Abertura de procedimento concursal comum de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior

Aviso (extrato) n.º 9987/2022

Sumário: Abertura de procedimento concursal comum de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior.

Procedimento concursal comum com vista ao preenchimento de um posto de trabalho, na carreira e categoria de Técnico Superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo

1 - Nos termos do n.º 5 do artigo 11.º da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, alterada e republicada pela Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro, torna-se público que por despacho do Reitor da Universidade da Beira Interior, do dia vinte de abril de dois mil e vinte e dois, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis contados a partir da data de publicação do presente extrato no Diário da República, procedimento concursal comum com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, para a Pró-Reitoria para a Universidade Digital associado ao Secretariado das Comissões de Ética e para a Igualdade, previsto e não ocupado no mapa de pessoal da Universidade da Beira Interior, na modalidade de relação jurídica de emprego público a constituir por contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, pelo prazo de um ano, eventualmente renovável.

2 - Local de trabalho: Reitoria da Universidade da Beira Interior.

3 - Caracterização do posto de trabalho - O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções de Técnico Superior, com o conteúdo funcional descrito no anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da Lei 35/2014, de 20 de junho, ao qual corresponde o grau de complexidade 3, nomeadamente: assessorar as presidências das Comissões referidas em epígrafe em assuntos conexos; elaboração e revisão do plano de igualdade do género da Universidade da Beira Interior; revisão e manutenção dos regulamentos das Comissões; preparação de reuniões e elaboração das respetivas atas; pré-análise de pedidos de parecer submetidos às Comissões referidas em epígrafe; resposta a pedidos de parecer analisados pela Comissões referidas em epígrafe; tratamento e análise de dados relativos à igualdade de género da universidade; elaboração do relatório anual de Igualdade de género da UBI; apoio à organização e realização de eventos promovidos pelas comissões referidas em epígrafe e resposta a solicitações de informações e/ou dados nos domínios da igualdade, quer provenham da UBI ou de outras entidades que operem no âmbito do ensino superior; organização e arquivo documental relacionado com as Comissões referidas em epígrafe; gestão da agenda das Comissões, nomeadamente em termos de alinhamento de disponibilidades dos vários intervenientes; gestão do correio (físico e eletrónico) das duas Comissões referidas em epígrafe e gestão das interações, relacionamentos e expectativas em equipas de trabalho multidisciplinares.

4 - Nível habilitacional exigido - Licenciatura em Sociologia, sem possibilidade de substituição ao nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

5 - Requisitos preferenciais: Experiência de trabalho em funções semelhantes e na participação e gestão de projetos com índole social; excelente cultura organizacional; postura pró-ativa e jovial; capacidade de interlocução com estudantes, professores, investigadores e colaboradores de instituições do ensino superior e de outras entidades externas; conhecimentos no domínio da igualdade de género, diversidade social e da ética que permitam o tratamento e a análise de dados, bem como a produção de relatórios nesses domínios; boa capacidade de resumo de reuniões e congregação de opiniões; capacidade de escrever ou rever documentos formais, como atas ou procedimentos; bom domínio da Língua Inglesa para tradução de documentos; competências de organização de eventos e iniciativas pontuais, como seminários e palestras e boa capacidade de adaptação e resiliência a novas situações.

6 - A publicitação integral deste procedimento será feita na Bolsa de Emprego Público (BEP), acessível em www.bep.gov.pt e na página da Universidade de Beira Interior, acessível em http://www.ubi.pt/ConcursosPublicos/.

20 de abril de 2022. - O Reitor, Mário Lino Barata Raposo.

315304978

Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):

• 2014-06-20 - Lei 35/2014 - Assembleia da República

  Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.

• 2019-04-30 - Portaria 125-A/2019 - Finanças

  Procedimento concursal

• 2021-01-11 - Portaria 12-A/2021 - Modernização do Estado e da Administração Pública

  Procede à primeira alteração à Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal de recrutamento, nos termos do n.º 2 do artigo 37.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho