Recrutamento em regime de mobilidade interna de um técnico superior para exercer funções na Delegação do Porto
1 - O Instituto da Habitação e da Reabilitação Urbana, I. P. (IHRU) pretende recrutar, em regime de mobilidade interna, nos termos do artigo 59.º da Lei 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, um técnico superior, para exercer funções na Delegação do Porto, sita na Rua D. Manuel II, 296, 6.º, 4050-344 Porto.
2 - Requisitos de admissão:
a) Ser trabalhador de órgão ou serviço da Administração Pública, com relação jurídica de emprego público constituída por tempo indeterminado, em efectividade de funções ou em situação de mobilidade especial;
b) Estar integrado na carreira/categoria de técnico superior;
c) Possuir licenciatura em Serviço Social;
d) Deter experiência na área da habitação, nomeadamente na análise de pedidos de habitação, de transferência ou permuta,
Elaborar informações com pareceres e propostas na área referida, bem como a análise de situações económicas
Encaminhar as situações de desajustamento social para estruturas de apoio competentes e o acompanhamento da sua evolução.
Elaborar pareceres/propostas sobre situações de ocupação anómalas de habitações e ainda elaborar pareceres socio-económicos relativos a agregados em situação de incumprimento de pagamento de rendas ou em acção judicial.
3 - Remuneração:
a) A remuneração a atribuir é a correspondente à posição remuneratória actualmente detida.
4 - Prazo para apresentação de candidatura - 10 dias úteis a contar da publicação do presente aviso.
5 - Formalização de candidatura - A candidatura é formalizada através de requerimento dirigido ao Presidente do Instituto da Habitação e Reabilitação Urbana, I. P., Av. Columbano Bordalo Pinheiro, n.º 5, 1099-019 Lisboa, ou entregue na mesma morada, entre as 9h 30m e as 17h 30m.
5.1 - No requerimento da candidatura deverão constar os seguintes elementos: nome, naturalidade, data de nascimento, habilitações literárias, tipo de vínculo (modalidade da relação jurídica de emprego público) e serviço ou organismo a que pertence ou a que por último pertenceu, caso se encontre em mobilidade especial, categoria detida, posição e nível remuneratórios, endereço incluindo o código postal e telefone de contacto.
5.2 - O requerimento é obrigatoriamente acompanhado do curriculum profissional detalhado, datado e assinado.
6 - A selecção dos candidatos será feita com base na análise do curriculum profissional, complementada com entrevista.
15 de Julho de 2009. - O Presidente do Conselho Directivo, Nuno Vasconcelos.
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