Por proposta do Director da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas, apreciada favoravelmente em reunião do Conselho Coordenador da Avaliação, ao abrigo do artigo 48.º da Lei 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, e nos limites fixados pela decisão referida no n.º 2 do artigo 46.º da referida lei, publicam-se as alterações de posicionamento remuneratório e respectivas fundamentações dos seguintes trabalhadores desta Faculdade:
Nome: João de Jesus Martins Mendes
Vínculo: CTFP por tempo indeterminado
Carreira: Técnico Superior
Categoria: Técnico Superior
Posição Remuneratória: entre a 5 e a 6
Fundamentação: O trabalhador João de Jesus Martins Mendes, técnico superior, tem vindo a coordenar as Divisões de Património e Economato e de Gestão Financeira e Contabilidade, de forma continuada e consistente. O seu desempenho excepcional tem garantido o bom funcionamento deste serviço, sobretudo tendo em conta que lhe têm sido atribuídas competências, objectivos e responsabilidades equivalentes aos de dirigentes intermédios. A avaliação de desempenho de 2008 deve ser tida em conta na consideração deste trabalhador para alteração excepcional do posicionamento remuneratório, tendo em conta que o contrário o penalizaria em virtude de ter estado doente.
Resultado da avaliação de 2007: Excelente - 4,9 pontos
Resultado da avaliação de 2008: Relevante - 5 pontos
Resultado da avaliação de 2009: Relevante - 5 pontos
Nova Posição Remuneratória: 10
Nome: Maria da Conceição L. Neto Castelo Branco Teixeira
Vínculo: CTFP por tempo indeterminado
Carreira: Técnico Superior
Categoria: Técnico Superior
Posição Remuneratória: entre a 4 e a 5
Fundamentação: A trabalhadora Maria da Conceição L. Neto Castelo Branco Teixeira, técnica superior, tem vindo a coordenar o Gabinete dos Secretariados dos Órgãos de Gestão, de forma continuada e consistente, revelando grande profissionalismo e um empenho que se têm manifestado num desempenho excepcional das tarefas que lhe são confiadas. Têm-lhe sido atribuídos competências, objectivos e responsabilidades equivalentes aos de dirigentes intermédios.
Resultado da avaliação de 2007: Muito Bom - 4,4 pontos
Resultado da avaliação de 2008: Relevante - 5 pontos
Resultado da avaliação de 2009: Relevante - 5 pontos
Nova Posição Remuneratória: 8
Nome: Maria de Lurdes Santos Martins
Vínculo: CTFP por tempo indeterminado
Carreira: Técnico Superior
Categoria: Técnico Superior
Posição Remuneratória: entre a 4 e a 5
Fundamentação: A trabalhadora Maria de Lurdes Santos Martins, técnica superior, tem vindo a coordenar a Divisão Académica, de forma continuada e consistente, revelando grande profissionalismo e um empenho que se têm manifestado num desempenho excepcional das tarefas que lhe são confiadas. Têm-lhe sido atribuídos competências, objectivos e responsabilidades equivalentes aos de dirigentes intermédios.
Resultado da avaliação de 2007: Excelente - 4,7 pontos
Resultado da avaliação de 2008: Relevante - 5 pontos
Resultado da avaliação de 2009: Relevante - 5 pontos
Nova Posição Remuneratória: 8
Nome: Maria João Amor dos Santos
Vínculo: CTFP por tempo indeterminado
Carreira: Técnico Superior
Categoria: Técnico Superior
Posição Remuneratória: entre a 3 e a 4
Fundamentação: A trabalhadora Maria João Amor dos Santos, técnica superior, tem vindo a coordenar a Divisão de Recursos Humanos, de forma continuada e consistente, revelando grande profissionalismo e um empenho que se têm manifestado num desempenho excepcional das tarefas que lhe são confiadas. Têm-lhe sido atribuídos competências, objectivos e responsabilidades equivalentes aos de dirigentes intermédios.
Resultado da avaliação de 2009: Relevante - 5 pontos
Nova Posição Remuneratória: 4
Faculdade de Ciências Sociais e Humanas, 23 de Setembro de 2010. - O Director, Prof. Doutor João Sàágua.
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