Procedimento concursal comum para um técnico superior - Gabinete de Comunicação e Imagem, para o Instituto Politécnico de Santarém

Aviso (extrato) n.º 14508/2022

Sumário: Procedimento concursal comum para um técnico superior - Gabinete de Comunicação e Imagem, para o Instituto Politécnico de Santarém.

Nos termos do disposto do artigo 30.º, 33.º e alínea h) do n.º 1 do artigo 57.º do artigo da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, publicada em anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho e do artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, alterada e republicada pela Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro, torna-se público que, por despacho de 06 de julho de 2022, do Senhor Presidente do IPSantarém, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis, contados a partir da data de publicação do presente Extrato no Diário da República, procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho da carreira e categoria de Técnico Superior, para o Gabinete de Comunicação e Imagem, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, do mapa de pessoal do Instituto Politécnico de Santarém, para assegurar necessidades urgentes de funcionamento.

1 - Local de trabalho: Instituto Politécnico de Santarém e suas unidades orgânicas.

2 - Habilitações literárias: Licenciatura que abranja as seguintes áreas CNAEF - Classificação Nacional Áreas Educação e Formação (213 - Audio-visuais e produção dos Média; 320 - Informação e Jornalismo; 480 - Informática)

3 - Caracterização do posto de trabalho

O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções na carreira geral de Técnico Superior, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei 35/2014, de 20 de junho nomeadamente as seguintes funções: Apoiar os órgãos de gestão na definição de estratégias, planos e ações de promoção, de divulgação e de comunicação, assim como apoiar a sua implementação, tendo em conta o Plano Estratégico da Instituição; Planeamento e Gestão da Comunicação Interna e Externa; Colaborar na elaboração do Plano Anual de comunicação do IPSantarém no website e redes sociais integradas; Planeamento e operacionalização de meios de divulgação dos serviços e dos seus projetos; Assessoria de Imprensa e relações com a Comunicação Social; Assegurar a gestão das plataformas de comunicação do IPSantarém, recolha e tratamento de informação, produção e gestão de conteúdos multimédia (website, redes sociais e outros meios); Assegurar as necessidades de protocolo e gestão de eventos; Planeamento e apoio à participação do IPSantarém em feiras, exposições e outros eventos; Garantir o contacto com os meios de comunicação social e acompanhar, recolher e tratar informação noticiosa com interesse para o IPSantarém.

4 - Forma e prazo de apresentação candidaturas

As candidaturas decorrem pelo prazo de dez dias úteis, contados a partir da data de publicação de oferta de emprego na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt), a qual deverá ser publicitada no primeiro dia útil após a publicitação do presente aviso na 2.ª série do Diário da República, contendo informação integral sobre os requisitos formais de provimento, do perfil exigido, da composição do júri, dos métodos de seleção, bem como as regras a que deve obedecer a formalização de candidaturas. A informação referida será, ainda, publicitada na página do Instituto Politécnico de Santarém, acessível em https://www.ipsantarem.pt/.

12 de julho de 2022. - O Presidente do Instituto Politécnico de Santarém, Prof. Doutor João Miguel Raimundo Peres Moutão.

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Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.

• 2019-04-30 - Portaria 125-A/2019 - Finanças

  Procedimento concursal

• 2021-01-11 - Portaria 12-A/2021 - Modernização do Estado e da Administração Pública

  Procede à primeira alteração à Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal de recrutamento, nos termos do n.º 2 do artigo 37.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho