Clínica Internacional de Campo de Ourique
Pub

Outros Sites

Visite os nossos laboratórios, onde desenvolvemos pequenas aplicações que podem ser úteis:


Simulador de Parlamento


Desvalorização da Moeda

Aviso 7224/2009, de 2 de Abril

Partilhar:

Sumário

Abertura de concurso para director(a)

Texto do documento

Aviso 7224/2009

Eleição do Director do Agrupamento Vertical Dr. Francisco Gonçalves Carneiro

Código do Agrupamento: 152730

Nos termos do disposto no artigo 22.º do Decreto-Lei 75/2008, de 22 de Abril e no artigo 5.º da Portaria 604/2008, de 9 de Julho, torna -se público que se encontra aberto concurso para provimento do lugar de Director do Agrupamento Vertical Dr. Francisco Gonçalves Carneiro, em Chaves, pelo prazo de 10 dias úteis, a contar do dia seguinte ao da publicação do presente Aviso no Diário da República:

1 - Os requisitos de admissão ao concurso são fixados no ponto 3 e 4 do artigo 21.º do Decreto-Lei 75/2008, de 22 de Abril, e no artigo 2.º da Portaria 604/2008, de 9 de Julho.

2 - Formalização das candidaturas - as candidaturas devem ser formalizadas mediante os modelos próprios (requerimento e declaração de honra) - disponibilizado em http://afgc.pt/portal/ ou nos serviços administrativos, dirigido ao Presidente do Conselho Geral do Agrupamento Vertical Dr. Francisco Gonçalves Carneiro em envelope fechado, podendo ser entregues pessoalmente nos serviços administrativos da Escola - Rua Contador de Argote, Casas dos Montes 5400-205 Chaves, das 9h às 17 h, ou remetido por correio registado com aviso de recepção, expedido até ao termo do prazo fixado para as candidaturas.

2.1- Do requerimento deverão constar os seguintes elementos:

a) Identificação completa: nome, data de nascimento, número de Bilhete de Identidade e respectiva data de emissão, validade e arquivo de identificação ou Cartão de Cidadão e respectivo número e validade, número de identificação fiscal, naturalidade, residência, código postal, telefone, telemóvel e endereço electrónico.

b) Habilitações literárias e situação profissional;

c) Identificação do lugar a que se candidata, referenciando o número do Aviso e a respectiva data de publicação no Diário da República.

2.2- Os requerimentos de admissão deverão ser acompanhados da seguinte documentação, devidamente comprovada, sob pena de exclusão:

a) Curriculum Vitae (modelo Europeu) detalhado, em formato de papel (obrigatório) e digital (opcional), datado, assinado e actualizado, onde constem, respectivamente, as habilitações literárias, as funções que tem exercido e a formação profissional que possui;

b) Projecto de Intervenção na Escola, no que concerne às áreas pedagógica, cultural, administrativa, financeira e patrimonial, abordando necessariamente, entre outros, os seguintes aspectos:

Identificação de problemas;

Definição de objectivos, estratégias;

Programação das actividades a realizar no mandato.

O Projecto de Intervenção, que não deverá exceder 30 páginas A4, deve ser entregue em suporte de papel (obrigatório) e digital (opcional), em envelope fechado.

O candidato, para este efeito, pode solicitar nos Serviços Administrativos uma cópia em suporte de papel do Projecto Educativo do Agrupamento;

c) Declaração autenticada do serviço de origem, onde conste a categoria, vínculo e o tempo de serviço;

d) Cópias, conforme o original dos certificados de habilitações, do registo biográfico e ou de outros elementos que atestem a veracidade das declarações curriculares, em formato de papel para os candidatos que não estejam em efectividade de funções no Agrupamento.

e) Fotocópia do Bilhete de Identidade e do Número Fiscal de Contribuinte ou do Cartão de Cidadão;

f) Declaração de honra relativa à ausência de impedimentos para a assumpção do cargo

2.3- Os candidatos podem ainda indicar quaisquer outros elementos, devidamente comprovados, que considerem ser relevantes para apreciação do seu mérito.

3- Será elaborada e afixada a lista provisória dos candidatos admitidos e dos candidatos excluídos a concurso, em local apropriado das instalações do Agrupamento e na página electrónica da Escola, no prazo de 05 dias úteis após a data limite de apresentação das candidaturas, sendo esta a forma de notificação dos candidatos.

4- Os métodos de selecção são os seguintes:

a) Análise do curriculum vitae, visando apreciar a sua relevância para o exercício das funções de Director e o seu mérito;

b) Análise do Projecto de Intervenção na Escola;

c) Entrevista individual ao candidato.

25 de Março de 2009. - A Presidente do Conselho Geral, Carla Margarida Martins Dias.

201612623

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/1397053.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 2008-04-22 - Decreto-Lei 75/2008 - Ministério da Educação

    Aprova o regime de autonomia, administração e gestão dos estabelecimentos públicos da educação pré-escolar e dos ensinos básico e secundário.

  • Tem documento Em vigor 2008-07-09 - Portaria 604/2008 - Ministério da Educação

    Define as regras a observar no procedimento concursal prévio à eleição do director, nos termos do Decreto-Lei n.º 75/2008, de 22 de Abril.

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

O URL desta página é:

Clínica Internacional de Campo de Ourique
Pub

Outros Sites

Visite os nossos laboratórios, onde desenvolvemos pequenas aplicações que podem ser úteis:


Simulador de Parlamento


Desvalorização da Moeda