Contrato de trabalho por tempo determinado de um técnico superior - engenheiro civil e do ambiente
Nos termos e para os efeitos do disposto no artigo 36.º, da Portaria 83-A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se pública a lista de unitária de ordenação final de classificação do procedimento concursal de recrutamento para o preenchimento em regime de contrato de trabalho por tempo determinado de um técnico superior - engenheiro civil e ambiente.
Lista de ordenação de classificação
Ivone Raquel Fernandes de Sousa - 14,84 valores.
Rodrigo Ventura da Luz Gonçalves Gomes - 14,67 valores.
José Luís Vila Pouca Morado - 12,24 valores.
Susana Cristina Marques Candeias do Vale - 11,24 valores.
Pedro Miguel Ferreira Baptista - 11,09 valores.
Telmo Ribeiro Torres - 10,50 valores.
Sabrina Dantas - 9,00 valores (a).
Clara Margarida Oliveira Magalhães - 8,00 valores (a).
Vânia Alexandra da Silva Lima - 7,66 valores (a).
João Pedro Trindade Ratinho - 7,00 valores (a).
Joaquim Paulo da Silva Parente - 7,00 valores (a).
Mário Nuno Rocha Martins - 7,00 valores (a).
Paulo Jorge Fernandes Soares da Rocha Cordeiro - 7,00 valores (a).
Rui André Dias Ferreira - 7,00 valores (a).
Daniela de Jesus Correia Gomes - 6,66 valores (a).
Pedro Miguel Magalhães Lemos - 6,66 valores (a).
Filipe Martins Rocha Pereira Faria - 6,33 valores (a).
Helena Cristina Fernandes Varajão - 6,33 valores (a).
Hugo Alexandre Lopes Vale - 6,33 valores (a).
Maria Isabel Ferreira Martins Miranda - 6,33 valores (a).
Bruno Miguel Rainha Pona - 6,00 valores (a).
José Rui Puga de Lima - 6,00 valores (a).
Pedro Jorge Alfaiate Marto - 6,00 valores (a).
Raquel Irene de Oliveira Barros - 6,00 valores (a).
Sandra Manuela Senras Baptista - 6,00 valores (a).
Sandro Bruno Domingues Batista Afonso - 6,00 valores (a).
Sara Cunha Sales Gomes Gonçalves - 6,00 valores (a).
Susana Cristina Malheiro Fernandes Gomes Ferreira (b).
Joana Cecília Coelho Pires Viana (c).
José António Rodrigues Lopes (c).
Sónia Cristina Baltazar Marinho (c).
João Manuel Costa Pereira (d).
(a) Candidato excluído, por terem obtido nota inferior a 9,5 valores na aplicação do primeiro método de selecção (avaliação curricular).
(b) Candidato excluído por não possuir as habilitações académicas exigidas para o lugar posto a concurso.
(c) Candidato excluído por não ter comparecido à prestação da entrevista de avaliação de competências.
(d) Candidato excluído por não ter comparecido à entrevista profissional de selecção.
Ponte de Lima, 1 de Julho de 2010. - O Júri: Eng. Rogério Lopes Margalho Oliveira Pereira. - Eng. Nuno Laboreiro Meira de Amorim. - Dr.ª Maria Luísa Teixeira Duarte.
303453665