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Aviso 10121/2015, de 4 de Setembro

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Sumário

Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de 5 postos de trabalho de assistente operacional, em regime de contrato a termo resolutivo certo

Texto do documento

Aviso 10121/2015

Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de 5 postos de trabalho de assistente operacional, em regime de contrato a termo resolutivo certo

Encontra-se aberto, pelo prazo de 5 dias úteis, a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República, o procedimento concursal comum de recrutamento para a ocupação de 5 postos de trabalho de assistente operacional, em regime de contrato a termo resolutivo certo.

1 - Caracterização do posto de trabalho: assistente operacional, de grau 1. Competências: Vigilância e suporte às atividades escolares, limpeza, arrumação, conservação e boa utilização das instalações.

2 - Local de trabalho: Agrupamento de Escolas Michel Giacometti, Quinta do Conde.

3 - Horário semanal de 40h.

4 - Remuneração ilíquida de 505(euro)/mês.

5 - Duração do contrato: a partir da data de assinatura do contrato até ao dia 31 de agosto de 2016.

6 - Habilitações: escolaridade obrigatória que pode ser substituída por experiência profissional comprovada.

7 - As candidaturas serão apresentadas no prazo de 5 dias úteis, contados da data da publicação no Diário da República, mediante preenchimento de formulário tipo, de utilização obrigatória, o qual está disponível nos serviços administrativos do Agrupamento.

8 - A candidatura deverá ser acompanhada, sob pena de exclusão, de fotocópias dos documentos: Certificado de habilitações literárias, bilhete de identidade ou cartão de cidadão, número de identificação fiscal, número de identificação da Segurança Social, curriculum vitae, atualizado e devidamente assinado e declarações do tempo de serviço mencionadas no curriculum vitae.

9 - Requisitos legais exigidos

a) Ser detentor, até à data limite para a apresentação das candidaturas, dos requisitos gerais de admissão previstos na Lei 35/2014, de 20 de junho, nomeadamente:

b) Nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção especial ou lei especial.

c) Ter 18 anos de idade completos.

d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções.

e) Cumprimento das leis da vacinação obrigatória.

f) Nível habilitacional exigido: escolaridade obrigatória ou de cursos que lhe seja equiparado, a que corresponde o grau de complexidade 1, de acordo com o previsto no n.º 1 e 2 do artigo 34.º da Lei 35/2014 de 20 de junho.

10 - Critérios de seleção:

a) Habilitações literárias (15 %)

Escolaridade obrigatório de acordo com a idade do candidato - 5

b) Experiência profissional no Agrupamento (50 %)

Até 5 anos de serviço - 10

Mais de 5 anos de serviço - 20

c) Experiência profissional com crianças (25 %)

Até 5 anos de serviço - 5

De 5 a 10 anos de serviço - 10

Mais de 10 anos de serviço - 20

d) Qualificação profissional/formação (10 %)

Com qualificação certificada - 8

Sem qualificação - 4

11 - Método de seleção: Considerando a urgência do recrutamento, por urgente conveniência de serviço, e de acordo com a faculdade prevista na alínea e) do artigo 57.º da Lei 35/2014 e dos n.º 1 e 2 do artigo 6.º da Portaria 83-a/2009, será utilizado apenas 1 método de seleção obrigatória - avaliação curricular (AC). Complementar com entrevista se necessário.

12 - A ordenação final dos candidatos admitidos que completem o processo concursal é efetuada de acordo com a escala classificativa de 0 a 20 valores com a valoração às centésimas, em resultado da média aritmética ponderada das classificações quantitativas obtidas em cada um dos elementos de seleção Avaliação Curricular.

13 - As listas de ordenação final dos candidatos, após homologação do Diretor do Agrupamento de Escolas Michel Giacometti, são disponibilizadas na página eletrónica do Agrupamento de Escolas Michel Giacometti e afixadas nas instalações deste.

14 - Este concurso é válido para eventuais contratações que ocorram durante o ano escolar 2015/2016.

15 - Prazo de reclamação: Até 48h após a afixação das listas de graduação dos candidatos.

16 - Composição do Júri:

Presidente: Augusto Jorge da Silva Mateus (adjunto)

Vogais efetivos: Nídia Isabel Faustino Gregório Domingos (adjunta) Ana Cristina Rodrigues Gouveia Fernandes (Coordenadora das assistentes operacionais).

Vogais suplentes: Maria Judite Pereira Guerreiro (Subdiretora) e Maria Zita Balcão Vicente (Adjunta).

27 de agosto de 2015. - O Diretor, Eduardo Jorge Pato Cruz.

208908554

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/1408187.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 2009-01-22 - Portaria 83-A/2009 - Ministério das Finanças e da Administração Pública

    Regulamenta a tramitação do procedimento concursal nos termos do n.º 2 do artigo 54.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro (LVCR).

  • Tem documento Em vigor 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

    Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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