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Aviso 19389/2009, de 29 de Outubro

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Sumário

Procedimento concursal para 1 contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, a tempo parcial, para assegurar serviços de limpeza

Texto do documento

Aviso 19389/2009

Nos termos dos n.os 2 do artigo 6.º e artigos 50.º a 55.º da Lei 12-A/08 de 27/2 e do disposto no artigo 19.º e seguintes da Portaria 83-A/09 de 22/1, torna-se público que se encontra aberto o procedimento concursal para 1 contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, a tempo parcial, para colmatar as necessidades transitórias de trabalhadores para assegurar os serviços de limpeza.

Tipo de oferta:

Número de trabalhadores - 1

Local de trabalho: Escola Secundária com 3.º CEB de Cristina Torres.

Função: Prestação de serviço/tarefas de limpeza.

Horário semanal: 20 horas

Remuneração ilíquida: 3,00(euro)/hora + Subsídio de Refeição.

Prazo de candidatura: 10 dias úteis a contar da publicação no D.R. (artigo 26.º) Portaria 83-A.

Forma: A formalização da candidatura é efectuada através de formulário próprio, fornecido nos Serviços de Administração Escolar, dentro do horário normal de expediente ou na página da escola www.esec-cristina-torres.rcts.pt/ - Duração do contrato: Até 31/12/09.

Requisitos legais exigidos: Possuir escolaridade obrigatória e os requisitos conforme o artigo 8.º da Lei 12-A/08 de 27 /2.

Critérios de Selecção:

1 - Habilitações Literárias 15 %,

Escolaridade obrigatória de acordo com a idade do candidato - 10

Outras habilitações para além da escolaridade obrigatória - 20

2 - Experiência profissional em estabelecimento de ensino com 3.º CEB /Ensino secundário - 50 %.

Até 5 anos de serviço - 5

De 5 a 10 anos de serviço - 10

Mais de 10 anos de serviço - 20

3 - Experiência profissional com crianças - 25 %

Até 5 anos de serviço - 5

De 5 a 10 anos de serviço - 10

Mais de 10 anos de serviço - 20

4 - Qualificação profissional/formação - 10 %

Com qualificação certificada:

Inferior a 5 horas - 10

De 5 a 10 horas - 15

Superior a 10 horas - 20

Sem qualificação certificada - 5

Método de selecção:

Considerando a urgência do recrutamento será utilizado apenas um método de selecção - avaliação curricular de acordo com o previsto no n.º 4 do artigo 53.º da Lei 12-A/08 e do n.º 1 e 2 do artigo 6.º da Portaria 83-A.

A ordenação final dos candidatos admitidos e que completem o procedimento concursal é efectuado de acordo com a escala classificativa de 0 a 20 valores, em resultados de média aritmética ponderada das classificações quantitativas obtidas em cada um dos elementos de selecção da avaliação curricular.

Prazo de reclamação: 48 horas após a afixação da lista de graduação.

Júri:

Presidente - Preciosa Gomes de Andrade Romão - Adjunta do Director

Vogais efectivos:

Maria Alcina de Jesus Almeida - Sub-Directora

Luís Filipe Mendes Carvalho - Encarregado Operacional

Vogais suplentes:

Maria do Céu Mendes Morais Cordeiro França - C.S. A.E

Helena Maria Figueiredo da Silva - Assistente Operacional

20 de Outubro de 2009. - O Director, Maomede Muagi Cabrá.

202489182

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/1442519.dre.pdf .

Ligações para este documento

Este documento é referido no seguinte documento (apenas ligações a partir de documentos da Série I do DR):

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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