relações internacionais:

Línguas estrangeiras (inglês obrigatório);

A universidade e a cooperação internacional: ensino e investigação;

Relações internacionais;

Organismos ligados à cooperação internacional;

Organizações internacionais;

Organizações e estruturas da Comunidade Europeia;

Protocolos, convénios e outros acordos;

Suportes de informação: conceito e normalização;

Noções de direito comunitário.

7 - Área de conservação e manutenção de espaços:

Gestão e administração das instalações;

Concepção e manutenção do cadastro das instalações;

Normas sobre conservação de edifícios;

Normas sobre condições ambientais, nomeadamente no âmbito da higiene e segurança;

Noções de conservação e manutenção de equipamento audiovisuais de apoio às actividades de ensino;

Gestão de recursos humanos.

8 - Área de apoio às actividades de ensino e de investigação nas áreas de produção agrícola e pecuária:

O solo, a planta e o clima;

Plano de exploração agrícola;

Gestão da empresa agrícola;

Agricultura geral;

Sistemas de produção agrícola: rotações de culturas;

Culturas arvenses, prados e pastagens;

Culturas hortícolas e horto-industriais;

Fruteiras e outras culturas lenhosas (incluindo o sector florestal);

Viticultura e enologia;

Melhoramento de plantas;

Conservação de forragens;

Fitossanidade;

Tracção e mecanização agrícola;

Bovinotecnia, ovinotecnia e suinotecnia;

Nutrição animal;

Melhoramento animal;

Reprodução e lactação;

Higiene e sanidade animal;

Construções rurais, instalações e equipamentos;

Hidráulica agrícola, técnicas e sistemas de regadio;

Produções agro-alimentares;

Comercialização dos produtos agro-pecuários;

Extensão rural.

III - Técnico-profissional:

1 - Área de assistência técnica e manutenção de instalações e de equipamentos:

Noções de electrónica analógica, digital e de potência;

Noções de metrologia, erros e estatística;

Interpretação de esquemas, desenhos, manuais e normas técnicas;

Conhecimento de técnicas oficinais e práticas de laboratório em electrónica;

Disposições legais relativas a instalações eléctricas;

Conhecimento e caracterização de máquinas;

Conservação e reparação de circuitos ou órgãos mecânicos;

Práticas de laboratório na área da especialidade.

2 - Área de tradução e retroversão:

Execução de traduções e retroversões de textos;

Interpretação verbal de intervenções faladas em uma ou mais línguas estrangeiras;

Redacção de documentos;

Serviço de atendimento, apoio e orientação de visitantes;

Execução de tarefas no âmbito da correspondência e do secretariado.

3 - Área de laboratório:

Organização de laboratórios (materiais, instrumentos, equipamentos, reagentes, etc.);

Regras de manuseamento e manutenção de equipamentos e materiais laboratoriais;

Preparação de meios de cultura e soluções para análises químicas, bacteriológicas e outras;

Conhecimentos de normas técnicas de qualidade;

Métodos e técnicas adequados à realização de experiências e ensaios;

Noções de metrologia, erros e estatística;

Conhecimentos sobre equipamentos laboratoriais de análise: identificação, funcionamento, resultados esperados e normas de segurança na sua manipulação;

Colheita de amostras de produtos ou materiais no âmbito das análises;

Conhecimento sobre as matérias-primas, especialmente reagentes utilizados em laboratórios no domínio do ensaio e análise;

Gestão de stocks de consumíveis e reagentes;

Elaboração de relatório conclusivo de experiência realizada;

Conhecimentos de redes e circuitos eléctricos de baixa tensão.

4 - Área de desenho de construção civil:

Noções de desenho técnico;

Métodos de representação-projecção e normalização;

Desenho de plantas, alçados, cortes e pormenores e perspectivas;

Utilização de meios informáticos na execução dos desenhos e uso de software adequado;

Noções sobre materiais de processos de construção;

Interpretação e desenho num projecto de construção civil, cálculo de áreas e uso de escalas gráficas;

Conhecimento de tipos de materiais, suas características e resistência de materiais;

Interpretação de cartas, conhecimentos de topografia e metrologia;

Conhecimentos de saneamento básico e elementos de urbanismo.

5 - Área de desenho de artes gráficas:

Execução de desenhos, cartas ou projectos de acordo com as normas e técnicas específicas para as artes gráficas;

Execução de montagens de películas com vista à reprodução em máquinas de impressão gráfica, tais como impressoras offset;

Elaboração de originais com rigor e definição a partir de esboços gráficos;

Cálculos de dimensões, áreas e uso de escalas;

Utilização de meios informáticos: software adequado e montagens gráficas.

6 - Área de meios audiovisuais e multimédia:

Conceito de audiovisuais, imagem e som;

Conhecimento sobre fotografia e vídeo: captação de imagem, plano e profundidade de campo;

Sistemas aplicados ao ensino e à investigação;

Noções básicas de tipos de iluminação;

Execução de trabalhos de exterior e em estúdio;

Regulação de máquinas e equipamentos;

Trabalho de laboratório: montagens em vídeo, revelação de fotografias, tiragem de provas e ampliação;

Operar, regular e vigiar equipamentos de selecção e tratamento de imagem;

Tipos de equipamento, incluindo lentes, filtros, reflectores ou projectores;

Planear e executar operações necessárias à captação e registo de imagens, incluindo a iluminação dos espaços;

Preparação de música, ruídos e outros efeitos sonoros;

Operar com equipamento electrónico de registo, mistura e amplificação de sons;

Conhecimentos no uso e integração de novas tecnologias de informação em suportes digitais;

Digitalização e tratamento de imagens fixas e sequências vídeo;

Digitalização e tratamento de som;

Animações digitais em duas e em três dimensões;

Programação de aplicações multimédia;

Conceitos elementares sobre organização da informação.

7 - Área de biblioteca e documentação:

O circuito documental - aquisição, registo, catalogação e armazenamento de espécies documentais;

Gestão de catálogos bibliográficos;

Atendimento, empréstimos e pesquisa bibliográfica;

Utilização de novas tecnologias no tratamento, no processamento e na transmissão da informação;

Princípios gerais de funcionamento de bibliotecas e serviços de documentação;

Conhecimento de línguas estrangeiras.

8 - Área de arquivo:

Conceitos elementares sobre a organização da informação;

Conceito e tipos de arquivo;

O plano de arquivo;

Avaliação, selecção e eliminação de documentos;

Instalação, equipamento e funcionamento de arquivo de documentos;

Registo, cotação, ordenação, acondicionamento e descrição documental;

Instrumentos de registos e descrição documental;

Utilização de meios informáticos;

Conhecimento de línguas estrangeiras.

9 - Área de pessoal, contabilidade, economato e património:

Regime da administração financeira do Estado:

Orçamento Geral do Estado: noção, elaboração e execução (regras, dotações orçamentais e duodecimais, cabimentos, reforços e transferências);

Despesas e receitas públicas: noção, tipos e classificação;

Contas de gerência;

Despesas com pessoal e outras: princípios e regras, fases e procedimentos;

Acumulações, incompatibilidades e limite de vencimentos;

Economato e património:

Aquisição de bens e serviços: noções gerais dos procedimentos e trâmites;

Inventário e cadastro de bens móveis e imóveis;

Regime jurídico da função pública:

Relação jurídica de emprego: constituição, modificação e extinção;

Selecção de pessoal: tipos de concurso e métodos de selecção;

Recrutamento e situações especiais: comissões de serviço, requisição, destacamento, substituição, transferência, deslocação, reclassificação e reconversão profissional;

Investidura: provimento e posse;

Cessação de funções: demissão, exoneração, rescisão de contrato, aposentação e morte;

Horários e suspensão do trabalho;

Equiparação a bolseiro e dispensa de serviço docente;

Quadros: carreiras e categorias;

Benefícios sociais: ADSE, prestações familiares e complementares.

10 - Área de fiscalização de obras:

Conhecimento de regulamentos e normas técnicas;

Metrologia dimensional;

Conhecimento e caracterização dos materiais;

Análise, medição, orçamentação e preparação para obra de projectos de edifícios e de infra-estruturas;

Fiscalização e acompanhamento de obras, designadamente no controlo da qualidade dos materiais e dos processos de execução, medições, elaboração de autos de medição e verificação, em geral, do modo como são executados os trabalhos e da observância dos prazos estabelecidos;

Noções de informática e software adequado ao exercício da função;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

11 - Área de apoio à Reitoria, a unidades e a serviços:

Conceito de documento e tipos de documentos;

Conceito de classificação e tipos de classificação de documentos;

Instalação, equipamento e funcionamento de arquivo de documentos;

Processamento de textos, ofícios e cartas com a utilização de meios informáticos;

Execução de trabalhos de apoio com elaboração de mapas, gráficos, cálculos diversos, tratamento de dados, dactilografia de actas e informações.

12 - Área de desenho:

Execução de trabalhos de desenho de arquitectura, construção civil ou artes gráficas, sob a responsabilidade de um arquitecto ou engenheiro;

Execução de cópias de desenhos;

Acompanhamento e participação na execução de tarefas de arquivo de desenhos e projectos;

Realização de medições e orçamentos de obras;

Utilização de meios informáticos: software, Autocad ou equivalente.

13 - Área de secretariado de unidades orgânicas:

Conceito de documento e tipos de documentos;

Conceito de classificação e tipos de classificação de documentos;

Conceito e tipos de arquivo de documentos;

Conhecimento sobre as técnicas de relacionamento e de entendimento entre o serviço e o utente;

Conhecimentos técnicos e práticos sobre as técnicas e os métodos na função de secretariado;

Gestão da agenda e quadro de planeamento;

Preparação, secretariado de reuniões e elaboração de minutas;

Processamento de textos, ofícios e cartas com a utilização de meios informáticos;

Execução de trabalhos de apoio com elaboração de mapas, gráficos, cálculos diversos, tratamento de dados, dactilografia de actas e informações.

IV - Administrativo:

1 - Chefe de repartição:

1.1 - Área de expediente e pessoal:

Código do Procedimento Administrativo;

Medidas para a modernização administrativa;

Tarefas e responsabilidades de chefia:

a) A comunicação e a motivação como instrumentos de melhoria de resultados;

b) O papel das chefias no desenvolvimento e na qualidade dos serviços prestados;

Princípios gerais de direito;

Procedimento administrativo;

Conceitos sobre organização e gestão da informação;

Documentos: noção, função e espécies;

Circuitos de correspondência: registo de entrada e saída;

Classificação de documentos: conceito e sistema de classificação;

Arquivo: conceito, funções tipos e níveis;

Relação jurídica do emprego;

Recrutamento e selecção de pessoal;

Instrumentos de mobilidade;

Quadros e carreiras de pessoal docente, não docente e de investigação;

Formação de pessoal;

Classificação de serviço;

Regime de férias, faltas e licenças;

Duração e horário de trabalho;

Aposentação;

Acidentes em serviço.

1.2 - Área de administração financeira e patrimonial:

Código do Procedimento Administrativo;

Medidas para a modernização administrativa;

Tarefas e responsabilidades de chefia:

a) A comunicação e a motivação como instrumentos de melhoria de resultados;

b) O papel das chefias no desenvolvimento e na qualidade dos serviços prestados;

Princípios gerais de direito;

Procedimento administrativo;

Conceitos sobre organização e gestão da informação;

Noções gerais sobre receitas e despesas públicas e suas principais classificações;

Orçamento do Estado: noção, elaboração e execução;

Controlo da execução orçamental e alterações orçamentais;

Realização de despesas: dotação orçamental, cabimento e regime duodecimal;

Despesas com pessoal: processamento de vencimento, descontos, abonos, prestações sociais e prestações complementares, ajudas de custo e trabalho extraordinário, nocturno e em dia de descanso semanal;

Conta de gerência;

Bens do estado: classificação, cadastro e inventariação;

Gestão de stocks;

Contratos de fornecimento e arrendamento;

Regime jurídico de aquisição de bens e serviços;

Empreitadas de obras públicas;

Gestão de veículos do Estado.

1.3 - Área de assuntos académicos:

Código do Procedimento Administrativo;

Medidas para a modernização administrativa;

Tarefas e responsabilidades de chefia:

a) A comunicação e a motivação como instrumentos de melhoria de resultados;

b) O papel das chefias no desenvolvimento e na qualidade dos serviços prestados;

Organização e gestão académica universitária;

Graus académicos;

Acesso ao ensino superior: regime geral, regimes especiais, transferências e mudanças de curso;

Matrículas, inscrições e transferências;

Propinas e emolumentos;

Certidões e diplomas;

Estatuto da carreira docente universitária;

Planos de estudos;

Regime de equivalências: nacionais e estrangeiras;

Regulamentos específicos à organização académica na Universidade de Évora.

2 - Chefe de secção:

2.1 - Área de recursos humanos:

Código do Procedimento Administrativo;

Medidas para a modernização administrativa;

Tarefas e responsabilidades de chefia:

a) A comunicação e a motivação como instrumentos de melhoria de resultados;

b) O papel das chefias no desenvolvimento e na qualidade dos serviços prestados;

Regime jurídico da Administração Pública;

Relação jurídica de emprego: constituição, modificação e extinção;

Quadros: carreiras e categorias;

Recrutamento e selecção: tipos de concursos e métodos de selecção;

Fiscalização de actos e contratos;

Regime de duração de horário de trabalho.

2.2 - Área de contabilidade pública e orçamento:

Código do Procedimento Administrativo;

Medidas para a modernização administrativa;

Tarefas e responsabilidades de chefia:

a) A comunicação e a motivação como instrumentos de melhoria de resultados;

b) O papel das chefias no desenvolvimento e na qualidade dos serviços prestados;

Noções de serviços públicos;

Noção de contabilidade pública: receitas e despesas públicas do POCP;

Regime de administração: serviços simples, serviços com autonomia e serviços autónomos;

Elaboração do projecto do orçamento;

Controlo e execução do orçamento e alterações orçamentais;

Investimentos do Plano;

Conta de gerência;

Despesas com pessoal;

Fundo permanente, constituição, realização de despesas e regularização.

2.3 - Área de aprovisionamento e património:

Código do Procedimento Administrativo;

Medidas para a modernização administrativa;

Tarefas e responsabilidades de chefia:

a) A comunicação e a motivação como instrumentos de melhoria de resultados;

b) O papel das chefias no desenvolvimento e na qualidade dos serviços prestados;

Regime jurídico da aquisição de bens e serviços;

Empreitadas de obras públicas;

Classificação, cadastro e inventariação de bens;

Gestão de stocks;

Gestão de veículos do Estado.

2.4 - Área de expediente e arquivo:

Código do Procedimento Administrativo;

Medidas para a modernização administrativa;

Tarefas e responsabilidades de chefia:

a) A comunicação e a motivação como instrumentos de melhoria de resultados;

b) O papel das chefias no desenvolvimento e na qualidade dos serviços prestados;

Circuito da correspondência;

Documentos: conceitos e tipos;

Arquivo: conceito e tipos.

2.5 - Área de assuntos académicos:

Código do Procedimento Administrativo;

Medidas para a modernização administrativa;

Tarefas e responsabilidades de chefia:

a) A comunicação e a motivação como instrumentos de melhoria de resultados;

b) O papel das chefias no desenvolvimento e na qualidade dos serviços prestados;

Acesso ao ensino superior: regime geral, regimes especiais, transferências, reingressos e mudanças de curso;

Matrículas, inscrições e transferências;

Propinas e emolumentos;

Estatutos da carreira docente universitária;

Graus de académicos;

Planos de estudo;

Regime de equivalência: nacionais e estrangeiras;

Regulamentos específicos à organização académica.

3 - Tesoureiro:

Código do Procedimento Administrativo;

Medidas para a modernização administrativa;

Despesas e receitas públicas: definição e classificação orçamental e princípios que condicionam a liquidação das despesas;

Orçamento do Estado: noção geral, princípios e regras, procedimento para a sua elaboração, dotações orçamentais, regime duodecimal, alterações orçamentais;

Realização de despesas: princípios e regras fundamentais, fases e procedimentos e movimentação de dinheiros públicos;

Liquidação e pagamento de despesas, princípios que condicionam a liquidação de despesas, normas de pagamento da despesa - procedimentos a observar, meios de pagamento e despesa em moeda estrangeira;

Arrecadação de receitas;

Escrituração e ou contabilização de documentos referentes à movimentação de dinheiros públicos;

Fundo permanente.

4 - Assistente administrativo:

1 - Regime jurídico da função pública:

1.1 - Código do Procedimento Administrativo;

1.2 - Medidas para a modernização administrativa;

1.3 - Recrutamento e selecção;

1.4 - Constituição, modificação e extinção da relação jurídica de emprego;

1.5 - Regime de duração e horários de trabalho;

1.6 - Quadros e carreiras: pessoal docente e não docente;

1.7 - Cessão de funções;

1.8 - Benefícios sociais: ADSE, subsídios e outros;

1.9 - Acumulações e incompatibilidades.

2 - Contabilidade pública:

2.1 - Código do Procedimento Administrativo;

2.2 - Medidas para a modernização administrativa;

2.3 - Noção de contabilidade pública;

2.4 - Despesas e receitas públicas: noção, tipos e classificação;

2.5 - Orçamento do Estado: noção, elaboração e sua execução;

2.6 - Requisitos para a realização de despesas públicas, dotação orçamental, noção de cabimento e regime duodecimal;

2.7 - Competência para a autorização de despesas.

3 - Expediente e arquivo:

3.1 - Código do Procedimento Administrativo;

3.2 - Medidas para a modernização administrativa;

3.3 - Principais tipos de documentos: noção, identificação e classificação;

3.4 - Circuito de correspondência: registo de entrada e saída de documentos;

3.5 - Arquivo: conceito, funções, tipos e níveis;

3.6 - Prazos de conservação dos documentos.

4 - Aprovisionamento e património:

4.1 - Código do Procedimento Administrativo;

4.2 - Medidas para a modernização administrativa;

a) Bens do Estado: inventário e cadastro, aquisição, venda e alienação;

b) Gestão de stocks;

4.3 - Contratos de fornecimento e arrendamento;

4.4 - Regime jurídico de aquisição de bens e serviços e empreitadas de obras públicas.

5 - Assuntos académicos:

5.1 - Código do Procedimento Administrativo;

5.2 - Medidas para a modernização administrativa;

5.3 - Matrículas e inscrições;

5.4 - Regimes especiais; reingressos, mudança de curso e transferências;

5.5 - Graus académicos;

5.6 - Propinas e emolumentos;

5.7 - Regulamentos específicos à organização académica.

V - Auxiliar técnico:

Apoio às actividades técnicas e administrativas;

Princípios fundamentais no atendimento e encaminhamento do público;

Recepção e entrega de expediente e encomendas;

Arrumação e distribuição de materiais e equipamentos;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

VI - Operário:

1 - Operário altamente qualificado:

1.1 - Montador-electricista:

Conhecer disposições legais relativas a instalações eléctricas;

Fazer a interpretação de desenhos, esquemas, gráficos e outras especificações técnicas, executando, sempre que necessário, os respectivos cálculos;

Conhecimento dos equipamentos e ferramentas de trabalho;

Utilizar adequadamente os instrumentos de medida;

Instalar, reparar e efectuar a manutenção de circuitos eléctricos, aparelhagens e equipamentos de alta e baixa tensão;

Instalar equipamentos de medida (contadores) de controlo (disjuntores diferenciais) e outra aparelhagem eléctrica;

Detectar deficiências eléctricas, desmontar e substituir peças e fios deficientes;

Assegurar a manutenção de equipamentos, máquinas e outros aparelhos eléctricos;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

1.2 - Marceneiro:

Conhecimento dos equipamentos e ferramentas de trabalho;

Utilizar adequadamente os instrumentos de medida;

Fazer a interpretação de desenhos, esquemas, gráficos e outras especificações técnicas respeitantes às construções de móveis ou outros objectos de ornamentação;

Execução de desenhos relativos à obra pretendida;

Cálculo das quantidades de material a utilizar, nomeadamente madeira e outros materiais ou produtos necessários;

Construção de móveis com ornamentos e embutidos e outros objectos em madeira;

Detectar e reparar deficiências em móveis ornamentados, empregando o tipo de madeira e coloração, infusões, tintas ou vernizes adequados;

Assegurar a conservação dos trabalhos realizados;

Assegurar a manutenção e afinação das ferramentas manuais e dos equipamentos mecânicos e electromecânicos ligeiros que utiliza;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

1.3 - Mecânico:

Conhecimento dos equipamentos e ferramentas de trabalho, incluindo instrumentos de medida e verificação;

Assegurar a manutenção e lubrificação de máquinas, motores e outros sistemas mecânicos;

Detectar, localizar e eliminar deficiências mecânicas de viaturas automóveis, tractores ou outras máquinas;

Detectar, localizar e reparar deficiências mecânicas;

Proceder à verificação, ao ajustamento e à afinação de motores e outros sistemas mecânicos;

Utilizar adequadamente os instrumentos de medida;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

1.4 - Impressor de artes gráficas:

Interpretar a marcação feita pelo revisor gráfico;

Seleccionar corpos e estilos de caracteres gráficos;

Executar trabalhos de composição ou fotocomposição;

Gravação de matrizes electrostáticas para impressão offset;

Conservação e manutenção de máquinas de gravar matrizes electrostáticas;

Gravação de matrizes de alumínio para impressão offset: composição e montagem por processos fotográficos e preparação de matrizes para impressão a uma ou várias cores;

Operar com máquinas de impressão offset: impressão a uma ou mais cores em papel e cartolina;

Noções sobre o funcionamento dos mecanismos e acessórios de máquinas utilizadas para imprimir;

Conservação, manutenção e limpeza do equipamento;

Ajustamentos, afinações e pequenas reparações das máquinas de impressão offset;

Conhecimento e preparação de tintas;

Conhecimento de produtos e outros materiais usados no processo fotográfico para gravação de chapas ou matrizes para impressão offset;

Alcear o material impresso e agrafar;

Cortar na guilhotina;

Efectuar pequenas encadernações;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

2 - Operário qualificado:

2.1 - Canalizador:

Interpretar desenhos e especificações técnicas;

Cortar, atarraxar, curvar e montar tubos;

Montar aparelhos e acessórios para distribuição de água e aquecimento;

Montar tubos para instalações sanitárias;

Efectuar ligações por soldadura ou por outro meio adequado;

Verificar a estanquidade das juntas;

Substituir juntas, anilhas e válvulas de torneiras;

Desentupir e reparar canalizações;

Conhecimento de ferramentas e equipamentos;

Utilizar adequadamente os instrumentos de medida;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

2.2 - Carpinteiro:

Interpretar desenhos e outras especificações técnicas da obra a executar;

Proceder a ligações de madeira, marcação e serragem de peças, reparações e desempenos, traçagem e execução e consolidação de ensambladoras;

Aplicar ferragens específicas a cada trabalho;

Proceder ao emprego de vários tipos de madeiras cruzadas, contraplacado e folheado;

Proceder a acabamentos e revestimentos: coloração das madeiras, infusões, tintas vernizes, encáusticos, emprego de gomas sintéticas, betumes e colagens;

Utilização de ferramentas e equipamentos manuais e eléctricos;

Utilizar adequadamente os instrumentos de medida;

Conservação e manutenção dos equipamentos;

Regras de higiene e segurança no trabalho;

Conhecer as características e a funcionalidade dos vários materiais de encadernação;

Alcear, coser e colar livros, brochuras ou outras aplicações;

Encadernação manual;

Aplicar os acabamentos necessários e a respectiva capa;

Operar com guilhotinas, cimalha, perfuradores, agrafadores, prensas e outros equipamentos para encadernação a acabamentos.

2.3 - Encadernador:

Operar com máquinas de encadernar automáticas;

Manutenção e conservação dos equipamentos;

Elaboração de pastas, caixas de arquivo e outros trabalhos relacionados;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

2.4 - Fresador:

Trabalhos de natureza mecânica;

Utilização de máquinas fresadoras para desbaste, entalhe ou perfuração de metais;

Manutenção e conservação dos equipamentos;

Conhecimento e utilização de instrumentos de medida;

Interpretar desenhos e outras especificações técnicas;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

2.5 - Pedreiro:

Conhecimento das características e funcionalidade dos equipamentos e ferramentas de trabalho, de medida e de verificação;

Conhecer as condições de emprego de materiais diversos, nomeadamente da pedra, do tijolo e da argamassa;

Interpretar desenhos, esquemas e outras especificações técnicas da obra a executar;

Construir, revestir ou reparar paredes ou outras partes integrantes de edificações, utilizando materiais diversos, como pedra, tijolo e outros;

Assentar na argamassa, previamente disposta, os blocos de material;

Instalar sanitários e respectivos escoamentos;

Aplicação de telha e acabamentos diversos;

Reparar orifícios, fendas e outras irregularidades;

Aplicar materiais de acabamento e manejar ferramentas, tais como colheres;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

2.6 - Pintor:

Preparar superfícies a pintar;

Escolher e preparar o material a empregar na pintura;

Reparar orifícios, fendas, mossas ou quaisquer irregularidades;

Efectuar pintura manual e mecânica;

Aplicar camadas isolantes, secantes, condicionadores ou primários;

Aplicar subcapas e materiais de acabamento;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

2.7 - Projeccionista:

Identificação e caracterização dos diversos tipos de equipamento de projecção;

Conhecimentos gerais sobre instalação, manipulação de máquinas e aparelhos de projectar;

Manutenção e conservação dos equipamentos;

Conhecimentos gerais e selecção dos diversos tipos de materiais a utilizar e das condições ambientais de conservação, quer dos equipamentos quer dos materiais;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

2.8 - Serralheiro:

Interpretar desenhos e outras especificações técnicas;

Utilizar adequadamente os instrumentos de medida;

Manutenção e conservação dos equipamentos;

Construir estruturas metálicas ligeiras;

Construir peças defeituosas;

Cortar chapa de aço macio, perfilados e tubos;

Furar e escariar os furos para parafusos e rebites;

Executar a ligação de elementos metálicos por meios mecânicos ou soldadura;

Reparar fechaduras;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

2.9 - Soldador:

Ler e interpretar desenhos e outras especificações técnicas;

Soldar e cortar metais, manual ou mecanicamente, utilizando o maçarico oxi-acetilénico ou outro;

Ligar peças metálicas, utilizando um posto de soldadura manual, semiautomático ou automático, accionando um dispositivo que provoca a fusão de metal de adição (eléctrodo) por meio de um arco eléctrico;

Conhecimento e utilização dos diversos aparelhos e sistemas para soldar;

Conhecimento dos equipamentos acessórios para soldadura;

Manutenção e conservação dos equipamentos;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

2.10 - Viveirista:

Execução de trabalhos de cultivo de sementes;

Execução de podas e enxertos em arbustos ou árvores;

Plantação de árvores, arbustos ou outras plantas;

Conhecimentos gerais sobre condições de cultivo ao ar livre e em estufa;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

2.11 - Fotocopista:

Conhecimentos básicos sobre o funcionamento de fotocopiadoras com papel comum;

Conhecimentos sobre o funcionamento de equipamentos acessórios das fotocopiadoras;

Limpeza, manutenção e alimentação dos equipamentos;

Execução de fotocópias simples e fotocópias com variação de escala;

Pequenas montagens de originais para a execução de fotocópias;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

2.12 - Jardineiro:

Semear, aparar ou renovar relvados;

Plantar, podar e tratar arbustos e árvores;

Limpar e conservar os arruamentos e canteiros;

Preparar terras, terriços e compostas, utilizando estrumes, fertilizantes orgânicos e turfas de jardinagem;

Plantar elementos decorativos verdes;

Executar regas e drenagem;

Proceder a transplantes e envasamentos de plantas;

Técnicas enxertias;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

VII - Pessoal auxiliar:

1 - Motorista de pesados:

Noções gerais sobre mecânica: motor, órgãos de transmissão, órgãos de locomoção, órgãos direccionais, travões e sistema eléctrico;

Conservação de viaturas, cuidados periódicos e diários;

Regras de segurança rodoviária e prevenção de acidentes;

Conhecimentos do Código da Estrada, incluindo a documentação e acessórios que devem acompanhar a viatura;

Conhecimentos de itinerários principais e alternativos;

Acondicionamento de cargas;

Condução de viaturas pesadas;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

2 - Motorista de ligeiros:

Noções gerais sobre mecânica: motor, órgãos de transmissão, órgãos de locomoção, órgãos direccionais, travões e sistema eléctrico;

Conservação de viaturas, cuidados periódicos e diários;

Regras de segurança rodoviária e prevenção de acidentes;

Conhecimentos do Código da Estrada, incluindo a documentação e acessórios que devem acompanhar a viatura;

Conhecimentos de itinerários principais e alternativos;

Acondicionamento de cargas;

Condução de viaturas ligeiras;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

3 - Motorista de transportes colectivos:

Noções gerais sobre mecânica: motor, órgãos de transmissão, órgãos de locomoção, órgãos direccionais, travões e sistema eléctrico;

Conservação de viaturas, cuidados diários e periódicos;

Regras de segurança rodoviária e prevenção de acidentes;

Conhecimentos do Código da Estrada, incluindo a documentação e acessórios que devem acompanhar a viatura;

Conhecimentos de itinerários principais e alternativos;

Condução de viaturas pesadas de transporte de passageiros;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

4 - Auxiliar técnico de laboratório:

Preparar, fornecer e recolher material;

Zelar pelo estado de conservação dos equipamentos laboratoriais;

Requisitar ao armazém o material necessário e arrumar e conservar o mesmo;

Colaborar na organização e actualização de ficheiro;

Prestar apoio na preparação do material e produtos necessários às aulas;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

5 - Telefonista:

Noções gerais de atendimento público;

Noções gerais sobre o funcionamento de uma central telefónica;

Recepção, estabelecimento e encaminhamento de chamadas telefónicas;

Importância do telefone na imagem do serviço público;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

6 - Tractorista:

Conduzir e manobrar tractores com ou sem atrelado;

Conhecimentos do Código da Estrada, incluindo a documentação e acessórios que devem acompanhar o tractor;

Regras de segurança rodoviária e prevenção de acidentes;

Regulação e afinação de alfaias ou máquinas agrícolas e ajustamentos do conjunto tractor-alfaia/máquina agrícola;

Operar com o tractor, utilizando máquinas agrícolas montadas, accionadas ou rebocadas, tais como charruas, grades, pulverizadores, atomizadores, fresas, semeadores, etc.;

Manutenção, conservação e pequenas reparações no tractor e máquinas agrícolas;

Conhecimentos para inspecção visual e verificações técnicas periódicas do estado de conservação do tractor e máquinas agrícolas;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

7 - Operador de lavandaria:

Trabalhos de natureza manual;

Utilização de máquinas de lavar, secar e passar: regras elementares de manutenção e conservação;

Tratamento de roupas manualmente: lavagem e limpeza de nódoas;

Conhecimentos elementares da qualidade e tipos de tecidos;

Conhecimentos e manuseamento de detergentes e outro tipo de substância química e sua utilização;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

8 - Auxiliar administrativo:

Noções gerais de atendimento público;

Entrega, recepção e acondicionamento de documentos e outros bens;

Controlo das entradas e saídas das pessoas, veículos e mercadorias;

Preparar, fornecer, transportar e zelar pela conservação do material didáctico;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

9 - Guarda-nocturno:

Vigilância e segurança das instalações;

Controlo de movimentos de pessoas e bens;

Noções de prevenção e segurança contra incêndios e inundações;

Registo de ocorrências;

Desenvoltura e gesto profissional;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

10 - Auxiliar de manutenção:

Limpeza de instalações, equipamentos e objectos;

Conhecimentos de materiais e produtos de limpeza e sua utilização;

Utilização de equipamentos auxiliares;

Desenvoltura e gesto profissional;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

11 - Soprador de artigos de laboratório:

Conhecimento sobre os materiais de vidro utilizados em laboratórios ligados ao ensino e investigação;

Noções sobre diferentes tipos de vidro (utilização) e limpeza mecânica e química do vidro;

Manipulação do vidro;

Moldagem de peças por sopro e por rotação mecânica;

Montagens de aparelhos envolvendo soldaduras;

Reparação de equipamentos utilizando equipamentos de série;

Estiragem do vidro para obter diferentes diâmetros calibrados;

Execução de peças com utilização do vidro sinterizado;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

12 - Tratador de animais:

Preparação de alimentos para os animais;

Conhecimentos gerais sobre os cuidados de higiene, limpeza e sanidade dos diversos animais;

Actividades auxiliares de tratamento de animais doentes;

Executar pequenos curativos;

Assegurar a mobilização dos animais;

Proceder à limpeza e desinfecção dos alojamentos;

Regras de higiene e segurança no trabalho.

A pormenorização e delimitação dos temas constarão do respectivo aviso de abertura de concurso.

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Anexos

  • Texto integral do documento: https://dre.tretas.org/pdfs/2002/04/04/plain-150928.pdf ;
  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/150928.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 1998-07-11 - Decreto-Lei 204/98 - Presidência do Conselho de Ministros

    Regula o concurso como forma de recrutamento e selecção de pessoal para os quadros da Administração Pública.

Ligações para este documento

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