Deliberação (extrato) n.º 1220/2013

Por deliberação do Conselho Diretivo, n.º 214/12, de 16 de outubro, e até à conclusão do procedimento concursal para recrutamento e provimento do referido cargo, foi nomeada, em regime de substituição, Diretorado Centro de Reabilitação da Granja, Estabelecimento Integrado do Centro Distrital do Porto, Maria do Carmo Castro Silva Bessa, que detém a competência técnica e aptidão para o exercício das funções, conforme evidencia a respetiva nota curricular em anexo, com efeitos a 16 de outubro de 2012.

17 de dezembro de 2012. - Pelo Conselho Diretivo, a Presidente, Mariana Ribeiro Ferreira.

Nota curricular

Maria do Carmo Castro Silva Bessa, Licenciada em Serviço Social pelo Instituto de Serviço Social do Porto em 1971, com a categoria de Técnico Superior do mapa de pessoal do Centro Distrital do Porto, do Instituto de Segurança Social, IP, exerce funções no Centro de Reabilitação da Granja desde 1978.

Experiência Profissional:

Em1972 e 1973 - Exerceu funções como Técnica de Serviço Social no Sindicato dos Empregados de Escritório do Porto;

Em 1974 - Exerceu funções como Técnica de Serviço Social no Hospital Central de Bissau, Guiné, tendo participado nas Campanhas de Saúde Pública - vacinação das crianças nas zonas periféricas de Bissau;

Em 1975 - Exerceu funções como técnica de serviço Social na Câmara Municipal de Vila Nova de Gaia, em regime eventual, na dependência direta do SR. Presidente da Câmara;

Em 1976 e 1977 - Exerceu funções docentes no Instituto Superior de Serviço Social do Porto;

1978 - Admissão na Segurança Social;

De 1978 a 1992 - Exerceu funções como Técnica de Serviço Social no Centro de Reabilitação Vocacional do Porto - Centro de Reabilitação da Granja;

De 1992 a 1995 - Em setembro de 1992, foi nomeada Coordenadora do Centro de Reabilitação da Granja, cargo que acumulou com o de Técnica de serviço Social;

1995 - Em 17 de julho foi nomeada, em comissão de serviço, Diretora do Centro de Reabilitação da Granja, cargo esse que exerceu até à presente data.

Formação especializada para o exercício de cargos dirigentes:

Seminário de Alta Direção (SAD);

Avaliação de Desempenho e Definição de Objetivos;

Técnicas de Entrevista de Avaliação de Desempenho;

Curso de Direção e Liderança (PMG);

Curso Indivíduos/Organizações - Gest. Rel. Interpessoal(PMG);

Emprego público: RVCR dos Funcionários Públicos- INA;

Seminário "Segurança Alimentar em Equipamentos de Apoio Social"- ISS, I. P.

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