Deliberação (extrato) n.º 1508/2012
Pela Deliberação do Conselho Diretivo, n.º 121/12, de 18 de setembro, e até à conclusão do procedimento concursal para recrutamento e provimento do referido cargo, foi nomeada, em regime de substituição, Diretora do Departamento de Fiscalização, dos Serviços Centrais, Zélia Maria da Silva Brito, que detém a competência técnica e aptidão para o exercício das funções, conforme evidencia a respetiva nota curricular em anexo, com efeitos a 20 de setembro de 2012.
17 de outubro de 2012. - Pelo Conselho Diretivo, a Presidente, Mariana Ribeiro Ferreira.
Nota curricular
Zélia Maria da Silva Brito, Licenciada em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade Clássica de Lisboa (1987), tendo frequentado os primeiros 4 anos na Universidade Católica de Lisboa.
Diretora de Departamento da Fiscalização do Instituto de Segurança Social, I. P., (16 de janeiro de 2006 até à presente data.)
Diretora de Departamento de Recursos Humanos do Instituto da Segurança Social, I. P., (janeiro de 2001 a 15 de janeiro de 2006).
Diretora de Serviços de Gestão de Pessoal no ex-Centro Regional de Segurança Social de Lisboa e Vale do Tejo, (novembro de 1993 a 31 de Dez. de 2000).
Chefe de Divisão de Gestão do Pessoal no ex-Centro Regional de Segurança Social de Lisboa (abril de 1992 a novembro de 1993).
Inspetora da Inspeção-Geral da Saúde, (dezembro de 1988 a abril de 1992).
Técnica Superior (área jurídica e de Recursos Humanos) no Laboratório Nacional de Engenharia Civil (julho de 1988 a dezembro de 1988).
Técnica Superior (área de regime jurídico e gestão de carreiras), da Direção Geral dos Cuidados de Saúde Primários (julho de 1987 a dezembro de 1988).
Formadora e oradora em vários temas. Autora dos Guias do Formando e do Formador em Gestão de Recursos Humanos na AP (PROFISS-1999). Representante da Fiscalização do ISS, I. P., em reuniões e seminários e Grupos de Trabalho vários, com parceiros nacionais e internacionais, destacando: Instituto de Previdência Social de S. Tomé (Projeto STEP 2012, promovido pela OIT); Instituto de Previdência Social de Cabo Verde (Projeto STEP 2011, promovido pela OIT) (Instituto de Previdência Social de Cabo Verde - 2007 (PROSOCIAL) e Programa Eurosocial - OIT - Lima - Perú-2008).
Estágio de Advocacia (1988/ 1991).
Formação variada, em especial nas áreas do direito administrativo e da Segurança Social e da gestão, destacando o FORGEP - Programa de Formação em Gestão Pública, com a duração de 180 horas e classificação final de 16,1 valores.
Atualmente é representante dos encarregados de Educação na Escola Secundária D. Filipa de Lencastre.
Foi Presidente da Direção da Associação de Pais da Escola Secundária de Camões e membro do Conselho Pedagógico. (Triénio de 2007/2010).
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