Nos termos do n.º 2 do artigo 6.º e dos artigos 50.º e 55.º da Lei 12-A/2008, de 27 de Fevereiro e do disposto na alínea a) do n.º 3 do artigo 19.º da Portaria 83-A/2009, de 22 de Janeiro, torna -se público que, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da publicação deste aviso no Diário da República, o procedimento concursal comum para ocupação de cinco postos de trabalho, em regime de contrato a termo certo a tempo parcial, para assistentes operacionais.
Local de trabalho: Escola B 2,3 Garcia d'Orta, Castelo de Vide.
Funções: Prestação de serviços/tarefas - serviços de limpeza e efectuar, no interior e exterior, tarefas de apoio de modo a permitir o normal funcionamento dos serviços.
Horário: 4 contratos com 4h/dia, num total de 364h;
1 contrato com 4h/dia sendo o último dia de 2h, num total de 362h
Remuneração: 3 (euro) ilíquidos/por hora acrescido de subsídio de refeição.
Duração do Contrato: De 1 de Fevereiro até 22 de Junho de 2010.
Requisitos de Admissão:
1 - Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção especial ou lei especial;
2 - 18 anos de idade completos;
3 - Não inibição do exercício de funções públicas ou não interditação para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
4 - Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
5 - Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.
Requisitos Habilitacionais: Escolaridade obrigatória.
Métodos de Selecção:
Avaliação curricular numa escala de 0 a 20 valores, sendo a classificação obtida através da média aritmética ponderada da classificação dos elementos a avaliar. Para tal serão considerados e ponderados os elementos de maior relevância para o posto de trabalho a ocupar de acordo com a seguinte fórmula:
AC = (Hab. + 2EP + 2FP + E)/6
a) 20v Habilitação Grau Superior;
b) 18v 10.º ou 11.º ano;
c) 16v Escolaridade Obrigatória;
Experiência Profissional:
a) 20v 10 anos ou mais de serviço;
b) 18v de 5 a 10 anos de serviço;
c) 16v até 5 anos de serviço.
Formação Profissional:
a) 20v 60 horas ou mais de formação;
b) 18v de 30 h a 60 h de formação;
c) 16v até 30 h de formação.
Entrevista (E) de avaliação das competências exigíveis ao exercício da função será valorada de 0 a 20 valores.
As candidaturas deverão ser formalizadas em requerimento próprio disponível aos serviços administrativos e dirigido ao Director do Agrupamento e entregue pessoalmente ou enviada por correio registado com aviso de recepção para o Agrupamento de Escolas de Castelo de Vide, Estrada da Boavista - 7320 -202 Castelo de Vide, e acompanhado sob pena de exclusão, dos seguintes documentos:
Bilhete de identidade/Cartão do cidadão (fotocópia);
Certificado de habilitações literárias (fotocópia);
Currículo Vitae - datado e assinado;
Declaração de experiência profissional;
Certificado de formação profissional;
Outros documentos que julgue do interesse para o respectivo posto de trabalho.
Composição do Júri:
Presidente - Ana Paula Travassos - Directora.
Substituto - Paula Cristina Carvalho Oliveira - Subdirectora.
Vogais efectivos:
Manuel Farinha Ribeiro - Encarregado dos Assistentes Operacionais.
Maria Gabriela Castanho Ribeiro Palma - Coordenadora Técnica
Vogais suplentes:
Eva Maria Estorninho Parrano - Adjunta.
Sónia Maria Matos Belo - Assistente Técnica.
Data: 6 de Janeiro de 2010. - Nome: Ana Paula Mateus Travassos, Cargo: A Directora.
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