Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de quatro postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado (termo resolutivo certo a tempo parcial) para assistente operacional.
O Agrupamento de Escolas de Vale de Ovil torna público que pretende contratar quatro assistentes operacionais em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo a tempo parcial, para o serviço de limpeza e acompanhamento de alunos com NEE, nos termos dos artigos 50.º a 55.º da Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro e do disposto nos artigos 19.º e seguintes da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria 145-A/2011, de 6 de abril.
Número de trabalhadores: 4
Local de trabalho: Agrupamento de Escolas de Vale de Ovil, Baião.
Função: prestação de serviços/tarefas - serviços de limpeza, acompanhamento de alunos com NEE.
Horário semanal: 15 horas, 3 horas/dia
Remuneração ilíquida/hora, calculada com base na remuneração mínima mensal garantida - (euro) 3,20
Duração do Contrato: 60 dias úteis - de setembro a dezembro de 2012.
Requisitos legais exigidos:
a) Ser detentor, até à data limite para apresentação das candidaturas, dos requisitos gerais de admissão previstos no artigo 8.º da Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro.
b) Nível habilitacional exigido: Possuir escolaridade obrigatória, de acordo com a idade do candidato.
Condições de referência:
1 - Habilitações Literárias.
2 - Experiência Profissional com alunos.
3 - Experiência na Unidade Orgânica/Serviço.
4 - Qualificação Profissional/Formação.
Critérios de seleção:
1 - Habilitações Literárias - (20 %)
1.1 - Escolaridade Obrigatória de acordo com a idade do candidato - 10
1.2 - 12.º ano ou mais - 20
2 - Experiência Profissional com alunos (25 %)
2.1 - Ate 1 ano de serviço - 5
2.2 - De 1 a 4 anos de serviço - 10
2.3 - Mais de 4 anos de serviço - 20
3 - Experiência na Unidade Orgânica/Serviço (50 %)
3.1 - Até 6 meses - 5
3.2 - De 6 meses até 1 ano - 10
3.3 - Mais de 1 ano - 20
4 - Qualificação Profissional/Formação (5 %)
4.1 - Com qualificação certificada - 20
4.2 - Sem qualificação certificada - 10
Método de seleção: devido à urgência do recrutamento, será apenas utilizada a avaliação curricular.
Prazo de concurso: 10 dias úteis, a contar da data da publicação do presente aviso.
Prazo de reclamação: 48 horas após a afixação da lista de graduação dos candidatos.
As candidaturas deverão ser formalizadas em impresso próprio que será fornecido aos interessados durante as horas normais do expediente, nos Serviços Administrativos do Agrupamento de Escolas de Vale de Ovil.
A ordenação final dos candidatos admitidos que completem o procedimento concursal é efetuada de acordo com a escala classificativa de 0 a 20 valores com valoração às centésimas, em resultado da média aritmética ponderada das classificações quantitativas obtidas em cada um dos elementos a avaliar.
A lista unitária da ordenação dos candidatos, após homologação do Diretor, é disponibilizada na página eletrónica do Agrupamento e afixada no expositor exterior dos Serviços Administrativos.
Composição do júri:
Presidente: Vera Lúcia Monteiro de Carvalho - Adjunta do Diretor.
Vogais efetivos:
Nuno Rui Dias da Mota - Adjunto do Diretor;
António Joaquim Dias Castro - Coordenador dos Assistentes Operacionais;
Vogais suplentes:
Luísa Maria da Cruz Polónia - Subdiretora;
Carlos Maria Pinto Pereira - Adjunto do Diretor;
30 de agosto de 2012. - O Diretor, Carlos Alberto Martins Carvalho.
206353943
