Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de três postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo a tempo parcial para carreira e categoria de assistente operacional.
Nos termos dos números 2 e 3 do artigo 6.º da Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro e da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, com a redação dada pela Portaria 145-A/2011, de 6 de abril, vimos proceder à abertura de concurso para celebração de 3 contratos de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo a tempo parcial com duração até dezembro de 2012.
Tipo de oferta - Três contratos de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo a tempo parcial de 3,5 horas diárias entre setembro e dezembro de 2012.
Local de trabalho - Agrupamento de Escolas Dr. Ferreira da Silva.
Função - Assistente Operacional
Âmbito de recrutamento - Nos termos dos números 2 e 3 do artigo 6.º da Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro e da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro.
Requisitos de admissão: os definidos no artigo 8.º da LVCR:
a) Nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, Convenção Internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.
Requisitos habilitacionais: escolaridade obrigatória.
Métodos de seleção:
Avaliação curricular incidindo sobre os seguintes critérios:
1 - Habilitações literárias
2 - Experiência profissional
3 - Experiência na Unidade Orgânica/Serviço
4 - Qualificação Profissional
5 - Entrevista de avaliação de competências
Critérios de seleção:
1 - Habilitações literárias: (15 %)
1.1 - Escolaridade obrigatória de acordo com a idade do candidato - 5
2 - Experiência profissional com crianças: (15 %)
2.1 - Período de tempo superior a 365 dias - 20
2.2 - Período de tempo superior a 180 dias e inferior a 365 dias - 10
2.3 - Período de tempo inferior a 180 dias - 5
3 - Experiência na Unidade Orgânica/Serviço: (15 %)
3.1 - Período de tempo superior a 365 dias - 20
3.2 - Período de tempo superior a 180 dias e inferior a 365 dias - 10
3.3 - Período de tempo inferior a 180 dia - 5
4 - Qualificação Profissional/Formação: (5 %)
4.1 - Formação até 60 horas - 20
4.2 - Formação de 59 horas a 30 horas - 10
4.3 - Formação menos de 30 horas - 5
5 - Entrevista de avaliação de competências: (50 %).
Prazo de reclamação: 48 horas após a afixação da lista de graduação dos candidatos.
A candidatura deverá ser formalizada em requerimento dirigido ao Presidente do Agrupamento de Escolas disponibilizado nos serviços administrativos do Agrupamento e na respetiva página eletrónica, entregue pessoalmente ou enviada por correio registado para Agrupamento de Escolas Dr. Ferreira da Silva, Rua Dr. Ferreira da Silva, 3720-767 Vila de Cucujães, e acompanhada, sob pena de exclusão, dos seguintes documentos:
Fotocópia do Bilhete de Identidade/Cartão de Cidadão;
Cópia do certificado de habilitações literárias;
Currículo e ou quaisquer documentos que o candidato considere importantes, designadamente os comprovativos de qualificação e experiência profissional.
Júri do concurso:
Composição do Júri:
Presidente: Maria Lurdes Resende M. Costa Santos - Subdiretora
Vogais efetivos:
Marra Graça Medeiros Ferreira Pinheiro - Adjunta
Natércia Maria Soares Monteiro Rodrigues - Adjunta
Vogais suplentes:
António José Ferreira Rodrigues - Assessor
Lara Assunção da Costa Moreira Almeida - Coord. Técnica
29 de agosto de 2012. - O Presidente, António de Almeida Figueiredo.
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