1 - Faz-se público que a Secretaria-Geral do Ministério da Saúde pretende recrutar, em regime de mobilidade interna na categoria, nos termos do disposto nos artigos 59.º e seguintes da Lei 12-A/2008, de 27 de fevereiro, 1 (um) técnico superior para exercer funções no Portal da Saúde.
2 - Caracterização da oferta:
a) Tipo de oferta: Mobilidade interna na categoria entre serviços.
b) Carreira e categoria: Técnica superior.
c) Remuneração: A mesma da categoria de origem, nos termos da alínea d) do n.º 2 do artigo 35.º da Lei 66-B/2012, de 31 de dezembro.
d) Caracterização do posto de trabalho: Recolha, tratamento e difusão de informação de carácter geral ou específico, com interesse para o Ministério da Saúde, para os trabalhadores da Secretaria-Geral e para os cidadãos; Produção de conteúdos para plataformas web; Atendimento multicanal aos cidadãos; Produção de materiais de comunicação; Apoio à organização de eventos; Gestão de sistemas de informação.
3 - Requisitos gerais:
a) Ser detentor de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, em efetividade de funções, com integração na carreira/categoria técnica superior.
b) Exercício comprovado de funções na área pretendida.
c) Ser detentor de licenciatura em Ciências da Comunicação, Jornalismo, Marketing ou áreas similares.
4 - Requisitos preferenciais:
a) Experiência profissional nas áreas mencionadas na alínea d) do ponto 2;
b) Bons conhecimentos da orgânica do Ministério da Saúde e das normas de acesso ao Serviço Nacional de Saúde.
5 - Local de trabalho: Secretaria-Geral do Ministério da Saúde, Av. João Crisóstomo, n.º 9, 1049-062 Lisboa.
6 - Prazo de entrega da candidatura: 10 (dez) dias úteis a contar da data da publicitação do presente aviso no Diário da República.
7 - Formalização da candidatura:
a) A candidatura deverá ser formalizada através de requerimento dirigido à Secretária-Geral;
b) Prazo para apresentação de candidaturas: 10 (dez) dias úteis após a publicação no Diário da República;
c) O requerimento deverá indicar os seguintes elementos: nome, naturalidade, data de nascimento, habilitações literárias, modalidade da relação jurídica de emprego público e serviço/organismo a que pertence, categoria detida, posição e nível remuneratórios, morada, incluindo código postal e telefone de contacto;
d) O requerimento deverá ser, obrigatoriamente, acompanhado de currículo profissional devidamente atualizado, detalhado e assinado.
8 - Seleção dos candidatos - A seleção será feita com base na análise do curriculum vitae, complementada com entrevista.
8 de janeiro de 2014. - A Secretária-Geral, Sandra Cavaca.
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