A Escola Secundária D. João II, Setúbal torna público que se encontra aberto o Processo de seleção para Contrato de Trabalho a Termo Resolutivo Certo, nos termos da Lei 12-A/2008 de 27 de fevereiro e Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro com as alterações introduzidas pela Portaria 145-A/2011, de 6 de abril.
1 - Número de trabalhadores: 7 (sete);
2 - Local de trabalho: Escola Secundária D. João II, Setúbal
3 - Função: Assistente Operacional (Grau 1) que pode incluir, entre outras, as seguintes tarefas:
a) Participar com os docentes no acompanhamento das crianças e dos jovens durante o período de funcionamento da escola, com vista a assegurar um bom ambiente educativo;
b) Exercer tarefas de atendimento e encaminhamento de utilizadores da escola e controlar entradas e saídas da escola;
c) Cooperar nas atividades que visem a segurança de crianças e jovens na escola;
d) Providenciar a limpeza, arrumação, conservação e boa utilização das instalações, bem como do material e equipamento didático e informático necessário ao desenvolvimento do processo educativo;
e) Exercer tarefas de apoio aos serviços de ação social escolar;
f) Prestar apoio e assistência em situações de primeiros socorros e, em caso de necessidade, acompanhar o aluno a unidades de prestação de cuidados de saúde;
g) Estabelecer ligações telefónicas e prestar informações;
h) Receber e transmitir mensagens;
i) Zelar pela conservação dos equipamentos de comunicação;
j) Reproduzir documentos com utilização de equipamento próprio, assegurando a limpeza e manutenção do mesmo e efetuando pequenas reparações ou comunicando as avarias verificadas;
k) Assegurar o controlo de gestão de stocks necessários ao funcionamento da reprografia;
l) Efetuar, no interior e no exterior, tarefas indispensáveis ao funcionamento dos serviços;
m) Exercer, quando necessário, tarefas de apoio de modo a permitir o normal funcionamento de laboratórios e bibliotecas escolares.
4 - Horário: 40 horas semanais;
5 - Remuneração: correspondente ao nível 1 da tabela salarial da Função Pública, 505,00 euros (quinhentos e cinco euros), valor ilíquido, acrescido do valor de subsídio de refeição vigente para a Função Pública;
6 - Duração do Contrato: até 31 de agosto de 2016, ao abrigo da alínea e) do artigo 57.º da Lei do Trabalho em Funções Públicas;
7 - Requisitos legais exigidos:
a) Nacionalidade portuguesa;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de Funções Públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória;
f) Possuir escolaridade obrigatória ou experiência profissional comprovada, para efeitos de assegurar os serviços de assistente operacional.
8 - Método de seleção - Avaliação Curricular
9 - Prazo do concurso: 10 dias úteis a contar da data de publicação do presente aviso, nos termos do artigo 26.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro;
10 - Prazo de reclamação: 48 horas após a afixação da lista de graduação dos candidatos
11 - Formalização das Candidaturas: Os formulários de candidatura deverão ser acompanhados dos seguintes documentos:
Bilhete de Identidade/ cartão de cidadão(fotocópia), Certificado de Habilitações literárias (fotocópia), Declaração de Experiência profissional, NIF (fotocópia).
As candidaturas deverão ser apresentadas, através de preenchimento de formulário próprio, disponibilizado nos serviços administrativos deste Estabelecimento de Ensino e nele entregue pessoalmente no prazo da candidatura.
A lista de ordenação final dos candidatos será afixada no átrio da escola, para conhecimento dos interessados.
2 de setembro de 2015. - O Diretor, Ramiro Augusto Caeiro da Silva Sousa.
208919173
