Procedimento Concursal comum de recrutamento para ocupação de 1 posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado parcial (contrato de trabalho a termo resolutivo certo a tempo parcial) para assistente operacional.
O Agrupamento de Escolas de Mem Martins torna público que pretende contratar um Assistente Operacional para serviços de limpeza, em regime de tempo parcial, nos termos da Portaria 83-A/2009, de 22 de janeiro, com as alterações introduzidas pela Portaria 145-A/2011 de 6 de abril.
Número de Trabalhadores: 1
Local de trabalho: Escola Secundária de Mem Martins
Horário Semanal: 20 horas a 4 horas por dia
Remuneração ilíquida/hora: 2,80 (euro) por hora. Acresce subsídio de refeição na prestação diária de trabalho
Duração do Contrato: até 17 de dezembro de 2013
Requisitos legais exigidos:
1 - Gerais: possuir nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial, ter 18 anos de idade completos, não estar inibido do exercício de funções públicas ou não estar interdito para o exercício das funções que se propõe desempenhar; possuir a robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções, ter cumprido as leis da vacinação obrigatória.
2 - Específicos: possuir escolaridade obrigatória que poderá ser substituída por experiência profissional comprovada;
Condições de referência:
1 - Habilitações Literárias
2 - Experiência Profissional
3 - Experiência na Unidade Orgânica/Serviço
4 - Qualificação Profissional
5 - Entrevista Profissional de Seleção
Critérios de Seleção:
1 - Habilitações Literárias: 15 %
1.1 - Escolaridade Obrigatória de acordo com a idade do candidato ou experiência profissional comprovada
2 - Experiência Profissional em contexto escolar: 15 %
2.1 - até 5 anos de serviço - 5
2.2 - de 5 a 10 anos de serviço - 10
2.3 - Mais de 10 anos de serviço - 20
3 - Experiência na Unidade Orgânica/Serviço: 25 %
4 - Qualificação Profissional/Formação: 5 %
5 - Entrevista Profissional de Seleção: 40 %
5.1 - Noção de Responsabilidade
5.2 - Disponibilidade para iniciar funções imediatamente
5.3 - Facilidade de comunicação e clareza na exposição de ideias
5.4 - Capacidade de relacionamento entre pares
5.5 - Motivação para o desempenho de funções
Formalização das Candidaturas:
As candidaturas, dirigidas ao Presidente do júri, devem ser obrigatoriamente apresentadas, mediante preenchimento, do formulário tipo de candidatura aprovado pelo Despacho 89, 2.ª série, de 8 de maio, fornecido aos interessados durante as horas de expediente, nos serviços administrativos da escola sede do Agrupamento, Escola Secundária de Mem Martins, estando também disponível na página eletrónica, acompanhado dos seguintes documentos:
Fotocópia do Cartão de Cidadão ou Bilhete de Identidade;
Fotocópia do Certificado de Habilitações;
Currículo Vitae detalhado e atualizado;
Fotocópia dos documentos comprovativos das ações de formação frequentadas;
Fotocópia dos documentos comprovativos de qualificação e experiência profissional.
Prazo de Entrega: 10 dias úteis a contar da data da publicação no Diário da República
Prazo de Reclamação: 48 horas após afixação da Lista de Graduação dos candidatos
Prazo de Validade do Concurso: O procedimento concursal é válido para o preenchimento do posto de trabalho a ocupar e para os efeitos do previsto no n.º 2 do artigo 40.º da Portaria 83-A/2009 de 22 de janeiro, com as alterações introduzidas pela Portaria 145-A/2011 de 6 de abril, sendo válido para eventuais contratações que ocorram durante o ano escolar 2013-2014.
Composição do Júri:
Presidente: Maria Elisabete Rodrigues Moreira (Subdiretora)
Vogais: Pedro Alexandre Cabral de Oliveira (Adjunto)
Maria Amália e Sousa Pires (Encarregada dos Assistentes Operacionais)
Vogais suplentes: Sandra Cristina Antunes Pinto Silva (Adjunta)
Teresa Silva Gomes (Adjunta)
25 de novembro de 2013. - A Diretora, Maria Teresa Serras Lobato de Oliveira.
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