Publicação da lista unitária de ordenação final
Nos termos do n.º 6 do artigo 36.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de Janeiro, alterada e republicada pela Portaria 145-A/2011, de 6 de Abril, torna-se pública a lista unitária de ordenação final dos candidatos, a seguir descriminada, relativa ao procedimento concursal comum, para contratação de um Técnico Superior, na área de História, da carreira geral de Técnico Superior, no regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, aberto pelo aviso 23110/2010, datado de 27/10/2010, publicado no Diário da República 2.ª série, n.º 219, de 11/11/2010, a qual foi homologada por meu Despacho datado de 17/05/2011.
Candidatos/as aprovados/as:
1.º Idálio Joaquim Nunes - 15,30 Valores;
2.º Inês de Castro Cristóvão - 13,80 Valores;
3.º Miguel Soares Baptista Serra - 12,60 Valores;
4.º Teresa Ricou Nunes da Ponte - 10,50 Valores.
Candidatos/as excluídos/as:
Ana Luísa Monteiro Correia - Excluída b);
Ana Mónica da Silva Rolo - Excluída a);
Carla Cristina Oliveira de Macedo - Excluída b);
Carla Isabel Magro Dias - Excluída b);
Cristina da Conceição Morgado Borges - Excluída a);
Elisabete Maria Ferreira Dias - Excluída a);
João Manuel do Rosário Melo Rodrigues - Excluído c);
João Pedro Morgado da Silva - Excluído a);
Marco António Antunes Liberato - Excluído a);
Maria Cidália Gonçalves de Matos - Excluída a);
Nuno José Caeiro Grave - Excluído b);
Paulo Luís de Matos Chainho - Excluído d);
Rita Nunes Correia - Excluída b);
Rui Emanuel das Neves Chicória - Excluído d);
Rui Manuel da Fonseca Pereira - Excluída a);
Sónia Isabel Cataluna Teixeira - Excluída a);
Tatiana de Jesus Teias dos Santos - Excluída a);
Teresa Maria Queiroz Veiga e Mendes - Excluída a);
Vera Sofia Palas Morganheira - Excluída d).
a) Candidato/a excluído/a por não comparecer para a realização da prova de conhecimentos gerais e específicos (método eliminatório);
b) Candidato/a excluído/a por ter obtido classificação inferior a 9,5 valores na prova de conhecimentos gerais e específicos (método eliminatório);
c) Candidato excluído por não ter comparecido à realização da Avaliação Psicológica (método eliminatório);
d) Candidato/a excluído/a por ter obtido classificação inferior a 9,5 valores na Avaliação Psicológica (método eliminatório).
17 de Maio de 2011. - O Vereador do Pelouro dos Recursos Humanos, com competência delegada, Aníbal Cordeiro.
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