O Agrupamento de Escolas da Batalha (160301) torna público que pretende contratar Assistentes Operacionais em regime de contrato resolutivo certo a tempo parcial, para o Serviço de Limpeza, nos termos da Portaria 83-A/2009, de 22 de Janeiro.
Tipo de Oferta 5 (cinco): 5 (cinco) Postos de trabalho com duração de quatro horas/dia.
Serviço: Agrupamento de Escolas da Batalha, Rua da Freiria, 2440-062 Batalha.
Duração do Contrato: Início de funções com termo até 31 de Dezembro de 2009.
Remuneração: O Valor remuneração horária a que tem direito o pessoal a contratar é fixado em 3 (três) Euros.
Nível Habilitacional exigido: Escolaridade obrigatória ou cursos que lhe sejam equiparados a que corresponde o grau de complexidade 1.
Método de selecção: Avaliação Curricular e entrevista de avaliação de competências (em caso de igualdade).
Requisitos de Admissão: Ser detentor, até à data limite para apresentação das candidaturas, dos requisitos gerais de admissão no artigo 8.º da Lei 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, nomeadamente:
1 - Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção especial ou lei especial;
2 - 18 Anos de idade completos;
3 - Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe a desempenhar;
4 - Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
5 - Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.
Formalização da candidatura: As candidaturas deverão ser formalizadas, obrigatoriamente, mediante preenchimento de formulário próprio, disponibilizado na página electrónica http://agbatalha-m.ccems.pt ou junto dos serviços de administração escolar do Agrupamento de Escolas da Batalha, e entregues no prazo de candidatura, pessoalmente, nos serviços de Administração Escolar, ou enviadas pelo correio, em carta registada com Aviso de recepção para a morada publicitada no aviso.
Prazo de candidatura: 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República.
Documentos a apresentar com a candidatura: Os formulários de candidatura deverão ser acompanhados, sob pena de exclusão, dos seguintes documentos:
Fotocópia do Bilhete de Identidade ou Cartão do Cidadão;
Fotocópia do Certificado de habilitações;
Currículo Vitae datado e assinado;
Outros documentos que julgue de interesse para o respectivo posto de trabalho.
29 de Setembro de 2009. - O Director, Fernando da Silva Matos Morais Sarmento.
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