Nos termos do disposto no n.º 4 do artigo 48.º do Decreto-Lei 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, tornam-se públicas as alterações de posicionamento remuneratório relativas aos seguintes funcionários:
Cecília Maria Domingos Evaristo - fica posicionada no escalão 3, índice 218 da categoria de Auxiliar Técnico, com efeitos a 1 de Janeiro de 2008;
Maria Madalena Correia da Silva Pereira - fica posicionada no escalão 5, índice 170, da categoria de Auxiliar de Limpeza, com efeitos a 1 de Janeiro de 2008;
Ângela António Gaspar Fernandes Viegas - fica posicionada no escalão 3, índice 218, da categoria de Auxiliar Técnico, com efeitos a 1 de Janeiro de 2008.
Fundamentação da alteração de posicionamento remuneratório por opção gestionária
Atendendo ao volume de trabalho em algumas áreas, ao nível de exigência do mesmo e aos resultados alcançados, foi considerado importante recorrer a este mecanismo gestionário para reconhecer o esforço e o empenhamento de alguns trabalhadores, dentro do limite das disponibilidades orçamentais existentes.
Parecer do Conselho Coordenador da Avaliação
Auxiliar Técnico Cecília Maria Domingos Evaristo - é parecer da comissão que a funcionária é merecedora da alteração do seu posicionamento remuneratório, atendendo à qualidade e capacidade de concretização do trabalho desenvolvido ao longo do ano de 2007, destacando-se o seu envolvimento nas sucessivas auditorias ocorridas em 2007 na unidade orgânica a que pertence.
Auxiliar de Limpeza Maria Madalena correia da Silva Pereira - é parecer da comissão que a funcionária é merecedora da alteração do seu posicionamento remuneratório, atendendo ao empenho demonstrado na realização do trabalho desenvolvido ao longo do ano de 2007, destacando-se o esforço dedicado às acções de manutenção e melhoria, quer na Delegação de Portimão, quer nos Núcleos de Aljezur e Silves.
Auxiliar Técnico Ângela António Gaspar Fernandes Viegas - é parecer da comissão que a funcionária é merecedora da alteração do seu posicionamento remuneratório, atendendo ao empenho, dedicação e elevado profissionalismo demonstrados na realização do trabalho desenvolvido ao longo do ano de 2007, destacando-se pela forma como contribuiu para a melhoria da qualidade dos serviços prestados pela unidade orgânica a que pertence.
2 de Dezembro de 2008. - O Director Regional, Joaquim Castelão Rodrigues.