Homologação da lista final de candidatos aprovados - assistente técnico (Secção Administrativa e de Atendimento)

Aviso (extrato) n.º 23488/2022

Sumário: Homologação da lista final de candidatos aprovados - assistente técnico (Secção Administrativa e de Atendimento).

Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos Aprovados

Em cumprimento do n.º 5, do artigo 28.º, da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, alterada e republicada pela Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro, torna-se público que, por despacho do Presidente da Câmara Municipal de 28 de novembro de 2022, foi homologada nos termos do n.º 2 do artigo acima citado, a Lista de Ordenação Final de Candidatos aprovados no procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para preenchimento de um posto de trabalho de Assistente Técnico (Secção Administrativa e de Atendimento), que ficou assim constituída:

Lista de Ordenação Final de candidatos/as aprovados/as

1.º Suellen Martins Escariz - 15,90 valores.

2.º Maria de Fátima Ferreira Pereira - 13,60 valores.

3.º Madalena Sá Reis - 13,00 valores.

4.º Ana Daniela Rodrigues do Paço Castanheira - 12,40 valores.

Verificou-se a inexistência de candidatos para o exercício destas funções, que se encontrem em situação de mobilidade especial.

Mais se torna público que a Lista de Ordenação Final dos Candidatos aprovados se encontra afixada nas Instalações da Câmara Municipal e publicitada na página eletrónica do Município em www.cm-albergaria.pt.

29 de novembro de 2022. - A Vereadora, Sandra Isabel Silva Melo Almeida.

315926637

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2019-04-30 - Portaria 125-A/2019 - Finanças

  Procedimento concursal

• 2021-01-11 - Portaria 12-A/2021 - Modernização do Estado e da Administração Pública

  Procede à primeira alteração à Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal de recrutamento, nos termos do n.º 2 do artigo 37.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho