Para efeitos do disposto no artigo 50.º, da Lei 12-A/2008, de 27 de Fevereiro e no artigo 19.º, da Portaria 83-A/2009, de 22 de Janeiro, torna-se público que por despacho de 19 de Fevereiro de 2010, do Exmo. Sr. Director Regional Adjunto, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República, procedimento concursal comum na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo a tempo parcial para assistente operacional.
Número de trabalhadores: 3
Local de Trabalho: Escola Secundária Dr. João Carlos Celestino Gomes - Ílhavo
Funções: Prestação de serviços/tarefas - serviço de limpeza
Horário: 4 horas/dia
Remuneração ilíquida mensal: Nível 1 da tabela remuneratória única dos trabalhadores que exercem funções públicas em proporção ao horário prestado
Duração do Contrato: Até 31 de Agosto de 2010
Requisitos de admissão: os definidos no artigo 8.º, da Lei 12-A/2008, de 27 de Fevereiro:
a) Nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, Convenção Internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.
Requisitos habilitacionais: escolaridade obrigatória.
Métodos de selecção:
1 - Classificação da Avaliação Curricular (CAC)
1.1 - Habilitações Académica de Base (HAB)
1.2 - Experiência profissional (EP)
1.3 - Formação profissional (FP)
2 - Área de residência (AR)
3 - Entrevista
Critérios de selecção:
1 - Classificação da Avaliação Curricular (CAC)
1.1 - Habilitações Académica de Base (HAB)
A habilitação Académica de Base exigida é a escolaridade obrigatória.
A Habilitação Académica de Base, graduada de acordo com a seguinte pontuação:
a) Curso Superior Completo - 10 valores;
b) Ensino Secundário Completo - 15 valores;
c) Escolaridade Obrigatória (de acordo com a idade) - 20 valores.
1.2 - Experiência profissional (EP)
a) Sem experiência profissional na área de serviço - 10 valores;
b) Até 3 anos de experiência profissional na área de serviço - 15 valores;
c) Com 3 ou mais anos de experiência profissional na área de serviço - 20 valores.
1.3 - Formação profissional (FP)
a) Sem formação profissional na área de serviço - 10 valores;
b) Com formação profissional na área de serviço - 15 valores;
2 - Área de Residência (AR)
2.1 - Ílhavo - 20 valores;
2.2 - Aveiro - 15 valores;
2.3 - Vagos - 10 valores;
2.4 - Outros - 5 valores.
3 - Entrevista
A entrevista será feita aos 10 candidatos que obtenham maior pontuação na classificação intermédia (média aritmética dos dois critérios anteriores):
CI = (CAC + AR)/2
CI = Classificação intermédia
CAC = Classificação Académica Curricular
AR = Área de residência
A candidatura deverá ser formalizada mediante impresso próprio, disponibilizado nos serviços de administração escolar e na respectiva página electrónica, entregue pessoalmente ou enviada por correio registado para Escola Secundária Dr. João Carlos Celestino Gomes, Rua da Escola Secundária, 3830-135 Ílhavo, acompanhada, sob pena de exclusão, dos seguintes documentos:
Fotocópia do Bilhete de Identidade/Cartão de Cidadão;
Cópia do Certificado de Habilitações Literárias;
Currículo e ou quaisquer documentos que o candidato considere importantes, designadamente os comprovativos da qualificação e experiência profissional.
Composição do Júri:
Presidente - Isabel Maria Fernandes Ramos - Adjunta do Director;
Vogais efectivos:
Alda Maria Pontes Pereira de Carvalho - Professora;
Maribel Gonçalves Simões - Professora;
Vogais suplentes:
Maria Elisabete Resende Vagos - Chefe de Serviços de Administração escolar;
Lisete Nunes Vieira M.Neves Pinheiro - Assistente Técnica.
15 de Março de 2010. - Nome: Manuel Oliveira de Sousa, Cargo: Director.
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