Recrutamento por recurso a mobilidade
Em cumprimento do disposto na alínea b) do n.º 1 do artigo 37.º, da Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro, torna-se público que, por Deliberação do Conselho de Administração destes Serviços Municipalizados de 17 de janeiro de 2013, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da publicação do presente aviso na 2.ª série do Diário da República, procedimento de recrutamento por recurso a mobilidade interna, nos termos do disposto nos artigos 59.º a 65.º da Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro, tendo em vista o preenchimento de 2 postos de trabalho, designados no Mapa de Pessoal destes Serviços como Especialistas de Informática.
1 - Caraterização da oferta
Tipo de oferta: Mobilidade interna pelo período de 18 meses (artigo 63.º da LVCR)
Carreira: Informática
Categoria: Especialista de Informática
2 - Caraterização dos postos de trabalho
Posto 1 - exercício de funções na área de Sistemas de Informação da Divisão de Informática e Sistemas de Informação, designadamente a gestão de serviços TI e a manutenção/implementação de Sistemas e tecnologias de Informação;
Posto 2 - exercício de funções na área de Sistemas de Informação da Divisão de Informática e Sistemas de Informação, designadamente o desenvolvimento e implementação de aplicações para os SMAS;
3 - Requisitos
Relação Jurídica: Relação Jurídica de Emprego Público por contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado
Habilitação Literária: licenciatura na área de informática ou telecomunicações
Experiência e Conhecimentos: ITIL/ISO20000
4 - Métodos de seleção
Entrevista de avaliação de competências comportamentais.
Apenas serão convocados para a realização de entrevista os candidatos que reúnam os requisitos de admissão referidos no ponto 3.
5 - Local de Trabalho
Concelhos de Oeiras e Amadora, abrangendo a área de atuação dos Serviços Municipalizados.
6 - Formalização das candidaturas
A candidatura deverá ser formalizada no prazo de 10 dias uteis a contar da publicitação do presente aviso, através de requerimento dirigido à Divisão de Gestão de Recursos Humanos, acompanhado de Curriculum Vitae, datado e assinado, certificado de habilitações literárias e declaração emitida pelo serviço público a que se encontra vinculado, em que conste a natureza da relação jurídica de emprego público, a carreira em que se encontre inserido, devendo ser entregue pessoalmente na Divisão de Gestão de Recursos Humanos destes Serviços Municipalizados, sitos na Av. Dr. Francisco Sá Carneiro, n.º 19, Urb. Moinho das Antas, 2784-541 Oeiras, em dias úteis entre as 8h30 m e as 17h30 m, ou remetido pelo correio, ao cuidado da mesma Divisão, em carta registada, com aviso de receção.
O presente aviso será publicitado na Bolsa de Emprego Publico (www.bep.gov.pt) no 1.º dia útil seguinte à presente publicação, e, no prazo máximo de 3 dias úteis contados da mesma data, na página eletrónica dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Oeiras.
21 de fevereiro de 2013. - Por delegação de competências, o Chefe de Divisão de Gestão de Recursos Humanos, José Augusto Santos.
306783779
