Aviso 5991/2006 (2.ª série). - 1 - Faz-se público que a Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional de Lisboa e Vale do Tejo pretende recrutar, em regime de requisição ou por transferência, nos termos, respectivamente, dos artigos 27.º e 25.º do Decreto-Lei 427/89, de 7 de Dezembro, funcionários públicos da administração pública central detentores das seguintes categorias:

Dois técnicos superiores licenciados em Direito para o exercício de funções no Gabinete de Apoio Jurídico, em Lisboa e nas Caldas da Rainha;

Um técnico superior licenciado em Gestão, Economia ou Contabilidade para o exercício de funções na área de gestão e controlo orçamental, no Departamento de Gestão Administrativa e Financeira, situado em Lisboa;

Um técnico superior licenciado em Gestão de Recursos Humanos, preferencialmente com experiência profissional na área da formação profissional e do Fundo Social Europeu, para o exercício de funções na Direcção Regional de Administração Local, em Lisboa;

Um técnico superior licenciado em Biologia, com experiência profissional adequada ao exercício de funções no laboratório, em Lisboa;

Cinco assistentes administrativos para o exercício de funções nas áreas de pessoal, contabilidade, secretariado, expediente e arquivo, em Lisboa;

Um técnico profissional para o exercício de funções de atendimento geral, na área do ambiente e ordenamento do território, em Lisboa.

2 - As condições de trabalho e regalias sociais serão as genericamente vigentes para os funcionários da Administração Pública.

3 - Os eventuais interessados deverão, no prazo de 15 dias úteis, a contar da data de publicação do presente aviso, formalizar a sua candidatura mediante requerimento dirigido ao presidente da Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional de Lisboa e Vale do Tejo, acompanhado de curriculum vitae, a ser entregue pessoalmente durante as horas normais de expediente ou remetido pelo correio para a Rua da Artilharia Um, 33, 1269-145 Lisboa.

No requerimento deverão constar os seguintes elementos:

a) Identificação completa;

b) Habilitações literárias e profissionais;

c) Situação profissional, com indicação da carreira e categoria detida, serviço e quadro de pessoal a que pertence, bem como natureza do vínculo;

d) Experiência profissional, com indicação das funções consideradas mais relevantes para o exercício do lugar.

4 - A selecção ficará dependente de entrevista a realizar com os candidatos, que serão oportunamente contactados, para o efeito, por via postal ou telefónica.

4 de Maio de 2006. - O Vice-Presidente, José António Moura de Campos.