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Aviso (extrato) 9299/2015, de 21 de Agosto

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Sumário

Procedimento concursal comum de recrutamento para a ocupação de oito postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, para o ano escolar 2015/2016

Texto do documento

Aviso (extrato) n.º 9299/2015

Procedimento concursal comum de recrutamento para a ocupação de oito postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo

O Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim, torna público a abertura de procedimento concursal comum, em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo, para a carreira e categoria de assistente operacional, nos termos da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, com alterações introduzidas pela Portaria 145-A/2011, até final do ano escolar 2015/2016.

Tipo de oferta - 8 (oito) contratos a termo resolutivo certo (m/f).

Nível orgânico - Direção-Geral dos Estabelecimentos Escolares.

Serviço - Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim.

Caracterização do posto de trabalho: Categoria e carreira de assistente operacional, de grau 1.

Competências: Apoio e vigilância a alunos, suporte às atividades escolares, limpeza/apoio de salas e espaços envolventes à escola, conservação e boa utilização das instalações.

Horário Semanal - 40 horas semanais.

Remuneração auferida - 505,00(euro) correspondente ao ordenado mínimo nacional.

Duração do contrato - Até 31 de agosto de 2016 (início nunca antes de 31 de agosto de 2015, em data a definir posteriormente).

Requisitos habilitacionais - Escolaridade obrigatória, de acordo com a idade do candidato, que pode ser substituída por experiência profissional comprovada.

Requisitos gerais de admissão estão definidos na Lei 35/2014 de 20 de junho.

Documentos a apresentar com a candidatura:

Fotocópia do cartão de cidadão, fotocópia do certificado de habilitações, fotocópia do contrato de trabalho que comprove relação jurídica de emprego público, caso exista.

Curriculum vitae datado e assinado, fotocópia das declarações da experiência profissional.

Fotocópia dos certificados comprovativos de formação profissional

Método de seleção - Dada a urgência do procedimento, será utilizado como único método de seleção a Avaliação Curricular.

Prazo do concurso - 10 dias úteis a contar do dia seguinte da publicação no Diário da República e Jornal de Noticias.

Apresentação e formalização da candidatura - Em impresso próprio que será fornecido aos candidatos nos serviços de administração escolar do estabelecimento acima identificado, durante o período de atendimento ao público.

Este concurso é válido para eventuais contratações que ocorram durante o ano escolar 2015/2016.

12 de agosto de 2015. - O Diretor, Carlos Manuel Gomes de Sá.

208868987

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/1259699.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 2009-01-22 - Portaria 83-A/2009 - Ministério das Finanças e da Administração Pública

    Regulamenta a tramitação do procedimento concursal nos termos do n.º 2 do artigo 54.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro (LVCR).

  • Tem documento Em vigor 2011-04-06 - Portaria 145-A/2011 - Ministério das Finanças e da Administração Pública

    Altera (primeira alteração) a Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal nos termos do n.º 2 do artigo 54.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, e republica-a em anexo.

  • Tem documento Em vigor 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

    Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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