Aviso (extrato) 14342-G/2022, de 19 de Julho
- Corpo emitente: Centro Hospitalar da Póvoa de Varzim/Vila do Conde, E. P. E.
- Fonte: Diário da República n.º 138/2022, 1º Suplemento, Série II de 2022-07-19
- Data: 2022-07-19
- Parte: G
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Sumário
Texto do documento
Sumário: Homologação da lista definitiva de ordenação final unitária do procedimento concursal para a constituição de reserva de recrutamento de profissionais de enfermagem.
Nos termos e para os efeitos previstos no n.º 5 do artigo 30.º da Portaria 153/2020, de 23 de junho, torna-se público que, por deliberação do Conselho de Administração do Centro Hospitalar Póvoa de Varzim/vila do Conde, E. P. E., datada de 7 de julho de 2022, foi homologada a lista definitiva de ordenação final unitária, bem como todas as deliberações do júri, incluindo as relativas à admissão e exclusão de candidatos, no âmbito do procedimento concursal com vista à constituição de reserva de recrutamento de profissionais enfermeiros para a celebração de Contrato Individual de Trabalho a Termo Resolutivo ou Contrato Individual de Trabalho por Tempo Indeterminado, consoante as necessidades sejam, respetivamente, transitórias ou definitivas (Lei 7/2009, de 12 de fevereiro), aberto pelo aviso 21946/2021, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 226, de 22 de novembro.
A lista definitiva de ordenação final unitária encontra-se afixada em local visível e público das instalações do Centro Hospitalar e disponibilizada na página eletrónica, acessível em www.chpvvc.min-saude.pt.
15 de julho de 2022. - O Presidente do Conselho de Administração, José Gaspar Pinto de Andrade Pais.
315521977
Anexos
- Extracto do Diário da República original: https://dre.tretas.org/dre/4998823.dre.pdf .
Ligações deste documento
Este documento liga ao seguinte documento (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):
-
2009-02-12 -
Lei
7/2009 -
Assembleia da República
Aprova a revisão do Código do Trabalho. Prevê um regime específico de caducidade de convenção colectiva da qual conste cláusula que faça depender a cessação da sua vigência de substituição por outro instrumento de regulamentação colectiva de trabalho.
Aviso
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