Aviso (extrato) 14919/2024/2, de 19 de Julho
- Corpo emitente: Universidade de Évora
- Fonte: Diário da República n.º 139/2024, Série II de 2024-07-19
- Data: 2024-07-19
- Parte: E
- Documento na página oficial do DRE
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Sumário
Texto do documento
1 - Nos termos do disposto nos artigos 30.º e 33.º da Lei 35/2014, de 20 de junho (LTFP), conjugado com o artigo 11.º da portaria 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que por despacho de 04/06/2024 da Reitora Universidade de Évora, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis contados a partir da data de publicação do presente aviso, procedimento concursal na modalidade de relação jurídica de emprego público a termo resolutivo incerto, até à data limite da duração do projeto SUMO, Ref. PRR-C05-i03-I-000066- T2.2 da LA6.3 e T3.3 da LA6.5, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho, na categoria de técnico superior, previsto e não ocupado no mapa de pessoal da Universidade de Évora.
2 - Local de trabalho - MED, Instituto Mediterrâneo para a Agricultura, Ambiente e Desenvolvimento, Universidade de Évora, Polo da Mitra Apartado 94, 7006-554 Évora.
3 - Caracterização do posto de trabalho: O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções na categoria de técnico superior, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, nomeadamente: apoio à gestão de projetos de investigação; implementação de ações de conservação de habitats remanescentes em explorações piloto de Montado; monitorização das parcelas de vegetação mencionadas acima, destinadas ao aumento da biodiversidade no Montado e desenvolvimento de ações de disseminação de resultados dos projetos.
Principais tarefas:
Monitorização da sobrevivência e desenvolvimento das espécies arbustivas colocadas em torno dos afloramentos rochosos para reforço das áreas experimentais de Montado definidas;
Serviços de monitorização de indicadores ambientais nas mesmas áreas experimentais de Montado;
Processamento da informação recolhida no campo e desses mesmos dados;
Participação em ações de disseminação;
Apoio na escrita de relatórios.
4 - Nível habilitacional exigido: Para o presente procedimento é solicitada licenciatura em Biologia, Ciências Naturais, ou afins, sem possibilidade de substituição ao nível habilitacional por formação ou experiência profissional.
5 - Requisitos preferenciais para o posto de trabalho:
Frequência do Mestrado em Biologia da Conservação, da Universidade de Évora;
Experiência em inventariação florística;
Experiência de trabalho em banco de sementes (gestão e manutenção, realização de testes de germinação de sementes e determinação da sua viabilidade);
Experiência de colheita de sementes nativas;
Proficiência na utilização dos seguintes softwares: Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint e Publisher; Programas de Análise Estatística: SPSS e R; Sistemas de Informação Geográfica: ArcGIS e QGIS;
Experiência em plantação de espécies nativas;
Experiência na realização de inventários florísticos;
Experiência anterior na temática do trabalho a desempenhar - promoção de habitantes remanescentes;
Publicações anteriores no âmbito do trabalho a desempenhar - promoção de habitats remanescentes.
Competências:
Comunicação (proficiência oral e escrita na língua portuguesa e inglesa);
Relacionamento interpessoal;
Orientação para resultados;
Conhecimentos especializados e experiência;
Análise da informação e sentido crítico;
Representação e colaboração institucional.
6 - Posicionamento remuneratório: não havendo lugar a negociação, o trabalhador recrutado terá direito à remuneração base 1 385.99€, correspondente à 1.ª posição remuneratória e ao nível remuneratório 16 da tabela remuneratória única da carreira de técnico superior.
7 - Requisitos de admissão previstos no artigo 17.º da LTFP:
Podem ser opositores ao procedimento concursal os candidatos que até ao termo do prazo fixado para apresentação das candidaturas reúnam, cumulativamente, os seguintes requisitos:
a) Ter nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) Ter 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções pública ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.
8 - O aviso integral do concurso será disponibilizado na Bolsa de Emprego Público (BEP), no endereço www.bep.gov.pt e na página eletrónica da Universidade de Évora, em www.sadm.uevora.pt (ref.ª TS-Proj. SUMO).
18/06/2024. - A Administradora da Universidade de Évora, Ana Cristina Centeno.
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Anexos
- Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/5819749.dre.pdf .
Ligações deste documento
Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):
-
2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República
Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.
Aviso
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