Abertura de procedimentos concursais comuns para ocupação de 13 postos de trabalho na carreira/categoria de técnico superior e assistente operacional.

Aviso (extrato) n.º 7341-B/2024/2



Nos termos do disposto no n.º 2 do artigo 33.º (Anexo) da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20/06, na versão atual, faz-se público que, por meu Despacho 06/2024 de 18 de março na sequência da deliberação da Câmara Municipal de 06/03/2024, se encontram abertos, pelo prazo de 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicitação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimentos concursais comuns na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo para ocupação de treze postos de trabalho temporários vagos no Mapa de Pessoal 2024 do Município de Resende, para a carreira/categoria de Assistente Operacional e carreira/categoria de Técnico Superior, nos termos abaixo mencionados: Entidade responsável pela realização dos procedimentos concursais: Município de Resende.

Caraterização dos postos de trabalho: As que constam no n.º 2 do artigo 88.º da LTFP e as que constam na caraterização anexa ao mapa de pessoal aprovado para o ano de 2024:

Referência A - 10 postos de trabalho: Assistentes Operacionais (Auxiliar de Serviços Gerais): Assegurar a limpeza e conservação das instalações; Colaborar nos trabalhos de montagem, desmontagem e conservação de equipamentos; Auxiliar a execução de cargas e descargas; Realizar tarefas de arrumação; executar ouras tarefas não especificadas, de caráter manual, que exijam principalmente esforço físico e conhecimentos práticos. Os postos de trabalho estão caraterizados no Mapa de Pessoal para o ano de 2024, com o Código n.º (79).

Referência B - 1 posto de trabalho: Técnico Superior (Psicologia); Orientar e proporcionar suporte emocional aos discentes do 1.º, 2.º e 3.º CEB, no âmbito do Gabinete de Apoio Psicológico, com vista a ajudá-los na busca do autoconhecimento; Participar, conforme a política interna da entidade empregadora pública, em projetos, cursos, eventos, comissões e programas de ensino, proteção e inserção social, incluindo na Comissão de Proteção de Crianças e Jovens; Elaborar relatórios técnicos e executar estudos e projetos na área de gestão de pessoas; Conduzir veículos ligeiros municipais em serviço externo. O posto de trabalho está caraterizado no Mapa de Pessoal para o ano de 2024, com o Código n.º (21).

Referência C - 1 posto de trabalho; Técnico Superior (Educação Social); Identificar problemas sociais e desenvolver campanhas preventivas e programas de educação; Desenvolver competências de integração social do idoso e do jovem, valorizando a sua participação no grupo, na família e na comunidade; Desenvolver e manter no idoso nível de autonomia funcional, capazes de responder a necessidades do quotidiano; Descobrir e rentabilizar no idoso e no jovem potenciais de criatividade e de inovação; Realizar, dinamizar e apoiar atividades de carácter cultural, recreativas e de tempos livres; Despertar no idoso e no jovem atitudes de sedução e de descoberta em áreas do conhecimento até antes desconhecidas; Despoletar atitudes no idoso e no jovem que os façam investir numa melhoria da sua qualidade de vida; Trabalhar em equipas integradas, visando a articulação de saberes multi, inter e transdisciplinares; Conduzir veículos ligeiros municipais em serviço externo. O posto de trabalho está caraterizado no Mapa de Pessoal para o ano de 2024, com o Código n.º (43).

Referência D - 1 posto de trabalho: Técnico Superior (Gestão Turística e Cultural); Inventariar as necessidades do mercado e de potencial turístico do Município de Resende, com o intuito de organizar um calendário que possa ser fornecido aos visitantes; Organizar e coordenar as múltiplas tarefas inerentes ao bom funcionamento dos Postos de Turismo Municipais; Conduzir veículos ligeiros municipais em serviço externo. O posto de trabalho está caraterizado no Mapa de Pessoal para o ano de 2024, com o Código n.º (19).

Nível habilitacional:

Referência A: Escolaridade Obrigatória em função da idade dos candidatos.

Referência B: Licenciatura em Psicologia (CNAEF 311)*.

Referência C: Licenciatura em Educação Social (CNAEF 762)*.

Referência D: Licenciatura em Gestão Turística e Cultural (CNAEF 812)*.

Prazo para Apresentação de Candidaturas: 10 dias úteis

A publicação integral do presente aviso de abertura encontra-se publicitada na BEP (Bolsa de Emprego Público) e no sítio da Internet do Município de Resende.

* Por referência à Classificação Nacional de Áreas de Educação e Formação (CNAEF) - Portaria 256/2005, de 16 de março - Licenciatura prevista na Portaria.

27 de março de 2024. - O Presidente da Câmara Municipal, Dr. M. Garcez Trindade.

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Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.