1 - Os trabalhadores deste Município: António Manuel Caldeira Ferreira, assistente técnico (assistente administrativo) obteve no ano de 2008 a menção de Muito Bom; José Manuel Rosa Curado, assistentes operacional (motorista de transportes colectivos), obteve no ano de 2008 a menção de Muito Bom; Sabina Maria Vences da Costa Carrilho, assistente operacional (jardineira) obteve no ano de 2008 a menção de Muito Bom e Sónia Alexandra Belo Ventura da Costa Carrilho, técnica superior (contabilidade), obteve no ano de 2008 a menção de Muito Bom,
2 - As classificações foram aprovadas pelo Concelho Coordenador de Avaliação em 30 de Janeiro de 2009.
3 - Por meu despacho, datado de 5 de Junho de 2009, decidi aplicar a todos os trabalhadores do Município a opção gestionária, prevista nos n.º s 1 e 2 do artigo 47.º da Lei 12-A/2008 de 27 de Fevereiro, no sentido dos premiar os trabalhadores pelos seu desempenho e atitude, bem como para estimular todos os outros trabalhadores, para o cumprimento dos objectivos e missão do Município do Crato.
4 - A existência de disponibilidade financeira e atendendo a que os trabalhadores mencionados no considerando n.º 1, foram distinguidos com menções de Muito Bom na última avaliação do desempenho, mas não preenchem os requisitos do n.º 1 do artigo 47.º da Lei 12-A/2008, de 27 de Fevereiro;
Determino, após a emissão do parecer do Conselho Coordenador de Avaliação na sua reunião de 15 de Junho de 2009, que seja aplicada a opção gestionária (Excepção), prevista no artigo 48.º, do citado diploma legal, procedendo-se à alteração das posições remuneratória, dos trabalhadores António Manuel Caldeira Ferreira, José Manuel Rosa Curado e Sabina Maria Vences da Costa Carrilho e Sónia Alexandra Belo Ventura da Costa Carrilho, atendendo à fundamentação seguinte:
António Manuel Caldeira Ferreira (Assistente Técnico):
Revelou sempre um elevado interesse em aprofundar e aplicar os seus conhecimentos, distinguindo-se notoriamente pela sua adaptação às alterações implementadas nos serviços atribuídos, destacando-se por um desempenho especialmente relevante, contribuindo significativamente para a melhoria do serviço, designadamente no processo de devolução dos depósitos de caução aos munícipes e ainda na implementação do novo sistema de leituras e cobranças do fornecimento de água; manteve um bom nível de motivação pessoal, com muito boas relações interpessoais com os colegas, promovendo o espírito de equipa a que pertence".
Transita da posição remuneratória intermédia entre a 1.ª e 2.ª, para a 3.ª posição, nível 8, a que corresponde o vencimento de 837,60 (euro);
José Manuel Rosa Curado (Assistente Operacional):
"Demonstrou sempre grande disponibilidade na execução de todas as tarefas que lhe são atribuídas; é um trabalhador polivalente; para além das funções inerentes ao seu conteúdo funcional, conduz sempre que seja necessário todo o tipo de viaturas e máquinas para que esteja habilitado, estando sempre disponível sem olhar a dias ou a horas, agindo muitas vezes em seu prejuízo e da sua família; é respeitador e respeitado, quer pelos seus superiores, quer pelos seus colegas.
Transita da posição remuneratória intermédia entre a 7.ª e 8.ª, para a 8.ª posição, nível 8, a que corresponde o vencimento de 837,60 (euro);
Sabina Maria Vences da Costa Carrilho (Assistente Operacional):
"Demonstrou sempre disponibilidade na execução de todas as tarefas que lhe são atribuídas, revelou grande dinamismo para atingir os objectivos; é uma trabalhadora polivalente, sempre disponível para execução de outros trabalhos ou tarefas, nomeadamente executa serviços de cozinheira e de costureira nos eventos culturais que o Município leva a efeito, sem olhar a dias ou a horas, agindo muitas vezes em seu prejuízo e da sua família; é respeitadora e respeitada, quer pelos seus superiores, quer pelos seus colegas e fomenta activamente o espírito de equipa".
Transita da posição remuneratória intermédia entre a 1.ª e 2.ª, para a 2.ª posição, nível 2, a que corresponde o vencimento de 532,08 (euro);
Sónia Alexandra Belo Ventura da Costa Carrilho
Demonstrou grande dinâmica na prossecução dos objectivos, manifestou muito interesse em aprofundar os seus conhecimentos; é uma trabalhadora dedicada, disponível e responsável; tem a seu cargo todo o serviço de contabilidade do município nomeadamente a elaboração dos documentos de Prestação de Contas e elaboração dos documentos previsionais; é respeitadora e respeitada quer pelos seus superiores, quer pelos seus colegas, contribuindo de uma maneira decisiva para o bom relacionamento com os colegas.
Transita da posição remuneratória intermédia entre a 2.ª e 3.ª, para a 3.ª posição, nível 19, a que corresponde o vencimento de 1.407,45 (euro).
18 de Junho de 2009. - O Presidente da Câmara, José Correia da Luz.
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