Procedimento concursal comum para ocupação de cinco postos de trabalho de técnico superior com a referência TS-CER-INIESC

Aviso (extrato) n.º 8559/2023

Sumário: Procedimento concursal comum para ocupação de cinco postos de trabalho de técnico superior com a referência TS-CER-INIESC.

1 - Nos termos do disposto nos artigos 30.º e 33.º da Lei 35/2014, de 20 de junho (LTFP), conjugado com o artigo 11.º da Portaria 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que por despacho de 29/03/2023 da Reitora da Universidade de Évora, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis contados a partir da data de publicação do presente aviso, procedimento concursal na modalidade de relação jurídica de emprego público a termo resolutivo certo, pelo período de 1 ano, renovável, tendo em vista o preenchimento de cinco postos de trabalho, na categoria de técnico superior, previstos e não ocupados no mapa de pessoal da Universidade de Évora, no âmbito dos vários projetos a decorrer na Cátedra de Energias Renováveis que sustentam a infraestrutura INIESC-Polo de Évora.

2 - Local de trabalho - Cátedra Energias Renováveis, Polo da Mitra da Universidade de Évora, 7000-083 Nossa Senhora de Tourega.

3 - Caraterização dos postos de trabalho: os postos de trabalho caraterizam-se pelo exercício de funções de operação e manutenção dos protótipos experimentais da infraestrutura INIESC - Polo Évora, nomeadamente, apoio em atividades de comissionamento, operação e manutenção de protótipos experimentais, incluindo equipamentos que operam com sais fundidos. Existe a necessidade de trabalhar por turnos nos períodos em que se realizem planos de operação contínua (24 horas/dia e 7 dias/semana).

Principais tarefas:

Operação e manutenção dos protótipos experimentais da infraestrutura INIESC de acordo com o programa de testes científicos previamente definidos;

Resolução de problemas de operação, nos quais pode estar incluído o diagnóstico e reparação de equipamentos elétricos, mecânicos, entre outros;

Apoio em tarefas de projeto, nomeadamente construção, montagem, comissionamento e operação de equipamentos elétricos e mecânicos;

Definição de especificações para peças de reposição.

4 - Nível habilitacional exigido - Para o presente procedimento é solicitada licenciatura em Engenharia das Energias Renováveis, Energia e Ambiente, Física, Eletrotécnica, sem possibilidade de substituição ao nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

5 - Requisitos preferenciais/obrigatórios para o posto de trabalho:

Experiência de comissionamento, operação e manutenção de sistemas térmicos com sais fundidos: circuitos hidráulicos, sistemas de bombagem e armazenamento de centrais solares térmicas a operar com sais fundidos (obrigatório);

Experiência na operação e manutenção de sistemas elétricos de aquecimento, nomeadamente: circuitos de traçagem e impedância elétrica (obrigatório);

Experiência de operação de centrais termoelétricas solares (solar térmico de concentração)(obrigatório);

Deverá ter flexibilidade e disponibilidade para trabalhar por turnos (obrigatório);

Experiência no software de controlo SIEMENS T3000, Tracevision Viewer 13.40 e Simatic PCS 7 (preferencial);

Experiência no desenvolvimento e/ou aplicação de procedimentos de comissionamento e operação de equipamentos industriais (preferencial);

Deverá ter bons conhecimentos de Português e Inglês, valorizam-se conhecimentos de Alemão (preferencial);

Experiência em atividades eletrotécnicas e mecânicas (preferencial).

Competências:

Capacidade de organização;

Proatividade;

Versatilidade;

Capacidade de trabalho em equipa.

6 - Posicionamento remuneratório: negociação, nos termos do artigo 38.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, tendo como remuneração de referência a 3.ª posição remuneratória, nível 20.

7 - Requisitos de admissão previstos no artigo 17.º da LTFP:

Podem ser opositores ao procedimento concursal os candidatos que até ao termo do prazo fixado para apresentação das candidaturas reúnam, cumulativamente, os seguintes requisitos:

a) Ter nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;

b) Ter 18 anos de idade completos;

c) Não inibição do exercício de funções pública ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;

d) Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções;

e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.

8 - O aviso integral do concurso será disponibilizado na Bolsa de Emprego Público (BEP), no endereço www.bep.gov.pt e na página eletrónica da Universidade de Évora, em www.sadm.uevora.pt (ref.ª TS-CER-INIESC).

12/04/2023. - A Administradora da Universidade de Évora, Ana Cristina Centeno.

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Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.