Cessação de procedimentos concursais para técnico superior (engenharia do ambiente) - referência n.º 2/2022 - e assistente técnico (desenhador) - referência n.º 4/2022

Aviso (extrato) n.º 23979/2022

Sumário: Cessação de procedimentos concursais para técnico superior (engenharia do ambiente) - referência n.º 2/2022 - e assistente técnico (desenhador) - referência n.º 4/2022.

Torna-se público ter sido deliberado em reunião de 2022/11/30 do Conselho de Administração destes Serviços Intermunicipalizados, a cessação dos Procedimentos Concursais Comuns abaixo identificados, por inexistência de candidatos à prossecução dos mesmos, nos termos da alínea a) do n.º 1 do artigo 30.º da Portaria 125-A/2019, de 30/04 com a redação dada pela Portaria 12-A/2021 de 11/01, conjugado com o artigo 95.º do Código do Procedimento Administrativo:

Ref.ª 2/2022, para ocupação de um posto de trabalho na categoria de Técnico Superior, na área funcional de Engenharia do Ambiente, com o código de oferta na Bolsa de Emprego Público OE202206/0799 e a que se refere o aviso de abertura n.º 12635/2022 publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 120, de 2022/06/23, e no jornal Correio da Manhã do dia 2022/07/26;

Ref.ª 4/2022, para ocupação de um posto de trabalho na categoria de Assistente Técnico, na área funcional de Desenhador, com o código de oferta na Bolsa de Emprego Público OE202206/0801 e a que se refere o aviso de abertura n.º 12635/2022 publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 120, de 2022/06/23, e no jornal "Correio da Manhã" do dia 2022/07/26.

7 de dezembro de 2022. - A Chefe de Divisão de Recursos Humanos, Ana Teresa Dinis.

315955732

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2019-04-30 - Portaria 125-A/2019 - Finanças

  Procedimento concursal

• 2021-01-11 - Portaria 12-A/2021 - Modernização do Estado e da Administração Pública

  Procede à primeira alteração à Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal de recrutamento, nos termos do n.º 2 do artigo 37.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho