Alteração de posicionamento remuneratório
Tendo em conta os objectivos estratégicos definidos, os quais abrangem todas as áreas de atribuições da Freguesia; as actividades já realizadas e as previstas para o ano de 2009, cuja prossecução implica o envolvimento e empenhamento de todos os trabalhadores da autarquia; o esforço exigido aos trabalhadores no sentido da melhoria da qualidade dos serviços públicos, num contexto de profundas mudanças estruturais na Administração Pública, bem como a necessidade imperiosa de manter e elevar a motivação dos trabalhadores, com recompensa do mérito por eles evidenciado, considera-se primordial, atento designadamente o forte impacto restritivo que o novo regime de vínculos, carreiras e remunerações consequente da Lei 12-A/2008, de 27 de Fevereiro introduz no domínio do percurso ascensional nas várias carreiras, que sejam promovidas medidas equitativas e justas que permitam enquadrar a mudança de posicionamento remuneratório relativamente aos trabalhadores que não foram englobados nos processos de promoção recentes. Face ao acima mencionado, o executivo da Junta de Freguesia de São Cristóvão, deliberou, como medida gestionária que assiste a este organismo, no disposto no n.º 1 do artigo 48.º do diploma supra mencionado, a alteração de posicionamento remuneratório por excepção dos trabalhadores para a posição seguinte à que se encontram.
Vânia Cardoso, assistente técnico para a 2.ª posição remuneratória.
Sérgio Chorado, assistente operacional para a 3.ª posição remuneratória.
Esta deliberação produz efeitos a 1 de Janeiro de 2009.
17 de Junho de 2009. - O Presidente, António Manuel Bernardo Fitas.
301949041
