Recrutamento de 3 Assistentes Técnicos por mobilidade interna
1 - Faz-se público que o Instituto da Conservação da Natureza e da Biodiversidade, I. P. (ICNB, I. P.) pretende recrutar, em regime de mobilidade interna, 3 postos de trabalho na carreira/categoria de Assistente Técnico, ao abrigo do disposto nos artigos 59.º e seguintes da Lei 12-A/2008 de 27 de fevereiro.
2 - Local de trabalho - Instituto da Conservação da Natureza e da Biodiversidade, I. P., Rua de Santa Marta, 55 - 1169-230 Lisboa.
3 - As funções a exercer desenvolvem-se no âmbito das seguintes atividades: cabimentação de aquisições de bens/serviços; contabilização de faturas e processamento das mesmas; controlo de crédito e emissão de faturas; alterações orçamentais; PLC/PAP; controlo orçamental; arquivo.
4 - Requisitos gerais de admissão:
a) Ser trabalhador de órgão ou serviço da Administração Pública Central, com relação jurídica de emprego público constituída por tempo indeterminado, em efetividade de funções ou em situação de mobilidade especial;
b) Estar integrado na carreira/categoria de assistente técnico.
5 - Requisito especial de admissão: 12 anos de escolaridade ou equiparado.
6 - Remuneração - A remuneração mensal a atribuir é a correspondente à posição remuneratória atualmente detida, de acordo com o disposto no artigo 24.º da Lei 55-A/2010, de 2010, de 31 de dezembro (Lei do Orçamento do Estado para 2011) mantido em vigor pelo artigo 20.º da Lei 64-B/2011, de 30 de dezembro.
7 - Prazo de apresentação de candidaturas - Dez dias úteis após a publicação do presente aviso.
8 - Formalizações de candidaturas - as candidaturas são formalizadas através de requerimento dirigido ao Presidente do ICNB, I. P., entregues pessoalmente na Secção de Expediente, entre as 09h30 e 12H30 e as 14H00 e 17H30, na Rua de Santa Marta, 55 - 1169-230 Lisboa, ou enviadas por correio registado, com aviso de receção, expedido até ao termo do prazo fixado para apresentação das candidaturas, para o mesmo endereço
9 - Do requerimento de candidatura devem constar os seguintes elementos: identificação da atividade a que se candidata (modalidade da relação jurídica de emprego público), nome, endereço e telefone de contacto, naturalidade, data de nascimento, habilitações literárias, tipo de vínculo e serviço ou organismo a que pertence, categoria detida, posição e nível remuneratórios.
10 - O requerimento deve ser acompanhado, sob pena de exclusão, dos seguintes documentos:
a) Curriculum Vitae do candidato, atualizado, datado e assinado;
b) Fotocópia dos documentos comprovativos das habilitações literárias;
c) Fotocópia dos documentos comprovativos das ações de formação profissional realizadas;
d) Fotocópia do Bilhete de Identidade ou Cartão de Cidadão.
11 - Métodos de seleção - análise curricular, com caráter eliminatório, e entrevista.
A seleção dos candidatos será efetuada com base em análise curricular, podendo ser complementada com uma entrevista.
Apenas os candidatos pré-selecionados na análise curricular serão contactados para a realização da referida entrevista.
07/02/2012. - O Presidente, Tito Rosa.
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