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Aviso 12458/2012, de 18 de Setembro

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Sumário

Abertura de concurso para assistentes operacionais a tempo parcial

Texto do documento

Aviso 12458/2012

Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de 22 postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas termo resolutivo certo, a tempo parcial para carreira de Assistente Operacional.

Para efeitos do disposto no artigo 50.º e n.º 2 do artigo 6.º, da Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro (LVCR), conjugado com o artigo 19.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, com a redação dada pela Portaria 145-A/2011, de 06 de abril torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República, procedimento concursal comum na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo a tempo parcial, para:

7 Assistentes Operacionais com 4 horas/dia, 8 Assistentes Operacionais com 3 horas/dia e 7 Assistentes Operacionais com 2 horas/dia.

1 - Legislação aplicável: Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro, Lei 59/2008, de 11 de setembro e Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro com a redação dada pela Portaria 145-A/2011, de 06 de abril.

2 - Caraterização do posto de trabalho: Assistente Operacional.

2.1 - Posto de trabalho correspondente ao exercício de funções de serviço de limpeza, acompanhamento de alunos e outras tarefas inerentes à categoria, em estabelecimentos de ensino/educação deste Agrupamento entre setembro e dezembro de 2012.

3 - Remuneração ilíquida: 3,20 (euro) por hora.

4 - Habilitações literárias exigidas: escolaridade obrigatória ou curso equivalente.

5 - Requisitos de admissão: os previstos no artigo 8.º da Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro.

6 - Formalização das candidaturas:

6.1 - As candidaturas deverão ser formalizadas em impresso fornecido pelos Serviços Administrativos da Escola sede do Agrupamento de Escolas Morgado Mateus igualmente disponibilizado na respetiva página eletrónica (www.aemm.pt).

6.2 - A candidatura deverá ser acompanhada de fotocópias, do bilhete de identidade ou cartão de cidadão, cartão de identificação fiscal, certificado de habilitações literárias; curriculum vitae, atualizado e devidamente assinado, e documentos comprovativos dos factos referidos no mesmo.

6.3 - As candidaturas deverão ser entregues até ao termo do prazo referido no presente aviso, em suporte de papel, pessoalmente ou enviadas através de correio registado com aviso de receção, para o Agrupamento de Escolas Morgado Mateus, Rua Dr. Sebastião Ribeiro, 5000-290 Vila Real, dirigidas ao Presidente da Comissão Administrativa Provisória (CAP) do Agrupamento.

7 - Métodos de seleção:

Considerando a urgência do recrutamento, de acordo com a faculdade prevista no n.º 4, do artigo 53.º, da Lei 12-A/2008, e dos n.os 1 e 2 do artigo 6.º, da Portaria 83-A/2009, com a redação dada pela Portaria 145-A/2011 de 06 de abril, será utilizado apenas um método de seleção obrigatório - avaliação curricular (AC).

A Avaliação Curricular será expressa numa escala de 0 a 20 valores com valorização às centésimas, sendo a classificação obtida através da média aritmética ponderada das classificações dos elementos a avaliar. Para tal serão considerados e ponderados os elementos de maior relevância para o posto de trabalho a ocupar e que são os seguintes:

Habilitação académica de base (HAB) ou curso equivalente, experiência profissional (EP) e formação profissional (FP) de acordo com a seguinte fórmula:

AC = (HAB + 5EP + FP)/7

7.1 - Habilitação académica de base (HAB) graduada de acordo com a seguinte pontuação:

a) 20 valores: habilitação de grau académico superior ou equivalente;

b) 18 valores: 11.º ano ou 12.º ano de escolaridade ou de cursos que lhe sejam equivalentes;

c) 16 valores: escolaridade obrigatória ou curso que lhe seja equivalente.

7.2 - Experiência Profissional (EP):

a) 20 valores: 2 anos ou mais de tempo de serviço no exercício de funções em realidade social, escolar e educativa do contexto onde desempenhará as funções para as quais se promove o presente procedimento concursal;

b) 18 valores: menos de 2 anos de tempo de serviço no exercício de funções em realidade social, escolar e educativa do contexto onde desempenhará as funções para as quais se promove o presente procedimento concursal;

c) 14 valores: 2 ou mais anos de tempo de serviço no exercício de funções inerentes à carreira e categoria;

d) 12 valores: menos de 2 anos de tempo de serviço no exercício de funções inerentes à carreira e categoria.

7.3 - Formação Profissional (FP) relacionada com a área funcional a exercer:

a) 20 valores: Formação num total de, pelo menos, 60 horas;

b) 18 valores: Formação num total de, pelo menos, 30 horas;

c) 16 valores: Formação num total de, pelo menos, 15 horas.

7.4 - A não apresentação de qualquer documentação expressa no ponto 6.2 ou exibição de dados falsos ou inválidos, determina a imediata exclusão deste procedimento concursal.

7.5 - Os candidatos que obtenham uma valoração inferior a 9,5 valores, no método de seleção (AC), consideram-se excluídos da lista unitária de ordenação final.

8 - A ordenação dos candidatos que se encontrem em situação de igualdade de valoração é efetuada de forma decrescente, tendo por referência os seguintes critérios:

a) Valoração da habilitação académica de base (HAB);

b) Valoração da Experiência Profissional (EP);

c) Valoração da Formação Profissional (FP);

d) Preferência pelo candidato de maior idade.

9 - A lista unitária de ordenação final, após homologação, será afixada em local visível e público nas instalações da Escola Sede do Agrupamento de Escolas Morgado de Mateus e disponibilizada na página eletrónica (www.aemm.pt).

10 - Nos termos do disposto do n.º 1, do artigo 19.º, da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, com a redação dada pela Portaria 145-A/2011, de 06 de abril, o presente aviso é publicitado na página eletrónica deste agrupamento, sendo dele dada notícia na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt), no 1.º dia útil seguinte à publicação na 2.ª série do Diário da República e, no prazo máximo de 3 dias úteis, contados da mesma data, num jornal de expansão nacional.

11 - Composição do júri:

Presidente: João Borges Pinto.

Vogais efetivos: Carla Marina Aires Teixeira e Adília Maria Guedes Martins.

Vogais suplentes: José Artur Tomé Queirós e Mapril José Gomes dos Santos.

6 de setembro de 2012. - O Presidente da CAP, António Baptista de Carvalho.

206381783

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/1353237.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 2008-02-27 - Lei 12-A/2008 - Assembleia da República

    Estabelece os regimes de vinculação, de carreiras e de remunerações dos trabalhadores que exercem funções públicas.

  • Tem documento Em vigor 2008-09-11 - Lei 59/2008 - Assembleia da República

    Aprova o Regime do Contrato de Trabalho em Funções Públicas e respectivo Regulamento.

  • Tem documento Em vigor 2009-01-22 - Portaria 83-A/2009 - Ministério das Finanças e da Administração Pública

    Regulamenta a tramitação do procedimento concursal nos termos do n.º 2 do artigo 54.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro (LVCR).

  • Tem documento Em vigor 2011-04-06 - Portaria 145-A/2011 - Ministério das Finanças e da Administração Pública

    Altera (primeira alteração) a Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal nos termos do n.º 2 do artigo 54.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, e republica-a em anexo.

Ligações para este documento

Este documento é referido no seguinte documento (apenas ligações a partir de documentos da Série I do DR):

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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