1 - A Direcção Regional da Economia do Alentejo do Ministério da Economia e da Inovação, sita na Rua da República, 40, 7000-656 Évora, pretende recrutar, com recurso ao mecanismo de transferência, previsto no artigo 4.º da Lei 53/2006, de 7 de Dezembro, funcionários vinculados à Administração Pública central, nas seguintes carreiras e categorias:
Carreira - técnica superior:
Categoria - técnico superior de 2.ª classe - licenciatura em engenharia electromecânica - um lugar.
Conteúdo funcional - consiste no exercício de funções de estudo, apreciação de projectos, inspecções, vistorias e aplicação de métodos e processos de natureza técnica, com autonomia e responsabilidade, enquadradas em planificação estabelecida, requerendo uma especialização e conhecimentos profissionais adquiridos através de licenciatura na área energética e formação complementar.
Categoria - técnico superior de 2.ª classe - licenciatura em engenharia industrial e da qualidade - um lugar.
Conteúdo funcional - consiste em experiência no desenvolvimentos e implemento de metodologias específicas tendentes à gestão e melhoria da qualidade na organização em geral, e em actividades de verificação (controlo metrológico), calibração e ensaio, mais especificamente; experiência de acompanhamento e controlo do sistema de gestão da organização, com relevância para as respectivas funções que requerem acompanhamento e monitorização de forma contínua; experiência no estudo, na elaboração e na aplicação de procedimentos metrológicos no âmbito das actividades de controlo metrológico e de calibração.
2 - As condições de trabalho são as genericamente vigentes para os funcionários da administração central.
3 - Os eventuais interessados vinculados à Administração Pública central deverão, no prazo de 10 dias a contar da publicação do presente aviso, formalizar as suas candidaturas para a morada acima indicada, mencionando os seguintes elementos:
a) Identificação completa;
b) Habilitações literárias e profissionais;
c) Serviço onde exerce funções e quadro a que pertence;
d) Antiguidade na função pública, na carreira e na categoria;
e) Experiência profissional, com indicação das funções consideradas mais relevantes para o exercício do lugar.
Deverão também apresentar o respectivo curriculum vitae.
4 - Os candidatos seleccionados integrarão o quadro de pessoal desta Direcção Regional.
15 de Dezembro de 2008. - O Director Regional, António Francisco Cano Mendes Pinto.
