O Ministério dos Negócios Estrangeiros pretende recrutar, em regime de mobilidade interna, nos termos do disposto no artigo 59.º da Lei 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, um técnico superior para o exercício de funções no Centro de Informação Europeia Jacques Delors -CIEJD.
1 - Caracterização do posto de trabalho:
Exercer com autonomia e responsabilidade funções relacionadas com as actividades da Unidade de Informação e Comunicação do Centro de Informação Europeia Jacques Delors, o que compreende nomeadamente, o desenvolvimento e actualização de conteúdos do portal www.eurocid.pt; realização de acções de formação em fontes de informação europeia e actualização de conteúdos pedagógicos de apoio; contribuir para o funcionamento da biblioteca do CIEJD, incluindo a alimentação do sistema de gestão documental (base de dados Infoeuropa) e o serviço de referência especializado, presencial e à distância; difusão de conteúdos de informação europeia; apoio às actividades promovidas pela Unidade de Informação e Comunicação.
2 - Requisitos de Admissão:
a) Ser trabalhador de órgão ou serviço da Administração Pública, com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado
b) Estar integrado na carreira/categoria de técnico superior
3 - Requisitos preferenciais:
a) Pós-graduação em Ciências da Informação e Documentação - Biblioteca e Documentação.
b) Conhecimentos das matérias relacionadas com a União Europeia.
4 - Prazo para apresentação de candidatura - 10 dias úteis a contar da publicação do presente anúncio.
5 - Formalização da candidatura - A candidatura é formalizada através de requerimento dirigido ao Secretário-Geral do Ministério dos Negócios Estrangeiros, entregue pessoalmente ou remetida por correio registado, com aviso de recepção, para o Serviço de Expediente do Ministério dos Negócios Estrangeiros, Largo do Rilvas - 1399-030 Lisboa.
5.1 Do requerimento de candidatura deverão constar os seguintes elementos: nome, naturalidade, data de nascimento, habilitações literárias, modalidade da relação jurídica de emprego público que possui e serviço ou organismo a que pertence, ou que por último pertenceu, caso se encontre em mobilidade especial, categoria detida, endereço e telefone de contacto.
5.2 O requerimento é obrigatoriamente acompanhado de currículo profissional detalhado, com descrição de experiência profissional anterior relevante e assinado.
6 - A selecção dos candidatos será efectuada com base na análise do currículo vitae, complementada com entrevista.
20 de Julho de 2009. - O Director, Francisco Guerra Tavares.
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