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Aviso (extrato) 2873/2012, de 23 de Fevereiro

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Sumário

Recrutamento de um técnico de informática, por mobilidade interna

Texto do documento

Aviso (extrato) n.º 2873/2012

Por despacho do Diretor do Centro de Estudos Judiciários, de 14/02/2012, foi autorizada a abertura do seguinte procedimento:

O Centro de Estudos Judiciários pretende recrutar, mediante mobilidade interna, nos termos do disposto nos artigos 59.º a 63.º, da Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro, um técnico de informática de grau 2, da carreira (não revista) de técnico de informática, para a Divisão de Informática e Multimédia.

A) Caracterização da oferta:

Tipo de oferta: Mobilidade interna na carreira (não revista) de técnico de informática.

N.º de postos de trabalho: 1

Remuneração: A detida pelo trabalhador na categoria.

B) Caracterização do posto de trabalho:

Ao posto de trabalho correspondem funções na área de engenharia de software previstas no n.º 3 do artigo 3.º da Portaria 358/2002, de 3 de abril e, em concreto, para o exercício de funções de Web designer e gestão de conteúdos pedindo-se, designadamente, autonomia técnica e experiência nas seguintes áreas:

a) Apoio técnico aos utilizadores;

b) Desenvolvimento em ambiente Web;

c) Gestão de conteúdos;

d) Edição de imagem e vídeo.

C) Requisitos de admissão:

Possuam relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado e estejam já inseridos na carreira não revista de técnico de informática.

D) Perfil pretendido:

Conhecimentos ou experiência profissional comprovada na área de atividade do posto de trabalho; Desenvolvimento de aplicações Web; Operação de tecnologias multimédia; Conhecimentos de ferramentas e tecnologias usadas em elearning, boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

E) Local de trabalho: - Centro de Estudos Judiciários, no Largo do Limoeiro, 1149-048 em Lisboa.

F) Prazo de apresentação das candidaturas: 10 dias úteis, contados a partir da data da publicação do presente aviso.

G) Formalização da candidatura:

Em requerimento dirigido ao Diretor do Centro de Estudos Judiciários, com a menção expressa da modalidade de relação jurídica que detém, a categoria, a remuneração que aufere, e ainda do contacto telefónico e do endereço de correio eletrónico disponíveis; Curriculum vitae profissional detalhado, datado e assinado, na área de atividade pretendida; Fotocópia dos documentos comprovativos das habilitações literárias.

H) Apresentação da candidatura:

A candidatura, identificada com a menção "Recrutamento por mobilidade interna" deverá ser dirigida e enviada por correio para: Centro de Estudos Judiciários, Largo do Limoeiro, 1149-048 Lisboa ou para o endereço de e-mail: recursos.humanos-dag@mail.cej.mj.pt

Contacto: Licínio Pereira - Tel.: 218845600

I) Seleção dos candidatos:

A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do curriculum vitae profissional, complementada com entrevista.

A presente oferta de emprego será igualmente publicitada em www.bep.gov.pt, no 1.º dia útil seguinte à presente publicação.

15 de fevereiro de 2012. - A Diretora do Departamento de Apoio Geral, Maria Eufémia Fonseca.

205751457

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/1311434.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 2002-04-03 - Portaria 358/2002 - Ministério da Reforma do Estado e da Administração Pública

    Define as áreas e os conteúdos funcionais das carreiras do pessoal de informática da Administração Pública e regulamenta o sistema de formação profissional que lhes é aplicável.

  • Tem documento Em vigor 2008-02-27 - Lei 12-A/2008 - Assembleia da República

    Estabelece os regimes de vinculação, de carreiras e de remunerações dos trabalhadores que exercem funções públicas.

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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