Deliberação (extrato) n.º 111/2013
Por deliberação do Conselho Diretivo, n.º 157/12, de 18 de setembro, e até à conclusão do procedimento concursal para recrutamento e provimento do referido cargo, foi nomeado, em regime de substituição, Diretora de Unidade de Apoio à Direção do Centro Distrital do Porto, Dulce Maria Batista Silvestre, que detém a competência técnica e aptidão para o exercício das funções, conforme evidencia a respetiva nota curricular em anexo, com efeitos a 20 de setembro de 2012.
5 de dezembro de 2012. - Pelo Conselho Diretivo, a Presidente, Mariana Ribeiro Ferreira.
Nota Curricular
Dulce Maria Batista Silvestre, licenciada em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa.
Admitida em setembro de 1995 no Centro Regional de Segurança Social do Centro, Serviço Sub-Regional de Aveiro.
Em fevereiro de 1997, integrou, como técnica superior, os quadros da Direção Regional de Agricultura de Entre Douro e Minho. Participação em grupos de trabalho, nomeadamente para elaboração de projetos de lei. Autora de alguns trabalhos com destaque em E-Government; Avaliação de Desempenho na Administração Pública; Gestão de Recursos Humanos; Produtividade nos Serviços Públicos: Tendências e Perspetivas e Formação dos Titulares dos Cargos de Direção Intermédia - Uma Urgência.
Nomeada Coordenadora do Serviço de Apoio Jurídico, nos anos de 2003 a 2006.
Desempenhou funções na Unidade de Assuntos Jurídicos e Contencioso do CDSS do Porto. Nomeada Assessora da carreira Técnica Superior, em maio de 2009, precedendo Concurso Público.
Desde 1 de setembro de 2010, tem vindo a exercer funções de Diretora de Núcleo do Departamento de Recursos Humanos no Porto, Instituto de Segurança Social, I. P.
Curso de Alta Direção em Administração Publica, 1.ª Edição, INA.
Possui vários cursos de formação nas áreas jurídicas, comportamentais e de gestão pública; Curso de especialização em Negociação e Parcerias, INA; Reengenharia de Processos; Novo Regime de Aquisição de Bens e Serviços por Entidades Públicas, Avaliação de Desempenho; Certificado de aptidão profissional de Formador - CAP.
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