Aviso (extrato) n.º 20103/2025/2
Referência DRH/AT/6/2025
Nos termos previstos no artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 09 de setembro, e por meu despacho de 7 de julho, torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte à publicitação na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal para constituição de reserva de recrutamento, na categoria e carreira de assistente técnico, no mapa de pessoal do Instituto da Segurança Social, I. P./ Centro Distrital de Segurança Social da Guarda, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
1-Nível Habilitacional-12.º ano de escolaridade, não havendo possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional.
2-Caracterização do posto de trabalho para todas as áreas de atuação do Centro Distrital de Segurança Social da Guarda incluindo Sede e Serviços Locais de atendimento:
Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços, onde se inclui, também, funções de atendimento com prestação de informações, orientação e encaminhamento ao público, agindo como facilitador da relação do cidadãocliente com o sistema de Segurança Social; disponibilização com rigor e objetividade das informações que se revelem necessárias e adequadas às questões suscitadas Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços, onde se inclui, também, funções de atendimento com prestação de informações, orientação e encaminhamento ao público, agindo como facilitador da relação do cidadãocliente com o sistema de Segurança Social; disponibilização com rigor e objetividade das informações que se revelem necessárias e adequadas às questões suscitadas; realização das funções de acordo com as exigências, critérios, padrões e prazos estabelecidos.
3-O procedimento concursal visa o recrutamento por contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, sendo o recrutamento efetuado de entre trabalhadores com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida.
4-A publicação integral do presente procedimento concursal encontra-se disponível na Bolsa de Emprego Público, em https:
//www.bep.gov.pt
1 de agosto de 2025.-O VicePresidente do Conselho Diretivo, Telmo Antunes.
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