Abertura de procedimento concursal para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado um posto de trabalho de técnico superior/área de línguas e literatura, património ou museologia.

Aviso (extrato) n.º 16339/2024/2



Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado para a carreira e categoria de Técnico Superior de Línguas e Literatura, Património ou Museologia

1 - Nos termos e para os efeitos do disposto no n.º 2 do artigo 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (doravante designada LGTFP), aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação, e na subalínea ii) da alínea a) do n.º 1 e n.º 4 do artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 09 de setembro, torna-se público que, por deliberação da Câmara Municipal de 07 de fevereiro de 2024, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis, a contar da data de publicitação do aviso na Bolsa de Emprego Público, procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho previsto e não ocupado no mapa de pessoal deste Município, na categoria de Técnico Superior, da carreira geral de Técnico Superior, sendo exigido o nível habilitacional a Licenciatura em Línguas e Literatura, Património ou Museologia;

2 - Caracterização do posto de trabalho: para além das funções correspondentes à carreira de Técnico Superior e categoria de Técnico Superior constantes do mapa anexo à LGTFP, compete-lhe desempenhar, designadamente, as seguintes funções:

a) Planeamento, gestão e desenvolvimento do projeto pedagógico, educativo e cultural dirigido às escolas, à comunidade em geral e a grupos especializados em turismo literário;

b) Desenvolvimento e implementação do plano de comunicação e marketing: conteúdos web e ações de divulgação presenciais;

c) Apoio ao planeamento, gestão e desenvolvimento dos projetos museológicos, investigação e produção de conteúdos;

d) Gestão da produção e logística das atividades programadas;

e) Apoio na elaboração da programação cultural anual;

f) Apoio nas relações públicas com os parceiros dos projetos e serviços municipais;

g) Acompanhamento técnico no atendimento e receção ao público nos espaços expositivos e atividades dos roteiros;

h) Apoio no desenvolvimento e implementação de projetos culturais promovidos ou apoiados pela autarquia;

i) Elaboração de documentos e pareceres técnicos solicitados;

A descrição do conteúdo funcional não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha a qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional, nos termos do disposto no artigo 81.º da LGTFP;

3 - A versão integral do aviso de abertura encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público, acessível em, no sítio da internet do Município em recrutamento.cm-montemornovo.pt e disponível para consulta na Unidade de Gestão de Pessoal da Divisão de Administração Geral e Financeira deste Município.

3 de julho de 2024. - O Presidente da Câmara Municipal de Montemor-o-Novo, Olímpio Manuel Vidigal Galvão.

317874388

Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.