Contratação a termo resolutivo certo a tempo parcial de um de um assistente operacional
Para efeitos do disposto no artigo 19.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de Janeiro, faz-se público que, na sequência do meu despacho de 02 de Fevereiro de 2009, encontra-se aberto pelo período de 10 dias úteis, a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República, procedimento concursal comum, para contratação de um assistente operacional a termo resolutivo certo a tempo parcial, previsto no mapa de pessoal da Freguesia, para exercer funções na Freguesia de Póvoa de Santa Iria.
1 - Descrição sumária das funções: Faz o controlo da entrada de feirantes no Mercado Semanal, zela pelo cumprimento das disposições regulamentares relativas ao mercado, cobra receitas, distribui, pelos locais de estilo, informação da Junta de Freguesia, verifica a ocupação de via pública e publicidade.
2 - Habilitações Literárias exigidas: Escolaridade Obrigatória;
3 - Requisitos de Admissão: Os previstos no artigo n.º 8 da Lei 12-A/2008, de 27 de Fevereiro;
Não podem ser admitidos candidatos que, cumulativamente, se encontrem integrados na carreira, sejam titulares da categoria e não se encontrem em mobilidade, ocupem postos de trabalho previstos no mapa de pessoal do órgão ou serviço idênticos aos postos de trabalho para cuja ocupação se publicita o procedimento.
4 - Métodos de Selecção: Avaliação Curricular (AC) e Entrevista de Avaliação de Competências (EAC), sendo valorados nos termos do previsto no artigo 18.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de Janeiro. Os métodos de selecção serão aplicados de forma faseada, sendo excluídos da prova de avaliação psicológica e entrevista profissional de selecção os candidatos que obtiverem uma valoração inferior a 9,5 valores na prova de conhecimentos. A Prova de Conhecimentos terá a duração aproximada de duas horas e consistirá num exercício prático que visa aferir as competências inerentes às funções.
5 - Classificação Final: A resultante da média aritmética simples das classificações obtidas em cada um dos métodos de selecção:
CF = (AC x50 % +EAC x 50 %)
em que:
CF - Classificação Final
AC - Avaliação Curricular
EAC - Entrevista de Avaliação de Competências
6 - Júri do Concurso:
Presidente: Jorge Nuno Vieira Silva Ribeiro, Presidente da Junta de Freguesia;
Vogais: Joaquim Silvestre de Almeida, Vogal da Junta de Freguesia;
Clotilde Joaquina Pinto Silva Benavente Mota, Secretária da Junta de Freguesia (que substitui o Presidente nas suas faltas e impedimentos);
Como Vogais suplentes, foram designados:
Manuel de Jesus, Tesoureiro da Junta de Freguesia;
Orlando Mascarenhas Augusto, Coordenador Técnico;
7 - As actas do Júri, onde constam os parâmetros de avaliação e respectiva ponderação de cada um dos métodos de selecção a utilizar, a grelha classificativa e os sistema de valoração final do método, serão facultadas aos candidatos quando solicitadas;
8 - Formalização das Candidaturas: As candidaturas deverão ser formalizadas mediante preenchimento do formulário tipo, disponível na Secretaria da Junta de Freguesia e em http://www.jf-povoasantairia.pt, e entregues pessoalmente na referida secretaria ou remetidas pelo correio, com aviso de recepção, para Junta de Freguesia de Póvoa de Santa Iria, Rua 5 de Outubro, bloco B1, r/c, 2625-105 Póvoa de Santa Iria, devendo constar os seguintes elementos: Identificação completa do candidato (nome, estado civil, profissão, data de nascimento, número e data do Bilhete de Identidade e Cartão de Contribuinte ou Cartão do Cidadão, domicílio, telefone e endereço electrónico). A apresentação da candidatura deverá ser acompanhada, sob pena de exclusão, de fotocópia do certificado de habilitações literárias e dos restantes documentos;
9 - A lista unitária da ordenação final dos candidatos será publicitada no sítio da Freguesia http://www.jf-povoasantairia.pt, bem como remetida a cada concorrente por correio electrónico ou pelo correio;
10 de Março de 2009. - O Presidente, Jorge Nuno Vieira Silva Ribeiro.
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