O Departamento de Prospectiva e Planeamento e Relações Internacionais (DPP), pretende recrutar em regime de mobilidade interna, nos termos do artigo 59.º e seguintes da Lei 12-A/2008, de 27 de Fevereiro um técnico superior, para o exercício de funções na Direcção de Serviços de Informação, Gestão e Administração, com licenciatura em economia, contabilidade, gestão ou administração pública.
A oferta terá as seguintes características:
1 - Tipo de oferta: Mobilidade interna
2 - Regime: Carreiras Gerais
3 - Carreira: Técnico Superior
4 - Categoria: Técnico Superior
5 - Remuneração: A prevista no artigo 62.º da Lei 12-A/2008, de 27 de Fevereiro
6 - Caracterização do posto de trabalho:
Elaborar a proposta de orçamento de funcionamento e de investimento do DPP, bem como assegurar e controlar a sua execução; verificar a legalidade dos processos que dão origem a despesa; elaborar a conta de gerência; acompanhar e gerir a situação financeira; promover a constituição, reconstituição e liquidação do fundo de maneio.
7 - Requisitos de Admissão:
Ser trabalhador de órgão ou serviço da Administração Publica, com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, em efectividade de funções, ou em situação de mobilidade especial.
8 - Local de trabalho: Departamento de Prospectiva e Planeamento e Relações Internacionais (DPP), Av.ª D. Carlos I, n.º 126, 3.º , 1249-073 Lisboa.
Requisitos preferenciais:
a) Possuir conhecimento especializado, académico e prático dos princípios de contabilidade e gestão financeira com particular incidência no POCP.
b) Domínio da aplicação SIC
9 - Prazo para apresentação de candidatura - 10 dias úteis a contar da publicação do presente anúncio no Diário da República
10 - Formalização da candidatura - A candidatura é formalizada através de requerimento dirigido à Directora-Geral do DPP, entregue pessoalmente ou remetida por correio registado, com aviso de recepção, para a secção de pessoal do Departamento de Prospectiva e Planeamento e Relações Internacionais, Av. D. Carlos I, n.º 126, 3.º, 1249-073 Lisboa.
10.1 - Do requerimento de candidatura deverão constar os seguintes elementos: nome, naturalidade, data de nascimento, habilitações literárias, modalidade da relação jurídica de emprego público que possui e serviço ou organismo a que pertence, ou que por último pertenceu, caso se encontre em mobilidade especial, categoria detida, posição e nível remuneratório, endereço e telefone de contacto.
10.2 - O requerimento é obrigatoriamente acompanhado de currículo profissional detalhado, com experiência profissional anterior relevante e assinado.
11 - A selecção dos candidatos será feita com base na análise do curriculum vitae, complementada com entrevista de profissional de selecção.
11 de Maio de 2010. - A Directora-Geral, Manuela Proença.
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