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Aviso (extrato) 6383/2025/2, de 10 de Março

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Sumário

Abertura do procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho da carreira de técnico superior. Referência P048-24-14815.

Texto do documento

Aviso (extrato) n.º 6383/2025/2



Nos termos do n.º 4 do artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que, por despacho do Magnífico Reitor, Prof. Doutor Amílcar Celta Falcão Ramos Ferreira, exarado a 21/01/2025, se encontra aberto, pelo prazo de 20 dias úteis, contados a partir da data de publicação do presente Extrato no Diário da República, procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho da carreira de Técnico Superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto, do mapa de pessoal da Universidade de Coimbra.

1 - Referência do procedimento: P048-24-14815.

2 - Local de trabalho: Departamento de Ciências da Terra da Faculdade de Ciências e Tecnologia, Universidade de Coimbra.

3 - Habilitações literárias: Licenciatura na área de Ciências da Terra (Código CNAEF 443), Licenciatura na área de Física (Código CNAEF 441), Licenciatura em Engenharia Mecânica (Código CNAEF 521) ou Licenciatura em Engenharia de Materiais (Código CNAEF 543).

No âmbito do Projeto “FINGER-PT - FINGERprinting cold subduction and Plate Tectonics using key minerals” (Call ERC-2023-STG (Starting Grant) com a referência 101117053), financiado através da Comissão Europeia.

4 - Caracterização do posto de trabalho: Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas, designadamente: apoiar as atividades no âmbito do projeto internacional FINGER-PT, com financiamento do European Research Council (ref: 101117053), da área das Ciências da Terra, nomeadamente através da preparação de amostras para a realização de ensaios de microscopia eletrónica, espectroscopia Raman e difração de raios-X; operação do microscópio eletrónico de varrimento inserido no novo laboratório emicroscale; realização de análises de difração de raios-X; realização de análises de espectroscopia Raman; aquisição e tratamento de dados obtidos por estas diferentes técnicas, com a elaboração de relatórios; participação em sessões de formação, cursos e workshops especializados nas áreas das técnicas referidas; apoio às atividades dos membros da equipa do projeto FINGER-PT, nomeadamente com participação em reuniões de equipa, apoio à produção de figuras, tabelas ou outro tipo de material para publicações, discussão de resultados. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica e científica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Para o exercício das funções é necessário o seguinte perfil de competências, respeitando o nível de exigência fixado na Portaria 236/2024/1, de 27 de setembro, para as carreiras de grau de complexidade funcional 3: Orientação para o serviço público; Orientação para a colaboração; Orientação para a mudança e inovação; Orientação para os resultados; Análise crítica e resolução de problemas.

5 - O Aviso de abertura do concurso encontra-se publicado, na íntegra, na Bolsa de Emprego Público (BEP), acessível em www.bep.gov.pt e na plataforma eletrónica https://apply.uc.pt/.

11 de fevereiro de 2025. - A Diretora do Serviço de Gestão de Recursos Humanos, Maria Helena da Silva Matos.

318689556

Anexos

  • Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/6098297.dre.pdf .

Ligações deste documento

Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

  • Tem documento Em vigor 2024-09-27 - Portaria 236/2024/1 - Finanças

    Regulamenta as competências comportamentais de natureza transversal dos trabalhadores integrados em carreiras com graus de complexidade funcional 1, 2 e 3 e das competências específicas dos titulares dos cargos de direção intermédia, a que se refere o n.º 6 do artigo 36.º da Lei n.º 66-B/2007, de 28 de dezembro.

Aviso

NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.

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