O Agrupamento de Escolas de Santa Cruz da Trapa, torna público que pretende contratar trabalhadores em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo a tempo parcial, destinados às seguintes Escolas deste Agrupamento:
(ver documento original)
Os presentes contratos regem-se pela Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro e Lei 59/2008, de 11 de setembro e são precedidos de concurso comum, cujos métodos de seleção se encontram previstos na Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, republicada pela Portaria 145-A/2011, de 6 de abril, e têm término a 31 de dezembro de 2011.
A remuneração é de (euro)3,20 (três euros e vinte cêntimos) a hora.
Para as vagas relativas aos serviços de limpeza, será utilizada apenas a avaliação curricular como método de seleção, tendo em conta a urgência do recrutamento, por motivos de início do ano escolar.
Para as vagas relativas a acompanhamento de alunos com NEE, para além da avaliação curricular, será também utilizada a entrevista como método de seleção.
Os critérios deferidos para a avaliação curricular encontram-se disponíveis na página do Agrupamento em http://www.aesct.pt/ e foram definidos pelo júri do concurso.
Nível habilitacional exigido é a escolaridade obrigatória ou cursos que lhe sejam equiparados a que corresponde o grau de complexidade 1.
São requisitos de admissão, ser detentor até à data limite das candidaturas, os requisitos gerais de admissão previstos no artigo 8.º da Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro.
As candidaturas deverão ser formalizadas, obrigatoriamente, mediante o preenchimento de formulário próprio, disponibilizado na página do Agrupamento em http://www.aesct.pt/ ou nos Serviços de Administração Escolar.
O prazo de candidatura é de 5 dias úteis a contar da data de publicação do presente aviso no Diário da República.
Deverão ser apresentados com a candidatura, os seguintes documentos, sob pena de exclusão:
Fotocópia do Bilhete de Identidade ou Cartão de Cidadão;
Fotocópia do Certificado de Habilitações;
Curriculum Vitae datado e assinado;
Outros documentos que se julgue de interesse para o respetivo posto de trabalho.
7 de setembro de 2012. - O Diretor, António Luís da Silva Martins.
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