Recrutamento de Assistentes Técnicos por Mobilidade Interna
1 - A Administração da Região Hidrográfica do Tejo, I. P. (ARH do Tejo, I. P.), pretende recrutar, em regime de mobilidade interna, nos termos dos artigos 59.º a 63.º da Lei 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, 7 assistentes técnicos, com relação jurídica de emprego público constituída por tempo indeterminado, para o exercício de actividades e funções, correspondentes aos postos de trabalho que se passam a identificar e caracterizar:
Referência A - 2 assistentes técnicos para ocupação de 2 postos de trabalho destinados ao desempenho de funções na área de expediente e atendimento, no âmbito das competências que estão cometidas à Divisão de Administração e Recursos Humanos, designadamente para o exercício das seguintes actividades: assegurar o registo e distribuição da correspondência entrada e expedida, assim como o desenvolvimento de outras tarefas inerentes ao tratamento do expediente; garantir o atendimento, informação e apoio aos utentes da ARH do Tejo, I. P.
Referência B - 1 assistente técnico para ocupação de 1 posto de trabalho destinado ao desempenho de funções na área de recursos humanos, no âmbito das competências que estão cometidas à Divisão de Administração e Recursos Humanos, designadamente para o exercício das seguintes actividades: garantir o processamento de remunerações e outros abonos, bem como proceder à liquidação dos respectivos descontos; instruir e acompanhar processos de aposentação, reforma e acidente em serviço; colaborar na elaboração do Balanço Social, lista de antiguidades e mapa de férias; proceder ao controlo da assiduidade; organizar e manter actualizada a informação cadastral constante dos processos individuais e em base de dados informática; proceder à inscrição ou reinscrição dos trabalhadores na Caixa Geral de Aposentações ou Segurança Social, ADSE e Serviços Sociais; emitir declarações, certidões, cartões de identificação e outros documentos comprovativos da situação profissional do pessoal.
Referência C - 1 assistente técnico para ocupação de 1 posto de trabalho destinado ao desempenho de funções na área de economato, no âmbito das competências que estão cometidas ao Departamento Financeiro, Administrativo e Jurídico, designadamente para o exercício das seguintes actividades: garantir o planeamento e controlo de existências de bens consumíveis e assegurar a sua distribuição pelos serviços; colaborar na elaboração do inventário e cadastro de bens; zelar pela conservação e manutenção do equipamento e das instalações; garantir a gestão e conservação da frota automóvel, bem como a correcta afectação dos motoristas de acordo com as deslocações solicitadas; preparar, organizar e acompanhar os procedimentos administrativos de contratação pública.
Referência D - 1 assistente técnico para ocupação de 1 posto de trabalho destinado ao desempenho de funções na área de contabilidade, no âmbito das competências que estão cometidas ao Departamento Financeiro, Administrativo e Jurídico, designadamente para o exercício das seguintes actividades: preenchimento dos mapas solicitados pela DGO, criação de mapas de suporte e carregamento de informação nas aplicações informáticas; instrução de pedidos relativos à integração de saldos de gerência e processos de abertura de créditos especiais; instrução de processos de cativação de verbas no orçamento, bem como de alterações orçamentais e respectivo carregamento nas aplicações informáticas; elaboração de relatórios trimestrais do orçamento de funcionamento e relatórios semestrais e anuais dos diversos projectos PIDDAC; carregamento da execução financeira mensal no SIGO; acompanhamento e controlo da execução orçamental; encerramento das contas e apuramento de saldos de gerência; elaboração das contas de gerência; carregamento nas aplicações informáticas das propostas de despesa e do respectivo cabimento, compromisso, processamento e pagamento; elaboração dos pedidos de libertação de créditos; organização e gestão dos documentos relativos à realização e pagamento de despesa, assim como de liquidação e cobrança de receita; verificação no Homebanking da entrada de receita e respectiva classificação e carregamento na aplicação informática; efectuar as reconciliações bancárias, conferindo e corrigindo de acordo com as despesas ou receitas efectuadas; garantir a distribuição mensal dos vencimentos por fonte de financiamento e propor eventuais alterações orçamentais; efectuar a conferência dos pagamentos das guias de depósito e emissão das respectivas guias de receita.
Referência E - 2 assistentes técnicos para ocupação de 2 postos de trabalho destinados ao desempenho de funções na área de apoio técnico-administrativo geral ou de secretariado, designadamente para o exercício das seguintes actividades: assegurar a gestão documental da unidade orgânica, mediante verificação, triagem, encaminhamento e arquivo de documentos e processos, bem como garantir o atendimento telefónico e presencial do serviço onde se encontra integrado.
2 - O local de trabalho será nas instalações da Administração da Região Hidrográfica do Tejo, I. P., sitas na Rua Braamcamp, 7, em Lisboa.
3 - As condições de trabalho e regalias sociais serão as genericamente vigentes para os trabalhadores da Administração Pública.
4 - A remuneração a atribuir será, por regra, a correspondente à posição remuneratória actualmente detida. No entanto e de acordo com o perfil e a experiência profissional do candidato nas áreas funcionais em questão, poderá o mesmo vir a ser remunerado pela posição remuneratória seguinte àquela em que se encontre posicionado ou, em caso de inexistência, pelo nível remuneratório que suceda ao correspondente à sua posição na tabela remuneratória única.
5 - Os interessados deverão, no prazo de 10 dias úteis, a contar da data de publicação do presente aviso, formalizar a sua candidatura mediante requerimento dirigido ao Presidente da ARH do Tejo, I. P., acompanhado de currículo profissional, a serem entregues pessoalmente durante as horas normais de expediente ou remetidos pelo correio, para a Rua Braamcamp, n.º 7, 1250-048 Lisboa.
No requerimento deverão constar os seguintes elementos: nome; data de nascimento; residência com indicação do código postal; habilitações literárias e profissionais; modalidade da relação jurídica de emprego pública detida; organismo a que pertence ou que pertenceu, caso se encontre em situação de mobilidade especial; indicação da carreira, posição e nível remuneratório; número de telefone e a referência do posto de trabalho a que se candidata.
5 - A selecção dos candidatos será feita mediante avaliação curricular, a qual poderá ser complementada com entrevista profissional de selecção, devendo os candidatos ser, para o efeito, oportunamente contactados por via postal ou telefónica.
24 de Setembro de 2009. - O Presidente, Manuel Lacerda.
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