Mobilidade interna na categoria, entre serviços
1 - Faz-se público que a Câmara Municipal de Lagos pretende recrutar, em regime de mobilidade interna na categoria, entre serviços, nos termos do disposto nos artigos 59.º e seguintes da Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro, um técnico superior para exercer funções na área de arquivo.
2 - Caracterização da oferta:
a) Tipo de oferta: Mobilidade interna na categoria, entre serviços.
b) Carreira e categoria: técnica superior.
c) Remuneração: A mesma da categoria de origem, nos termos da alínea d) do n.º 2 do artigo 24.º da Lei 55-A/2010, de 31 de dezembro, mantido em vigor pelo artigo 20.º da Lei 64-B/2011, de 30 de dezembro.
d) Caracterização do posto de trabalho:
Funções na área da gestão documental, designadamente, avaliação e organização de documentação, revisão do plano de classificação e apoio ao utilizador na pesquisa, consulta e incorporação de registos e documentos.
Desenvolvimento de ações de organização e preservação do património e arquivo históricos e de promoção de boas práticas, bem como de projetos de gestão integrada da informação e na área da preservação digital.
3 - Requisitos exigidos:
a) Ser detentor de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, em efetividade de funções, com integração na carreira/ categoria técnica superior.
b) Exercício comprovado de funções na área pretendida.
c) Ser detentor de licenciatura na área das Ciências Documentais.
d) Requisitos preferenciais: Experiência profissional na área acima mencionada, bons conhecimentos de informática; bons conhecimentos da legislação existente na área de arquivo, formação pós-graduada na área das Ciências Documentais.
4 - Local de trabalho: Câmara Municipal de Lagos, Paços do Concelho Séc. XXI, Praça do Município, 8600 - 293 Lagos, e demais locais da cidade de Lagos onde se encontram os depósitos de arquivo.
5 - Prazo de entrega da candidatura: 10 (dez) dias úteis a contar da data da publicitação do presente aviso no Diário da República.
6 - Formalização da candidatura:
a) A candidatura deve ser formalizada através de requerimento dirigido ao Presidente da Câmara, e entregue: pessoalmente (no Gabinete do Munícipe - entre as 09,00 h e as 17:00 h), ou por correio.
b) A candidatura dever ser acompanhada dos seguintes documentos:
Um exemplar do curriculum vitae, atualizado, datado e assinado;
Fotocópia simples do certificado de habilitações académicas;
Fotocópia simples do Bilhete de Identidade ou do Cartão de Cidadão;
Declaração emitida pelo serviço de origem da qual conste a identificação da relação jurídica de emprego público previamente estabelecida, a carreira/categoria de que o candidato é titular, a descrição das funções exercidas, avaliações de desempenho obtidas nos últimos três anos, a posição e nível remuneratório e o correspondente montante pecuniário.
7 - Seleção dos candidatos:
A seleção será feita com base na análise do curriculum vitae, demais elementos relativos ao percurso profissional, designadamente funções exercidas e de avaliação do desempenho, decorrentes da declaração emitida pelo serviço de origem, complementada com entrevista.
8 de junho de 2012. - O Presidente da Câmara, Dr. Júlio José Monteiro Barroso.
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