Lista unitária de ordenação final relativo ao procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho, na carreira e categoria de assistente operacional

Aviso (extrato) n.º 18054/2022

Sumário: Lista unitária de ordenação final relativo ao procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de assistente operacional.

Lista Unitária de Ordenação Final - Procedimento concursal comum, para preenchimento de um posto de trabalho, na carreira e categoria de Assistente operacional, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado - Área de cantoneiro de limpeza

Nos termos e para os devidos efeitos do disposto no n.º 5 do artigo 28.º da Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro, torna-se pública a lista unitária de ordenação final do procedimento concursal comum destinado à celebração de contrato em funções públicas por tempo determinado, com vista à ocupação de um posto de trabalho, para o exercício de funções inerentes à categoria de assistente Operacional - na área de cantoneiro de limpeza, aberto por aviso publicado no Diário da República 2.ª série, n.º 9487/2022, de 10 de maio de 2022, homologada pelo Presidente da Junta de Freguesia em 6 de setembro de 2022:

1.º Carlos Manuel Rodrigues Cunha - 16,19 valores;

2.º Manuel António Soares do Lago - 13,66 valores.

Para os efeitos consignados no n.º 4 do artigo 28.º da Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro, a lista unitária de ordenação final dos candidatos aprovados, encontra-se disponível para consulta no placard e página eletrónica da Freguesia.

8 de setembro de 2022. - O Presidente da Junta de Freguesia de Vila Verde e Barbudo, José Luís Soares de Faria.

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Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2021-01-11 - Portaria 12-A/2021 - Modernização do Estado e da Administração Pública

  Procede à primeira alteração à Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal de recrutamento, nos termos do n.º 2 do artigo 37.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho