Abertura de procedimento concursal para Director
Nos termos do disposto no artigo 22.º do Decreto-Lei 75/2008, de 22 de Abril, e no artigo 5.º da Portaria 604/2008, de 9 de Julho, torna-se público que se encontra aberto concurso para provimento do lugar de Director do Agrupamento Vertical de Escolas Júdice Fialho - Portimão, pelo prazo de 10 dias úteis, a contar do dia seguinte ao da publicação do presente aviso no Diário da República.
1 - Os requisitos de admissão ao concurso são os fixados nos pontos 3 e 4 do artigo 21.º do Decreto-Lei 75/2008, de 22 de Abril e no artigo 2.º da Portaria 604/2008 de 9 de Julho.
2 - As candidaturas devem ser formalizadas mediante requerimento, em modelo próprio, disponibilizado na página electrónica do Agrupamento Vertical de Escolas Júdice Fialho - Portimão www.eb23-n3-portimao.rcts.pt e nos Serviços Administrativos da escola sede do Agrupamento.
3 - O requerimento deve ser dirigido ao Presidente do Conselho Geral do Agrupamento Vertical de Escolas Júdice Fialho - Portimão e entregue pessoalmente nos Serviços Administrativos da escola sede do Agrupamento, Av. Fernando Pessoa, Vale de Lagar, 8500-335 Portimão, das 9h às 16h, ou remetido por correio registado, com aviso de recepção, expedido até ao termo do prazo fixado para a recepção das candidaturas, ao cuidado do Presidente do Conselho Geral.
3.1 - Do requerimento deverão constar os seguintes elementos:
a) Identificação completa: nome, filiação, estado civil, naturalidade, data de nascimento, número de identificação civil e data de validade do mesmo, número de identificação fiscal, residência, código postal e telefone/telemóvel;
b) Habilitações literárias e situação profissional;
c) Identificação do lugar a que se candidata, referenciando a data e publicação do respectivo aviso no Diário da República.
3.2 - Os requerimentos de admissão deverão ser acompanhados da seguinte documentação, sob pena de exclusão:
a) Curriculum vitae detalhado, datado, assinado e actualizado, onde constem as funções que tem exercido e a formação profissional que possui;
b) Projecto de intervenção relativo ao Agrupamento Vertical de Escolas de Júdice Fialho - Portimão, contendo identificação de problemas, definição de objectivos/estratégias e programação das actividades a realizar no mandato;
c) Declaração autenticada do serviço de origem, onde conste a categoria, vínculo e tempo de serviço;
d) Fotocópia do Bilhete de Identidade/Cartão de Cidadão e do Cartão Fiscal de Contribuinte;
3.3 - Os candidatos podem ainda indicar quaisquer outros elementos, devidamente comprovados, que considerem ser relevantes para apreciação do seu mérito.
3.4 - É obrigatória a prova documental dos elementos constantes no curriculum, com excepção daqueles que se encontrem arquivados no respectivo processo individual e este se encontre no Agrupamento.
4 - Os métodos de selecção são os seguintes:
a) Análise do curriculum vitae, de cada candidato, visando apreciar a sua relevância para o exercício de funções;
b) Análise do projecto de intervenção na escola, visando apreciar a relevância do mesmo e a coerência entre os problemas diagnosticados e as estratégias de intervenção propostas e os recursos a mobilizar para o efeito;
c) Entrevista individual ao candidato, que para além do aprofundamento de aspectos relativos às alíneas a) e b) deste ponto, deve apreciar as motivações da candidatura e verificar se a fundamentação do projecto de intervenção é adequado à realidade da escola.
5 - As listas de candidatos admitidos e excluídos serão afixadas em local apropriado da escola sede do agrupamento, no prazo de 5 dias úteis após a data limite de apresentação das candidaturas, e divulgadas, na mesma data, na página electrónica do agrupamento, sendo os candidatos notificados da decisão por correio registado.
27 de Março de 2009. - O Presidente do Conselho Geral, José Augusto de Sá Vieira.
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