Abertura do procedimento concursal comum para o preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior.

Aviso (extrato) n.º 13129/2025/2 Abertura do procedimento concursal comum para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior. 1 - Nos termos do disposto nos n.os 1 e 3 do artigo 30.º e no artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, conjugados com a alínea a) do n.º 1 do artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 (dez) dias úteis, a contar da publicação do aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal comum para o preenchimento de (um) posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior da Unidade Planeamento, Inovação e Qualidade (UPIQ), do mapa de pessoal da Agência para o Desenvolvimento e Coesão, I. P., na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado. 2 - O recrutamento é circunscrito a trabalhadores com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida, de acordo com o n.º 3 do artigo 30.º da LTFP. 3 - Caracterização do posto de trabalho: As funções a exercer são as inerentes à carreira/categoria de técnico superior, constantes no anexo à Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas, às quais corresponde o grau 3 de complexidade funcional. 3.1 - Atividades do Técnico Superior da Unidade Planeamento, Inovação e Qualidade (UPIQ): Colaborar no processo de planeamento anual e estratégico da Agência, I. P., nomeadamente na elaboração dos planos e relatórios de atividades e sua monitorização; Desenvolver a análise sistemática dos processos e procedimentos da Agência, I. P., no sentido de identificar e implementar oportunidades de melhoria e simplificação, designadamente com base digital; Desenvolver um sistema de gestão de qualidade na Agência, I. P.; Aplicar na Agência, I. P., documentos estratégicos em matéria de combate à fraude, riscos e conformidade; Proceder à avaliação sistemática de procedimentos e sistemas internos, bem como ao controlo da respetiva conformidade e eficácia; Colaborar na implementação de projetos da responsabilidade da Unidade, designadamente relacionados com inovação e transformação organizacional e de avaliação comparativa da Agência, I. P.; Participar na elaboração e atualização de instrumentos de trabalho, apresentações, suportes informativos e conteúdos do site e da intranet, relacionados com as atribuições e atividades da Unidade. 4 - Nível habilitacional: Licenciatura, preferencialmente, em Gestão, Gestão da Qualidade, Gestão e Administração Pública, não havendo possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional. 5 - A publicação integral deste aviso de abertura, encontra-se na Bolsa de Emprego Público (BEP), em www.bep.gov.pt e pode ainda ser consultada na página eletrónica da Agência, I. P. em www.adcoesao.pt. 20 de maio de 2025. - A Coordenadora do Núcleo de Gestão de Pessoas, Carla Rocha. 319078817

Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.